Τρίτη, 31 Μαρτίου 2009

Πραξικοπήματος συνέχεια ...στο χώρο της Υγείας.

Ενα ενδιαφέρον δημοσίευμα από το  ιστολόγιο ΚΕΝΤΡΙ .
Διαβάστε το.
Ένα ακόμα Ηπειρώτικο blog με ενδιαφέρουσα ύλη και άποψη.

Με εισφορές των εργαζομένων αποφάσισαν να καλύψουν τα ελλείμματα του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων

Αφού το κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις του καταλήστευσαν επί χρόνια το Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ), αφού το έφθασαν στα πρόθυρα χρεωκοπίας, αποφάσισαν τώρα να εξαναγκάσουν τους εργαζόμενους να συνεισφέρουν για τη διάσωσή του.

Πώς;

Όπως αναφέρει σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας "Ριζοσπάστης" το Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΠΔΥ αποφάσισε χθές τα εξής:

  • Την επιβολή επιπλέον εισφοράς 2% στα επιδόματα όλων των δημόσιων υπαλλήλων, από τα οποία μέχρι σήμερα δεν παρακρατούνται εισφορές!!! Να σημειωθεί ότι μέχρι σήμερα η τακτική μηνιαία εισφορά για τους ασφαλισμένους του ΤΠΔΥ, οι οποίοι είχαν ασφαλισθεί σε κύριο φορέα ασφάλισης πριν την 1/1/1993, υπολογίζεται σε ποσοστό 4% επί του βασικού μισθού και στα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και στο επίδομα αδείας. Για τους ασφαλισμένους του Ταμείου, οι οποίοι ασφαλίστηκαν σε κύριο φορέα ασφάλισης μετά την 1/1/1993, η τακτική μηνιαία εισφορά είναι 4% επί του συνόλου των τακτικών αποδοχών και στα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και στο επίδομα αδείας. Ομως ακόμα και στην κατηγορία των ασφαλισμένων από το 1993 και μετά, υπάρχουν επιδόματα από τα οποία δεν παρακρατείται εισφορά και σύμφωνα με την απόφαση θα επιβάλλεται από εδώ και πέρα.
  • Την επιβολή έκτακτης εισφοράς, η οποία θα προέλθει από την παρακράτηση του 50% ενός βασικού μισθού όλων των δημόσιων υπαλλήλων. Η παρακράτηση θα πραγματοποιηθεί σε δόσεις για χρονική περίοδο δύο έως τριών ετών!!!
  • Την ένταξη στο ΤΠΔΥ των εργαζομένων αορίστου χρόνου που έχουν λιγότερο από 15 χρόνια υπηρεσίας, προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα του Ταμείου από τις εισφορές.
  • Την λήψη επιχορήγησης από το κράτος, ύψους 200 εκατομμυρίων ευρώ, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι έκτακτες ανάγκες.

Αφού μας εξαναγκάζουν σε διαρκή και χρόνια λιτότητα , αφού μας αναγκάζουν να δουλεύουμε μέχρι που να πεθάνουμε,αφού αποφασίζουν να καταργήσουν κάθε μέτρο ευνοϊκό για τις γυναίκες, λόγω της θέσης τους και του ρόλου τους στη σημερινή κοινωνία, μας βάζουν τώρα να πληρώσουμε και τα δικά τους σπασμένα , τα δικά τους σκάνδαλα.


Καμιά συζήτηση, καμιά ανακωχή με αυτή την πολιτική.

Όλες και όλοι μεθαύριο στους δρόμους.

Όλες και όλοι στην Απεργία στις 2 Απριλίου.


Κυριακή, 29 Μαρτίου 2009

Δουλειά μέχρι τελικής πτώσεως.


Έντονες είναι οι αντιδράσεις που προκαλεί η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου (ΕΔ) για τη εξομοίωση των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών.

Μια απόφαση που δεν ήλθε σαν κεραυνός εν αιθρία, αλλά ήταν αναμενόμενη και μέσα στα πλαίσια των μέτρων αναδιάρθρωσης που παίρνει εδώ και 15-20 χρόνια ο παγκόσμιος καπιταλισμός με στόχο το μεγαλύτερο ξεζούμισμα των εργαζομένων και τελικά τη αποκόμιση μεγαλύτερων κερδών.

Μέτρα που δεν πρόκειται να σταματήσουν μέχρις εδώ αλλά θα συνεχιστούν.

Για αυτό και η εκδηλούμενη δυσαρέσκεια για τα τελευταία μέτρα πρέπει να μετατραπεί σε οργάνωση και σύγκρουση με τις αιτίες που τα γεννούν, από το κίνημα των εργαζομένων.

Πριν αναφέρουμε τις συγκεκριμένες αλλαγές θεωρούμε να καλό να ανατρέξουμε σε προηγούμενα δημοσιεύματα

Τι νέο φέρνει η απόφαση του ΕΔ;

Το νέο δεν εντοπίζεται μόνο στα χρόνια συνταξιοδότησης των γυναικών στο Δημόσιο, αλλά και στον ίδιο το χαρακτήρα της ασφάλισης για όλους τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα, γυναίκες και άντρες, σε όλες τις ειδικότητες σε όλες τις ηλικίες.

Διότι με την απόφαση του ΕΔ ορίζεται ότι η δημόσια κοινωνική ασφάλιση των δημοσίων υπαλλήλων στη χώρα μας αναγνωρίζεται πλέον από τις Βρυξέλες ως επαγγελματική ασφάλιση και ως εκ τούτου παύει να έχει την οποιαδήποτε εγγύηση του κράτους, εξοβελίζεται από το σώμα του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος. Παράλληλα, ως τέτοια, περνάει στη δικαιοδοσία των οργάνων της ΕΕ και όχι στη δικαιοδοσία των αρχών του εθνικού κράτους.


Τώρα όσον αφορά αυτές καθ’ αυτές τις επιπτώσεις που θα έχει η απόφαση αν υλοποιηθεί προς την πλευρά της αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης των γυναικών.

Εκτιμάται ότι η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου θίγει πάνω από 100.000, οι οποίες θα δουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης να αυξάνονται από 5 έως 17 χρόνια.

1. Αυξάνονται τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κατά μία πενταετία των γυναικών εργαζομένων που έχουν ασφαλιστεί την περίοδο 1983-1992 από τα 60 στα 65 χρόνια. Σημειώνεται ότι για τις ασφαλισμένες από το 1993 και μετά το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης έχει ήδη αυξηθεί στα 65 χρόνια, όπως και των αντρών.

2. Για τις ασφαλισμένες από το 1993 και μετά χειροτερεύουν τα ειδικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (αφορούν μητέρες ανηλίκων και πολύτεκνες).

  • Ειδικότερα σήμερα μητέρες ανηλίκων μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 20 χρόνια υπηρεσίας στο 55ο έτος της ηλικίας τους. Με την απόφαση το όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 65ο έτος.
  • Για μειωμένη σύνταξη οι μητέρες ανηλίκων με 20 χρόνια υπηρεσίας συνταξιοδοτούνται στο 50ό έτος της ηλικίας τους.Με την ανατροπή αυτή το όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 60ό έτος.
  • Μητέρες με τρία παιδιά συνταξιοδοτούνται με 20 χρόνια εργασίας στο 56ο έτος, αντίστοιχα με τέσσερα παιδιά στο 53ο και με πέντε και πάνω στο 50ό έτος. Με την απόφαση, όλες αυτές οι πολύτεκνες εργαζόμενες στο Δημόσιο αναγκάζονται να παραμείνουν μέχρι το 65ο έτος της ηλικίας τους.

