Τρίτη, 29 Σεπτεμβρίου 2009

Η Ελλάδα πέφτει κι άλλο στον ετήσιο πίνακα συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης της Ε.Ε.


Η Ελλάδα παγιώνει τη θέση της μεταξύ των λιγότερο φιλικών συστηματων υγειονομικής περίθαλψης στην Ευρώπη, σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Πίνακα Κατάταξης Καταναλωτών Υπηρεσιών Υγείας (EHCI).

Η χώρα μας κατατάσσεται στην 23η θέση ανάμεσα σε 33 χώρες (!)και μάλιστα πέφτει σε σχέση με πέρισυ κατά 5 θέσεις!!!

Τις πρώτες 5 θέσεις καταλαμβάνουν κατά σειρά:
Ολλανδία
Δανία
Ισλανδία
Αυστρία
Ελβετία

Ο Διευθυντής του Ευρωπαϊκού Πίνακα Κατάταξης Καταναλωτών Υπηρεσιών Υγείας Δρ Arne Bjonberg δήλωσε τα παρακάτω για τη χώρα μας:

"Από την αρχή των συγκριτικών αναλύσεών μας πριν από πέντε χρόνια ,η Ελλάδα παραμένει αμετακίνητη, ενώ άλλα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης σημείωσαν βελτιώσεις.Πρόκειται για μια χώρα με πραγματικά μεγάλη ανάγκη υγειονομικής μεταρρύθμισης .Δεν υπάρχει καμιά ένδειξη ηλεκτρονικών υπηρεσιών για την υγεία για τη βελτίωση της απόδοσης.Η ενημέρωση των ασθενών είναι μηδαμινή".

Ο πίνακας κατάταξης έχει καταστεί πρότυπο μέτρησης για την υγειονομική περίθαλψη στην Ευρώπη.Κατατάσει 33 Εθνικά Συστήματα υγειονομικής περίθαλψης χωρών της Ευρώπης