3. Η απόφαση θίγει και τα ειδικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κάποιων γυναικών που έχουν ασφαλιστεί την περίοδο 1983-1992 αλλά δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα.

  • Οι μητέρες ανηλίκων με 25 έτη υπηρεσίας συνταξιοδοτούνται στο 50ό έτος της ηλικίας τους. Με την απόφαση το όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 65ο έτος.
  • Οι μητέρες με τρία παιδιά με 20 χρόνια υπηρεσίας συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας. Με την απόφαση απαιτούνται ή τα 37 χρόνια υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας ή το 65ο έτος.
  • Γυναίκες που δικαιούνται μειωμένη σύνταξη για άλλους λόγους μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 25 χρόνια υπηρεσίας στο 55ο έτος της ηλικίας τους. Με την απόφαση το όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 60ό έτος.

Γνωρίζοντας την αντίδραση που προκαλούν όλα αυτά τα μέτρα, η κυβέρνηση με τις πλάτες της αξιωματικής αντιπολίτευσης και με την ανοχή της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας επεξεργάζεται πρόγραμμα σταδιακής υλοποίησης της απόφασης του ΕΔ με όριο το 2012-2013, ούτως ώστε να διασπάσει το μέτωπο των εργαζομένων .

Χαρακτηριστικό είναι το δημοσίευμα της εφημερίδας «Το Βήμα»


Χρέος των εργαζομένων είναι να μετατρέψουν την Απεργία της 2ας Απριλίου σε εφαλτήριο ενός αγώνα με στόχο όχι μόνο τη μη εφαρμογή και υλοποίηση της απόφασης του ΕΔ, αλλά και με στόχους που θα έρχονται σε πλήρη ρήξη με τις πολιτικές του κεφαλαίου.

"Καλά, καλά.Πού θα βρώ τώρα ένα Γιατρό γιατρό";

Στο ιστολόγιο του Συλλόγου Ειδικευομένων Ιατρών του "Βενιζέλειου"Νοσοκομείου Ηρακλείου , δημοσιεύεται η εμπειρία ενός ειδικευόμενου ως "γιατρού διαλογής" στα Επείγοντα.
Αξίζει να τη διαβάσετε εδώ

Πέμπτη, 26 Μαρτίου 2009

Κατατέθηκε με τροπολογία η εξαγγελθείσα "εισοδηματική πολιτική"

Με τροπολογία στο σχέδιο νόμου "Εταιρείες ενημέρωσης οφειλετών για ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις" κατατέθηκε η περιβόητη και εξαγγελθείσα εισοδηματική πολιτική του 2009 που προβλέπει πάγωμα μισθών και συντάξεων
Η τροπολογία προβλέπει τη χορήγηση εφάπαξ "βοηθήματος" στους Δημόσιους Υπαλλήλους( πλην Δικαστικών, προσωπικού Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και Γιατρών του ΕΣΥ) με βάση το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων και των πάσης φύσεως επιδομάτων, πλην οικογενειακής παροχής, που καταβάλλονται την 31η/12/2008 .

Η εφάπαξ παροχή, θα καταβληθεί ως εξής:

Για σύνολο μηνιαίων μεικτών αποδοχών μέχρι 1500 ευρώ, καταβάλλεται ποσόν 500 ευρώ

Για σύνολο μηνιαίων μεικτών αποδοχών από 1501 μέχρι 1700 ευρώ, καταβάλλεται ποσόν 300 ευρώ

Για τις συντάξεις, τα ποσά της ενίσχυσης θα ορισθούν με ειδικό συνταξιοδοτικό νομοσχέδιο, στο ποσόν των 500 ευρώ για συντάξεις μέχρι 800 ευρώ και στο ποσό των 300 ευρώ, για συντάξεις από 801 μέχρι 1100 ευρώ.


Ταυτόχρονα καθορίζει την έκτακτη εισφορά η οποία θα είναι

Στα 1000 ευρώ για όσους έχουν εισόδημα από 60.000 έως 80.000 ευρώ

Στα 2000 ευρώ για όσους έχουν εισόδημα από 80.000 έως 100.000 ευρώ

Στις 3000 ευρώ για εισοδήματα από 100.000 έως 150.000 ευρώ και

Στις 5000 ευρώ για εισοδήματα από 150.000 ευρώ και πάνω.

Στους υπόχρεους, οι εφορίες θα στείλουν ειδικό εκκαθαριστικό σημείωμα.

Η οφειλή, θα καταβληθεί σε τρεις ίσες διμηνιαίες δόσεις.

Υποχρεωμένοι να πληρώσουν, θα είναι ακόμη και αυτοί που έχουν προσφύγει στα διοικητικά δικαστήρια, αμφισβητώντας τον φόρο που τους είχε επιβληθεί το κρίσιμο έτος. Επίσης, σε περίπτωση θανάτου, η υποχρέωση μεταφέρεται στον κληρονόμο.

Εμπρός για μείωση των ορίων συνταξιοδότησης των ανδρών

Αφού λοιπόν το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποφάσισε ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα των Δημοσίων Υπαλλήλων στη χώρα μας αντιβαίνει την αρχή της ίσης μεταχειρίσεως, θεωρούμε ότι στόχος του κινήματος πρέπει να είναι να πιέσει την κυβέρνηση να μειώσει τα όρια συνταξιοδότησης των ανδρών ώστε αυτά να εξισωθούν με αυτά των γυναικών

Η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου εδώ
ή εναλλακτικά εδώ

Τρίτη, 24 Μαρτίου 2009

Μαύρα κοράκια με νύχια γαμψά…

Από τη δήλωση του Υπουργού Οικονομίας παραθέτουμε ένα απόσπασμα που δείχνει ότι η κυβέρνηση με τις ευλογίες και την καθοδήγηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης και με τη βοήθεια του σημειωτόν της αξιωματικής αντιπολίτευσης και της ξεψυχισμένης και ενσωματωμένης συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας θα εξαπολύσει και νέο κύμα αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων με στόχο τα βάρη της κρίσης να τα πληρώσουν οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι

"Η Επιτροπή ζητεί από την Ελλάδα τρία πράγματα:

1.Η δημοσιονομική προσαρμογή θα πρέπει να ξεκινήσει από το 2009, προκειμένου να μειωθεί το έλλειμμα κάτω από το 3% το 2010, με αξιόπιστο και βιώσιμο τρόπο.

2.Η Ελλάδα θα πρέπει να ενισχύσει το σχέδιο δημοσιονομικής προσαρμογής με τη χρήση σαφώς προσδιορισμένων και μόνιμων μέτρων για τη μείωση των τρεχουσών δαπανών, συμπεριλαμβανομένης μιας συνετής εισοδηματικής πολιτικής στον δημόσιο τομέα, ώστε με τον τρόπο αυτό να συμβάλει στην απαραίτητη μείωση του χρέους ως ποσοστού επί του ΑΕΠ.

3.Οι συνεχιζόμενες μεταρρυθμίσεις στην υγεία και το ασφαλιστικό σύστημα θα πρέπει να εφαρμοστούν πλήρως.

Όλες οι παραπάνω επισημάνσεις έχουν ήδη ενταχθεί στον σχεδιασμό της Κυβέρνησης, έχουν εξαγγελθεί και έχουν αρχίσει να υλοποιούνται".

Αναμένονται λοιπόν και νέα αντιδραστικά μέτρα και στην Υγεία

Σε λίγο θα δούμε τοπικά σύμφωνα απασχόλησης στην υγεία, νομοθετικές ρυθμίσεις για περαιτέρω είσοδο ιδιωτών στα Νοσοκομεία ,και ένα γενικότερο ξεπούλημα του όποιου «δημόσιου» τομέα υπάρχει ακόμη!

Υπουργός Οικονομίας: "Η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου είναι εκτελεστή και δε σηκώνει κουβέντα"


Με αυτή την ατάκα ο Υπουργός Οικονομίας Γ.Παπαθανασίου αποκάλυψε τις προθέσεις της κυβέρνησης μπροστά στην μεθαυριανή απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για τα όρια συνταξιοδότησης των γυναικών .


Στον πίνακα που προέρχεται από το ΕΘΝΟΣONLINE (κάντε κλικ πάνω στον πίνακα) φαίνονται με παραστατικό τρόπο οι αλλάγές που θα επέλθουν.

Την κρίση να πληρώσουν αυτοί που τη δημιούργησαν

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΡΕΒΕΖΑΣ

Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 2 Απριλίου 2009

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι
Η παγκόσμια καπιταλιστική οικονομία βρίσκεται σε βαθειά κρίση.
Κρίση που πρωτίστως οφείλεται στην υπερσυσσώρευση κερδών από την χρόνια εκμετάλλευση των εργαζομένων.
Οι κυβερνήσεις των χωρών, με συγκεκριμένο σχέδιο, προσπαθούν να μεταβιβάσουν τα βάρη αυτής της κρίσης στις πλάτες των μισθωτών και συνταξιούχων.
Στα πλαίσια αυτού του σχεδίου κινείται και η Ελληνική Κυβέρνηση κάτω και από τις ευλογίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Τα τελευταία μέτρα που πήρε η κυβέρνηση, αλλά και αυτά που θα έλθουν σύντομα , αποτελούν καίριο χτύπημα στα εισοδήματα των εργαζομένων, στα ασφαλιστικά –συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα , στις εργασιακές μας σχέσεις..
Αν δεν τους σταματήσουμε δεν θα αφήσουν τίποτα όρθιο.
Ο Εργασιακός μεσαίωνας είναι προ των πυλών.
Τώρα είναι η ώρα να βγούμε όλοι στους δρόμους.
Να απαιτήσουμε :

ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΑΝ

Mε τη συμμετοχή μας στην ΑΠΕΡΓΙΑ διεκδικούμε

• 1400 ευρώ κατώτατο μισθό
• 35 ώρες την βδομάδα εργασία χωρίς μείωση των αποδοχών μας και 30 ώρες για όσους ενταχθούν στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για κάλυψη των αναγκών των Νοσοκομείων
• Ένταξη των επαγγελμάτων μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα
• Όχι στην αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης των γυναικών. Δημόσια και καθολική ασφάλιση με μείωση των ορίων συνταξιοδότησης και αυξήσεις των συντάξεων.
• Χρηματοδότηση από το κρατικό προϋπολογισμό του ΤΠΔΥ (που χορηγεί το εφάπαξ). Όχι στο χρηματιστηριακό τζόγο των αποθεματικών των ταμείων και επιστροφή των κλεμμένων στα ταμεία.
• Αποκλειστικά Δημόσια, Δωρεάν Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη για όλους
• Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στα Νοσοκομεία και επιστροφή στο Δημόσιο όλων των Βοηθητικών Υπηρεσιών αυτών
• Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους.


Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Πρέβεζας

Κυριακή, 22 Μαρτίου 2009

Βρέθηκε και άλλος... αποδιοπομπαίος τράγος

Είχαμε αναφερθεί και σε προηγούμενα δημοσιεύματα για τα προβλήματα της Καρδιολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Μεσολογγίου.(διαβάστε εδώ και εδώ . )
Τελικά φαίνεται ότι τη νύφη μάλλον θα τη πληρώσει και ο Διευθυντής της καρδιολογικής κλινικής του συγκεκριμένου νοσοκομείου.

Από πού το συμπεραίνουμε;

Μα από τη συζήτηση στη Βουλή επίκαιρης ερώτησης του Βουλευτή του ΚΚΕ Νικολάου Μωραϊτη

Συγκεκριμένα η ερώτηση του Βουλευτή είχε ως εξής:

«Σημαντικές και ιδιαίτερα αρνητικές είναι οι εξελίξεις στη λειτουργία του δημοσίου συστήματος υγείας στην περιοχή του Μεσολογγίου.

Παρά τις διαβεβαιώσεις του Υπουργείου για το αντίθετο, στο Νοσοκομείο Μεσολογγίου δεν λειτουργεί η καρδιολογική κλινική εδώ και ένα χρόνο, βάζοντας ορισμένες φορές σε κίνδυνο ακόμα και ανθρώπινες ζωές. Είναι πιθανό πως σύντομα και η παιδιατρική κλινική θα σταματήσει να λειτουργεί, αφού ο Διευθυντής συνταξιοδοτείται και ένας ακόμα γιατρός μετατίθεται στην Αθήνα. Η διοίκηση του Νοσοκομείου προσπαθεί να λύσει το πρόβλημα, όχι με προσλήψεις όλου του απαραίτητου προσωπικού, αλλά υποβαθμίζοντας παραπέρα το δημόσιο σύστημα υγείας. Όπως και πρόσφατα είχε συμβεί με το Κ.Υ. Βόνιτσας, επιχειρείται να δοθεί «λύση» με τη μεταφορά προσωπικού από το Κ.Υ. Αιτωλικού και από Αγροτικό Ιατρείο (Ευηνοχώρι-Γαλατάς), προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα τεράστια κενά. Στο παρελθόν είχε μεταφερθεί και το ασθενοφόρο από το Κ.Υ. Αιτωλικού. Έτσι μια μεγάλη περιοχή 3.500 κατοίκων που καλύπτει το Κ.Υ., απογυμνώνεται τελείως.

Ο λαός και οι κάτοικοι της περιοχής, δικαιολογημένα αγανακτούν και διαμαρτύρονται, αφού βιώνουν τις συνέπειες μιας αντιλαϊκής πολιτικής που αντιμετωπίζει την υγεία, ως εμπόρευμα.

Ερωτάται ο κύριος Υπουργός, ποια άμεσα και συγκεκριμένα μέτρα θα πάρει, προκειμένου να καλυφθούν με μόνιμο προσωπικό όλα τα κενά, όλων των ειδικοτήτων στο Νοσοκομείο Μεσολογγίου, χωρίς να επηρεαστεί η λειτουργία των Κ.Υ. στις γύρω περιοχές;»


Τι υποστήριξε ο Υφυπουργός Υγείας Γ.Παπαγεωργίου;

1. Ότι το Νοσοκομείο του Μεσολογγίου είναι ένα μικρό, αλλά καλά οργανωμένο νοσοκομείο, κοντά σε έναν άξονα όπου σε μικρή ή μεγαλύτερη απόσταση υπάρχουν πολύ μεγαλύτερα και αρκετά νοσοκομεία, τα οποία μπορούν να συνεργάζονται με αυτό και να παρέχουν υπηρεσίες υγείας, όπου χρειάζεται, υψηλότατου επιπέδου.( Εδώ με ιδιαίτερη φινέτσα είναι αλήθεια ο Υφυπουργός αφήνει να εννοηθεί ότι βλέπει το Νοσοκομείο Μεσολογγίου σαν βοηθητικό στη λειτουργία των άλλων νοσοκομείων της περιοχής)

2. Ότι για το Νοσοκομείο Μεσολογγίου και συγκεκριμένα για τη λειτουργία της Καρδιολογικής Κλινικής, ενώ ιδρύθηκε το 2002 με μια τροποποίηση του Οργανισμού, μπαίνει ουσιαστικά σε λειτουργία από το 2005 το μήνα Απρίλιο ή Μάιο, του 2008 . Ότι παρείχε υπηρεσίες υψηλού επιπέδου με τέσσερις γιατρούς και δεν υπήρξε κανένα απολύτως πρόβλημα.

3.Ότι το "πρόβλημα"προέκυψε με τη μετακίνηση μετά από αυτό το διάστημα ενός γιατρού ο οποίος συμμετέχοντας στις διαδικασίες κρίσης παίρνει μια άλλη θέση σε ένα άλλο νοσοκομείο,. , διότι θεωρείται ότι οι τρεις γιατροί δεν επαρκούν για να καλύψουν και τις εφημερίες.

4.Ότι βρέθηκε ο τρόπος ώστε ειδικευμένοι καρδιολόγοι γιατροί από το Ρίο ή από τον Άγιο Ανδρέα να μπορούν να καλύπτουν έναν μικρό αριθμό εφημεριών,

5.Ότι σε αυτή, λοιπόν, την προσπάθεια που έδωσε λύση, αρνείται επίμονα ο Διευθυντής της Καρδιολογικής Κλινικής να συμμετάσχει, με αποτέλεσμα να κλείνει τη λειτουργία της Κλινικής και να λειτουργεί ως εξωτερικά ιατρεία και επείγουσα αντιμετώπιση και τα περιστατικά να διακομίζονται στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Πάτρας.

6.Ότι ο ίδιος πιστεύει ότι μπορεί να λειτουργήσει η Κλινική μέχρις ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία της κρίσης της τέταρτης θέσης με τους εφημερεύοντες γιατρούς καρδιολόγους από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, αλλά και την κάλυψη ενός μέρους πάλι από ειδικευμένο γιατρό από κάποιο Κέντρο Υγείας, που στα περισσότερα της περιοχής σας υπάρχουν και είναι διαθέσιμοι.

7. Υποσχέθηκε ότι το υπουργείο θα στελεχώσει το Νοσοκομείο του Μεσολογγίου και το Νοσοκομείο του Αγρινίου, πολύ σύντομα.

8. Τέλος εντύπωση δημιούργησε η πληροφορία που έδωσε, ότι έχουν κινηθεί διαδικασίες από το Σώμα Επιθεωρητών Υείας κατά του Διευθυντή της Καρδιολογικής κλινικής.


Συγκεκριμένα είπε ο Υφυπουργός:


"Αν και δεν είμαι από αυτούς που πιστεύουν ότι θα πρέπει με ελέγχους, με αστυνόμευση να προσπαθούμε να βρούμε μια λύση, αναφέρομαι στο γεγονός ότι έχει διαταχθεί έρευνα μέσω του ΣΕΥΠ για την άρνηση του συναδέλφου να λειτουργήσει την κλινική. Ως γιατρός θεωρώ ότι μπορούσε να λειτουργήσει αφού προσφέρονταν και καρδιολόγοι γιατροί για να καλύπτουν τις εφημερίες. Αυτό όμως είναι ένα άλλο θέμα. Είναι πρώτο στον πίνακα των επικουρικών γιατρών το θέμα του καρδιολόγου για το Νοσοκομείου του Μεσολογγίου και νομίζω ότι θα βρεθεί λύση"



Σάββατο, 21 Μαρτίου 2009

Νέο νομοσχέδιο για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας

Κάθε χρόνο και μια πρόταση για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας( ΠΦΥ).

Αναρτήθηκε αιφνιδίως νέο σχέδιο νόμου για την Οργάνωση και Λειτουργία του Γενικού Συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΓΣΠΦΥ).
Απο μια πρώτη ματιά ο κεντρικός πυρήνας του νομοσχεδίου - του τέταρτου στη σειρά - είναι ίδιος με του προηγούμενου προσχεδίου που δημοσιοποιήθηκε στις 2/4/2008. Το καινούριο στοιχείο είναι ότι η σύνταξη των διατάξεων γίνεται στο φόντο των ήδη θεσμοθετημένων διαγνωστικών και θεραπευτικών πρωτοκόλλων με το άρθρο 35 του νόμου 3697/2008 (ΦΕΚ Α' 194).
Ενα ακόμα χαρακτηριστικό του νομοσχεδίου ο πολυκερματισμός των υπαρχόντων δημόσιων μονάδων ΠΦΥ, καθώς εντάσσονται στις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ), ενώ στο προηγούμενο σχέδιο παρέμειναν - έστω και στα λόγια - στη Γενική Διεύθυνση ΠΦΥ του υπουργείου Υγείας.
Στο νομοσχέδιο γίνονται φραστικές αλλαγές, καθώς τα Κέντρα Υγείας αστικού τύπου μετονομάζονται σε Κέντρα Υγείας Πόλης και τα Κέντρα Υγείας υπαίθρου σε Κέντρα Υγείας Περιφέρειας. Επίσης μετονομάζεται σε Ηλεκτρονικό Βιβλιάριο Υγείας η μέχρι τώρα διαφημιζόμενη Ηλεκτρονική Κάρτα Υγείας. Ομως και με το νέο σχήμα διατηρείται το πιστωτικό όριο, που ισχύει για ένα χρόνο.
Στο σχέδιο νόμου διαγράφεται ως έννοια και ο Οικογενειακός Γιατρός και επανέρχεται ο προσωπικός γιατρός, όπως τον είχε προσδιορίσει με το σχέδιο υγείας του πολίτη η τότε κυβέρνηση ,το καλοκαίρι του 2000. «Κάθε ασφαλισμένος μπορεί να διαλέξει ελεύθερα και για κάθε περίπτωση χωρίς οποιονδήποτε περιορισμό, τον ιατρό του από τους ιατρούς των ειδικοτήτων» που δηλώνουν συμμετοχή, αναφέρεται στο νομοσχέδιο.

Κατά τα άλλα το νέο νομοσχέδιο κινείται στη πεπατημένη των αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων.

Προηγούμενες σχετικές αναρτήσεις μας εδώ

Πέμπτη, 19 Μαρτίου 2009

ΑΔΕΔΥ: Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και οι συνταξιούχοι μόνιμα θύματα της εισοδηματικής πολιτικής της κυβέρνησης.

Από την ΑΔΕΔΥ εκδόθηκε σήμερα το παρακάτω Δελτίο Τύπου:

Αθήνα 19 . 3. 2009

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Τηλ 2103246109 Fax 2103246165 Αριθμ. Πρωτ.146

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για μια ακόμη φορά οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και οι συνταξιούχοι είναι τα μόνιμα θύματα της εισοδηματικής πολιτικής της Κυβέρνησης. Δέχονται την επίθεση και καλούνται να πληρώσουν την κρίση τα μεσαία και χαμηλά εισοδηματικά στρώματα όταν οι «έξυπνοι» φοροδιαφεύγουν και εισφοροδιαφεύγουν.
Είναι χαρακτηριστικό ότι οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το δημόσιο έχουν φθάσει τα 20 δις ευρώ και κανείς δεν ενδιαφέρεται να τα εισπράξει, όταν η Κυβέρνηση χαρίζει ουσιαστικά 28 δις στις Τράπεζες.
Είναι επίσης υπολογισμένο ότι και αυτό το «εφάπαξ έκτακτο επίδομα» που δίνεται σαν μια μορφή ελεημοσύνης έχει κόστος περί τα 90 εκ. ευρώ όταν από τα μεσαία εισοδηματικά κλιμάκια των Δημοσίων Υπαλλήλων αφαιρούνται 100 εκ. ευρώ, επειδή παγώνουν οι μισθοί, δηλαδή γίνεται ανακατανομή της φτώχειας και επιχειρείται μέσα από διαδικασίες κοινωνικού αυτοματισμού και εικονικής πραγματικότητας να στραφεί η μία εισοδηματική τάξη απέναντι στην άλλη.

Τρία είναι τα χαρακτηριστικά των μέτρων της Κυβέρνησης:

1.- Το πάγωμα των μισθών και των συντάξεων και η καθήλωσή τους στο μέλλον.

2.- Η επανάληψη και στο Δημόσιο των ρυθμίσεων που έγιναν στις ΔΕΚΟ με την προώθηση νέου μισθολογίου μόνο για τους νεοπροσλαμβανόμενους με βασικό στόχο το διαχωρισμό νέων και παλαιών εργαζομένων.

3.- Η μείωση του μόνιμου προσωπικού και η ενίσχυση του προσωπικού που εργάζεται με ελαστική μορφή εργασίας και έχει προσληφθεί με πελατειακά κριτήρια με συνέπεια την περαιτέρω υποβάθμιση της δημόσιας διοίκησης, την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων και με μεγαλύτερα προβλήματα στα ασφαλιστικά ταμεία.

Αυτή η νεοφιλελεύθερη οικονομική πολιτική που μειώνει την αγοραστική δύναμη, θα έχει σε μία περίοδο ύφεσης σοβαρή επίπτωση στη συνολική ζήτηση, στη συνολική κατανάλωση, στη συνολική παραγωγή άρα και στο σύνολο της πραγματικής οικονομίας.

Όταν σε όλο τον κόσμο αναζητούνται πολιτικές ενίσχυσης της αγοραστικής δύναμης, ενίσχυσης του Δημόσιου Τομέα, άρα και της ζήτησης, στην Ελλάδα δρομολογούνται πολιτικές συνολικής κατάρρευσης της οικονομίας.

Η πολιτική αυτή είναι ομολογία χρεοκοπίας και αδυναμίας άσκησης σοβαρού και υπεύθυνου κυβερνητικού έργου, είναι ισοπέδωση του συστήματος του μισθολόγιου των Δ.Υ., είναι η ταφόπλακα στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης και σε ότι έχει απομείνει όρθιο.

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο δεν θα πληρώσουν την κρίση για την οποία ευθύνονται οι πραγματικοί έχοντες και το Τραπεζικό σύστημα.

Η απεργία στις 2 του Απρίλη θα είναι η αφετηρία νέων δυναμικών αποφασιστικών αγωνιστικών κινητοποιήσεων για να ανατραπεί αυτή η πολιτική.
Όλοι στις κοινές απεργιακές συγκεντρώσεις.
Στην Αθήνα 11 το πρωί στο Πεδίο του Άρεως.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Αποχωρούν οι νοσηλευτές από το Υπουργείο Υγείας.

Οι νοσηλευτές που είχαν καταλάβει το Υπουργείο Υγείας στα πλαίσια των κινητοποιήσεων της ΠΑΣΟΝΟΠ, άρχισαν να αποχωρούν μετά τη διαβεβαίωση που πήραν για συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας.

Παρά την παρέμβαση του εισαγγελέα συνεχίζουν την κατάληψη του Υπουργείου Υγείας οι νοσηλευτές.

Ακολουθώντας πότε τη λογική του καρότου και πότε του μαστιγίου η κυβέρνηση προσπαθεί να σταματήσει την κατάληψη του Υπουργείου Υγείας από νοσηλευτές της ΠΑΣΟΝΟΠ.
Αίτημα των νοσηλευτών είναι ή να συνατηθούν με τον Υπουργό Υγείας ή να τους δοθεί έγγραφη διαβεβαίωση ότι θα ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους.

Οι νοσηλευτές κατηγορούν τον Αβραμόπουλο ότι δεν τήρησε τις δεσμεύσεις του και εμμένουν στο αίτημά τους για προσλήψεις, χορήγηση επιδόματος και ένταξη τους στα βαρέα και ανθυγιεινά.

Πριν λίγη ώρα κυκλοφόρησε η φήμη ότι επίκειται επίθεση των ΜΑΤ.

Υπό κατάληψη το Υπουργείο Υγείας από Νοσηλευτές και συνδικαλιστές της ΠΑΣΟΝΟΠ

Υπό κατάληψη συνεχίζει να βρίσκεται από τις πρωινές ώρες το Υπουργείο Υγείας από νοσηλευτές και απο μέλη της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ)
Η κατάληψη γίνεται στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που έχει εξαγγείλει η ΠΑΣΟΝΟΠ

Τετάρτη, 18 Μαρτίου 2009

Δεν είμαστε καλά!!!

Από το Διαδικτυακό τόπο της Ναυτεμπορικής.

Δεν θα λάβουν καμία αύξηση για το 2009 οι δημόσιοι υπάλληλοι με μηνιαίο εισόδημα άνω των 1.700 ευρώ, όπως δήλωσε σήμερα ο υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, Γιάννης Παπαθανασίου.

 

«Στους δημόσιους υπάλληλοι με μικτές αποδοχές πάνω από 1.700 ευρώ δεν θα δοθούν αυξήσεις», ανέφερε ο κ. Παπαθανασίου σε συνέντευξη Τύπου.

 

«Οι αποφάσεις που σημερα ανακοινώνουμε είναι ασφαλώς δύσκολες, πιστεύω πως όλοι καταλαβαίνουν πως βιώνουμε αυτήν την πρωτογνωρη κρίση. Μόνο μια είναι η υπεύθυνη και ρεαλιστική πολιτική, να μειώσουμε δραστικά τις δαπάνες του δημοσίου, άλλη λύση, μόνιμη δεν υπάρχει», τόνισε ο υπουργός.

 

Απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου, ο κ. Παπαθανασίου δήλωσε ότι παραμένει ο στόχος για έλλειμμα 3,7% φέτος.

 

Σύμφωνα με τα όσα είπε ο υπουργός:

 

- Μισθωτοί δημοσίου των οποίων οι μικτές αποδοχές στις 31/12/2008 έφταναν μέχρι και τα 1.500 ευρώ μηναίως εξαιρουμένης της οικογενειακής παροχής, θα λάβουν εφάπαξ έκτακτο οικονομικό βοήθημα 500 ευρώ. Αφορολόγητο το ποσό, δεν θα επιβαρυνθεί με εισφορές και άλλες κρατήσεις

 

- Αντίστοιχα, Μισθωτοί του δημοσίου των οποίων οι μικτές αποδοχές φτάνουν έως 1.700 ευρώ θα λάβουν εφάπαξ έκτακτο επίδομα 300 ευρώ

 

- Δεν θα δοθούν αυξήσεις για το 2009 στους μισθωτούς του δημοσίου που έχουν μεγαλύτερες αποδοχές

 

- Το ίδιο ισχύει για τους δημόσιου λειτουργούς. Με ειδικά μισθολόγια όπως δικαστικοί, βουλευτές γιατροί, για τους οποίους πρόσφατα θεσπίστηκε νέο μισθολόγιο.

 

- Δεν θα δοθούν αυξήσεις στα πάσης φύσεως επιδόματα για το 2009 που λαμβάνουν οι ως ανω κατηγορίες

 

«Με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζουμε ότι οι μισθωτοί του δημοσίου με χαμηλά και μεσαία εισοδήματα θα στηριχθούν ενώ οι υψηλομισθοι θα συνεισφέρουν στην εθνική προσπάθεια για τον περιορισμό των συνεπειών της κρίσης», υπογράμμισε ο υπουργός.

 

Για τους συνταξιούχους του δημoσίου ισχύει ανάλογη ρύθμιση: Σε όσους συνταξιούχους λαμβάνουν βασική σύνταξη έως και 800 ευρώ έκτακτο βοήθημα 500 ευρώ. Αφορολόγητο και χωρίς άλλες κρατήσεις. Επίδομα 300 ευρώ σε όσους παίρνουν βασική σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.

 

Διευρύνονται τα υπάρχοντα εισοδηματικά κριτήρια που αφορούν το ΕΚΑΣ. Δηλαδή ατομικά εισοδηματα από συντάξεις, βοηθήματα, μισθούς ημερομίσθια, επιδόματα, οικογενειακό εισόδημα.

 

Ταυτόχρονα, καθιερώνονται επιπλέον κλιμάκια εξομάλυνσης, που προστίθενται στα ήδη υπάρχοντα και έτσι όταν αυξάνονται οριακά τα εισοδηματα το ΕΚΑΣ δεν θα διακόπτεται όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Ωφελούνται περίπου 60.000 χαμηλοσυνταξιούχοι.

 

Εκτακτη οικονομική εισφορά στα μεγάλα εισοδήματα

 

Επιβάλλεται έκτακτη οικονομική εισφορά 1.000 ευρώ στους πολίτες που δήλωσαν το 2008 (εισοδήματα 2007) συνολικό ατομικό εισόδημα από 60.000 έως 80.000 ευρώ.

 

2.000 ευρώ για 80.000 έως 100.000 ευρώ,

 

3.000 από 100.000 έως 150.000 ευρώ,

 

5.000 χιλιάδες ευρώ για όσους δήλωσαν πάνω από 150.000 ευρώ.

 

«Με αυτόν τον τρόπο όσοι έχουν υψηλότερα εισοδήματα θα συνεισφέρουν στην έκτακτη προσπάθεια για την αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης, χωρίς να ακυρώνεται η πολιτική σταδιακής μείωσης της άμεσης φορολογίας», δήλωσε ο υπουργός.

 

Συμβολική κράτηση στο μισθό των βουλευτών

 

- Επιβάλλεται κάθε μήνα για το 2009 συμβολική κράτηση 5% στο βασικό μισθό των βουλευτών. Θα αποδοθεί για ενίσχυση πόρων του Εθνικού Ταμείου Κοινωνικής Συνοχής.

 

Διάλογος με ΑΔΕΔΥ

 

Η κυβέρνηση Θα κάνει διάλογο με την ΑΔΕΔΥ για νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο για τους νεοπροσλαμβανόμενους στο Δημόσιο από το 2010. Πρόκειται για μόνιμη διαρθρωτική αλλαγή, υπογράμμισε ο υπουργός.

 

Μόνο 12.000 προσλήψεις μόνιμων εργαζομένων το 2009.

Δεν λαμβάνουν καμιά αύξηση για το 2009 οι Δημόσιοι Υπάλληλοι με μηνιαίο εισόδημα άνω των 1700 ευρώ!!!

Στους δημόσιους υπαλλήλους με μικτές αποδοχές πάνω από 1700 ευρώ δεν θα δοθούν αυξήσεις!!!

Και έτσι σώζεται η Ελληνική Οικονομία!!!

Αν τις επόμενες μέρες δεν νεκρώσει το δημόσιο ,αν δεν γεμίσουν οι δρόμοι , τότε είμαστε αξιοι της τύχης μας!!!

"Δυσάρεστες " αποφάσεις για την εισοδηματική πολιτική στο Δημόσιο Τομέα.






ΒΟΗΘΕΙΑ ΜΑΣ!!!


Πριν λίγη ώρα τέλειωσε η συνεδρίαση της Διυπουργικής Επιτροπής Οικονομικής Πολιτικής.
Ο ΥΠΕΧΩΔΕ Γ. Σουφλιάς έκανε τις παρακάτω δηλώσεις:

"Με εισήγηση του Υπουργού Οικονομίας πήραμε αποφάσεις για την εισοδηματική πολιτική στον δημόσιο τομέα. Οι αποφάσεις αυτές είναι αντίστοιχες, ανάλογες με την οικονομική συγκυρία. Είναι δυσάρεστες, αλλά όμως η προσπάθεια ήταν να έχουν το στοιχείο του δικαίου, να είναι δηλαδή κοινωνικά δίκαιες, να συμμετέχουν όλοι σ’ αυτήν την προσπάθεια αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης ανάλογα με το εισόδημά τους".


Προσπαθούν να μεταβιβάσουν την κρίση του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων στους ίδιους τους εργαζόμενους.

Το Ταμείο Πρόνοιας των Δημόσιων Υπαλλήλων καταρρέει κυρίως γιατί :

1. καταληστεύθηκαν τα αποθεματικά του διαχρονικά είτε μέσω των άτοκων ή χαμηλότοκων καταθέσεων είτε με τη χρησιμοποίηση των αποθεματικών του στο χρηματιστηριακό τζόγο.

2. η πολιτική των πρασινογάλαζων κυβερνήσεων, με την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσων στο Δημόσιο και της χρησιμοποίησης ελαστικών μορφών απασχόλησης αντι της μόνιμης εργασίας, στερεί το ταμείο από εισφορές τουλάχιστον 150.000 απασχολούμενων στο Δημόσιο.

Αυτή τη στιγμή η περιουσία του δεν ξεπερνά τα 100 εκατ. ευρώ, ενώ μόνο για τις άμεσες υποχρεώσεις του, δηλαδή την καταβολή περίπου 15.500 εκκρεμών αιτήσεων εφάπαξ, το Ταμείο χρειάζεται 650 εκατ. ευρώ.

Πιο συγκεκριμένα η κινητή περιουσία του υπολογίζεται ότι ανέρχεται στα 60 εκατ. ευρώ (η λογιστική αξία του χαρτοφυλακίου εκτιμάται ότι έχει μειωθεί κατά 50%), ενώ υπάρχουν και ακίνητα αξίας 50 εκατ. ευρώ. Φυσικά, ακόμη κι αν αυτή η περιουσία εκποιηθεί, δεν θα φτάσει παρά μόνο για κάποιες χιλιάδες εφάπαξ και τίποτα άλλο.


Η μόνη λύση λοιπόν είναι:

1. η άμεση χρηματοδότηση του από τον κρατικό προϋπολογισμό για την καταβολή των εκκρεμών αιτήσεων για χορήγηση εφάπαξ.
2.Η επιστροφή πίσω όλων των καταληστευθέντων χρημάτων
3.η κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής απασχόλησης στο Δημόσιο και η αντικάτάστασή της από μόνιμη και σταθερή εργασία.


Αντί αυτών όμως η κυβέρνηση και ο κυβερνητικός συνδικαλισμός προκρίνουν:

1.Τη λήψη δανείου από το ταμείο!
2.Εφάπαξ εισφορά ενός μισθού από όλους τους νεοπροσλαμβανόμενους στο Δημόσιο!
3.Επιβολή εισφοράς της τάξης του 2% με 3% επί των επιδομάτων. Σήμερα, για το εφάπαξ γίνεται παρακράτηση 4% μόνο από το βασικό μισθό!
4.Ενταξη στο Ταμείο Πρόνοιας των περίπου 100.000 εργαζομένων στο Δημόσιο με σχέση αορίστου χρόνου!


Η κατάσταση λαμβάνει διαστάσεις εκρηκτικού κοινωνικού προβλήματος, καθώς δεκάδες χιλάδες γυναίκες ετοιμάζονται για άμεση αίτηση συνταξιοδότησης, σε περίπτωση απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για εξίσωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο και στις Ένοπλες Δυνάμεις.


Να μην αφήσουμε τα βάρη αυτής της κατάρρευσης να τα πληρώσουν οι εργαζόμενοι!

Τρίτη, 17 Μαρτίου 2009

Ποινικοιείται η "κουκούλα"


Το διαβάσαμε από την ηλεκτρονική έκδοση της "Ελευθεροτυπίας"

Σχέδιο ποινικοποίησης της χρήσης κουκούλας επεξεργάζεται η κυβέρνηση, όπως έγινε γνωστό μετά τη συνεδρίαση της Κυβερνητικής Επιτροπής για θέματα Δικαιοσύνης.

Όπως ανέφερε εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου ο Νίκος Δένδιας εφεξής «θα πρέπει ο καθένας που έχει μια δραστηριότητα να δείχνει το πρόσωπό του». Μάλιστα σημείωσε ότι η κυβέρνηση μελετά την επιβολή κυρώσεων σε όποιον φορά κουκούλα. «Ο Ελληνας πολίτης δεν κρύβει τα χαρακτηριστικά του και δεν φοβάται να δείξει το πρόσωπό του,ιδίως όταν διαμαρτύρεται», ανέφερε ο υπουργός Δικαιοσύνης.



Και δεν αντέξαμε να μη το σχολιάσουμε.




Ερώτημα: Όλες οι "κουκούλες"; Δηλαδή και αυτών που απεικονίζονται ανωτέρω;


Δημοσιεύθηκε το ΦΕΚ για 5000 εργαζόμενους μέσω των προγραμμάτων stage στην Υγεία

Σύμφωνα με την πύλη diorismos.gr δημοσιεύτηκαν στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως οι ειδικές προϋποθέσεις για το πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (stage) σε φορείς του Τομέα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας.

Το πρόγραμμα αφορά την τοποθέτηση τριών χιλιάδων πεντακοσίων (3.500) ανέργων (εγγεγραμμένων στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.) σε φορείς του Τομέα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και χιλίων πεντακοσίων (1.500) ανέργων σε Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας για χρονική περίοδο δεκαοκτώ (18) μηνών.

Στο πρόγραμμα αυτό είναι δυνατόν να υπαχθούν εκ νέου όσοι παρακολούθησαν ή παρακολουθούν προηγούμενο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας.

Επωφελούμενοι του προγράμματος, θα είναι 5.000 άνεργοι, εκ των οποίων:

* 2.000 απόφοιτοι ΑΕΙ, ΤΕΙ ή ισότιμων τίτλων σπουδών ημεδαπής ή αλλοδαπής, ηλικίας μέχρι 40 ετών.

* 3.000 διπλωματούχοι Ι.Ε.Κ., απόφοιτοι Λυκείου Γενικής Εκπαίδευσης, Τ.Ε.Λ., Ε.Π.Λ., Τ.Ε.Ε. Β΄ Κύκλου ή ισότιμων τίτλων σπουδών ημεδαπής ή αλλοδαπής, ηλικίας από 22 – 40 ετών.

Οι παραπάνω δικαιούχοι του Προγράμματος θα πρέπει:

* Να είναι άνεργοι, επιδοτούμενοι ή μη, να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ και να έχει συμπληρωθεί το Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

* Να έχουν την Ελληνική υπηκοότητα ή την υπηκοότητα κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή να είναι Έλληνες ομογενείς που απασχολούνται μόνιμα στην Ελλάδα.

* Οι πτυχιούχοι Σχολών της αλλοδαπής πρέπει να είναι κάτοχοι αντίστοιχων ισότιμων τίτλων σπουδών, αναγνωρισμένων από το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. (Διαπανεπιστημιακός Οργανισμός Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών – Πληροφόρησης).

* Οι άνδρες υποψήφιοι πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα.

Οι ασκούμενοι μπορούν να απουσιάσουν δικαιολογημένα ή αδικαιολόγητα (χωρίς να τους καταβάλλεται αποζημίωση και χωρίς υποχρέωση παράτασης του προγράμματος) για σαράντα (40) εργάσιμες ημέρες, καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος ενώ μπορούν να λάβουν άδεια διακοπών έως σαράντα (40) εργάσιμες ημέρες με αντίστοιχη παράταση του προγράμματος. Η εργασιακή τους εμπειρία δεν θα υπερβαίνει τις επτά (7) ώρες ημερησίως, τις πέντε (5) ημέρες την εβδομάδα (Δευτέρα έως και Κυριακή) και δεν θα πραγματοποιείται σε νυκτερινές ώρες (πλέον της 22ας).

Ο Ο.Α.Ε.Δ. θα καταβάλλει στους ασκούμενους για κάθε ημέρα και συνολικά όχι πλέον των 22 ημερών ανά μήνα 30 € ανά ημέρα μικτά για τους Πτυχιούχους Α.Ε.Ι., Τ.Ε.Ι. ή ισότιμων τίτλων σπουδών και 25 € ανά ημέρα μικτά για τους διπλωματούχους Ι.Ε.Κ., αποφοίτους Λυκείου Γενικής Εκπαίδευσης, αποφοίτους Τ.Ε.Λ., Ε.Π.Λ., Τ.Ε.Ε. Β΄ κύκλου ή ισότιμων τίτλων σπουδών.

Η διαδικασία παρακολούθησης του προγράμματος θα πραγματοποιείται από τις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, σε τρία επίπεδα: Κεντρικό (Διοίκηση), Περιφερειακό, Τοπικό.



ΣΧΟΛΙΟ

Συνεχίζεται λοιπόν η άθλια πολιτική και οικονομική εκμετάλλευση χιλιάδων νέων ανθρώπων χωρίς ασφάλιση και με μικτό μεροκάματο από 22 - 30 ευρώ!

Ταυτόχρονα χαρακτηριστικό είναι το σημείο της προκήρυξης που δίνει τη δυνατότητα συμμετοχής σε ήδη απασχολούμενους στο πρόγραμμα αυτό ή και όσους παρακολούθησαν σε προηγούμενο διάστημα τέτοιο πρόγραμμα.

Για ποια λοιπόν απόκτηση εργασιακής εμπειρίας αναφέρει το πρόγραμμα;

Οι περισσότεροι από αυτούς τους εργαζόμενους έχουν ήδη προϋπηρεσία στα νοσοκομεία από 36 -54 μήνες.

Δηλαδή έχουν ήδη πλούσια εργασιακή εμπειρία.

Απλά τους κρατούν ομήρους οι κυβερνώντες με ψιθύρους ότι μπορεί κάποτε να περάσουν κάποια ρύθμιση και να τους μετατρέψουν σε αορίστου χρόνου ή απλά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι , την ανάγκην φιλότιμον ποιούντες, παίρνουν μέρος στα προγράμματα αυτά σε μια προσπάθεια να μαζέψουν κάποια μόρια παραπάνω και να αποκτήσουν συγκριτικό πλεονέκτημα σε σχέση με αλλους ανέργους σε κάποιο μελλοντικό διαγωνισμό πρόσληψης προσωπικού.

Όλα τριγύρω αλλάζουνε κι όλα τα ίδια μένουν!

Πριν περίπου ένα χρόνο οξύτατο παρουσιάστηκε το πρόβλημα της ανεπαρκούς στελέχωσης με τεχνολόγους του Ακτινοδιαγνωστικού τμήματος του Νοσοκομείου Πρέβεζας.(διαβάστε εδώ, εδώ και εδώ).

Το τμήμα περιλαμβάνει κλασσικό ακτινολογικό εργαστήριο, αξονικό τομογράφο και εργαστήριο υπερηχοτομογραφίας.

Η λύση τότε που δόθηκε ήταν η πρόσληψη 4 εργαζομένων:
 μέσω προγράμματος stage (1) ,
 μέσω του θεσμού του επικουρικού προσωπικού με ετήσια σύμβαση(2) και
 μέσω 8μηνης σύμβασης (1)

ενώ ενισχύθηκε μέσω της μετάταξης υπαλλήλου από άλλο νοσοκομείο της χώρας (1) και μέσω απόσπασης υπαλλήλου  λόγω συνυπηρέτησης(1) . 
Πάνω που είπαμε επιτέλους κάτι έγινε,  άρχισαν να φεύγουν πλέον οι συμβασιούχοι και το stage προέκυψαν και προβλήματα υγείας σε δυο εργαζόμενους και το τμήμα πάλι βρίσκεται στα πρόθυρα μπλάκ-άουτ.

Παρά το ότι υπάρχουν τρεις κενές οργανικές θέσεις οι οποίες ακόμα δεν έχουν καλυφθεί με μόνιμο προσωπικό.

Αναζητείται επειγόντως λύση!

Ο νόμος δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ. Ας τον εφαρμόσουν!!!

Κυκλοφόρησε και σε ΦΕΚ ό νόμος 3754 που ρυθμίζει τους όρους απασχόλησης των νοσοκομειακών γιατρών και τις περιβόητες προσλήψεις ...σε βάθος τριετίας των νοσηλευτών.
Όπως πολύ σωστά αναφέρει και ο Σύλλογος των Νοσοκομειακών Γιατρών του Νοσοκομείου Ρόδου ώρα να εφαρμοστεί!

Δευτέρα, 16 Μαρτίου 2009

Κόβονται τα χούγια;

Οι αγωνιστικές διαθέσεις της ΠΟΕΔΗΝ οδηγούν σε…διάλογο με το Υπουργείο.

Λέγαμε και μείς κάτι συμβαίνει και ξαφνικά άρχισε τους τελευταίους μήνες  τις αγωνιστικές κορώνες και τα αγωνιστικά πλάνα η ΠΟΕΔΗΝ.

Είχαμε επίσης υποψιαστεί πού το πήγαιναν το πράγμα οι γραφειοκράτες!

Αλλά τελικά : Θέλει η πουτάνα να κρυφτεί και η χαρά δεν την αφήνει...

Με μια σημερινή ανακοίνωση της αφού μας ενημερώνει ότι το Υπουργείο δήλωσε αδυναμία επίλυσης οποιαδήποτε αιτήματος της , αναφέρει την πρόταση του Υπουργείου για έναρξη διαλόγου για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας  (Πού είσαι Στάθη Τσούκαλε …ερχόμαστε δεύτεροι)

 Εμπρός λοιπόν για αγωνιστικούς, επαναστατικούς ...διαλόγους !!!

 Βρε άντε από δω κοπρίτες!


Παραθέτουμε την ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ:

 ΑΘΗΝΑ 16/3/09

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 112

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα με τρίμηνη καθυστέρηση η συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με την πολιτική ηγεσία του ΥΥΚΑ. Το Υπουργείο δήλωσε πλήρη αδυναμία ανταπόκρισης στα τρία σημεία του ΕΞΩΔΙΚΟΥ της ΠΟΕΔΗΝ για πενθήμερο, μια νύχτα εβδομαδιαία και 12ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών. Οι ελλείψεις προσωπικού είναι τέτοιες που υπάρχει αδυναμία υλοποίησης του ΕΞΩΔΙΚΟΥ ακόμη και στα μεγάλα και οργανωμένα Νοσοκομεία.

Στα οικονομικά αιτήματα το Υπουργείο  δεν δεσμεύτηκε.

-        Καταβολή 176€ αναδρομικά αλλά και ένταξη στο μισθό μας

-        Διπλασιασμός Ωρομισθίου για αργίες, νυχτερινά εξαιρέσιμα

Το Υπουργείο επικαλέστηκε την κακή κατάσταση της οικονομίας και τη διεθνή κρίση για να δικαιολογήσει την άρνηση υιοθέτησης των αιτημάτων μας.

Η ΠΟΕΔΗΝ ζήτησε από τον Υπουργό την υλοποίησή του με αρ. πρωτ. 74/10-03-09 εγγράφου μας για εξοικονόμηση πόρων για επανεπένδυση στο ΕΣΥ και την επίλυση προβλημάτων των Υγειονομικών.

Το Υπουργείο πρότεινε την  έναρξη διαλόγου και την συγκρότηση κοινής επιτροπής εργασίας για τα προβλήματα με προοπτική υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης.

Η ΠΟΕΔΗΝ έθεσε ως προαπαιτούμενα α) Την συγκεκριμενοποίηση άμεσα των θεσμικών και οικονομικών προτάσεων από πλευράς ΥΥΚΑ. β) Την καταληκτική ημερομηνία υπογραφής ΣΣΕ, που δεν μπορεί να υπερβεί το τέλος του χρόνου. γ) Την αποσύνδεση του διαλόγου από το αγωνιστικό πλαίσιο της ΠΟΕΔΗΝ.

 

Τα αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ είναι:   

       Αύξηση της χρηματοδότησης για Υγεία – Πρόνοια

       Εφαρμογή της Νομοθεσίας και των Κοινοτικών οδηγιών για τα ωράρια εργασίας

       Ένταξη στα ΒΑΕ των εργαζομένων των Νοσοκομείων σύμφωνα με την πρότασή μας

       Καταβολή του Επιδόματος 176€ . Αναδρομική καταβολή πενταετίας

       Διπλασιασμός του Ωρομισθίου

       Περιστολή δαπανών  από την καταπολέμηση της σπατάλης και της διαφθοράς

       Εκδίωξη των εργολάβων για πρόσληψη Μονίμων Υπαλλήλων με τον θεσμό της Κοινωνικής εργασίας

 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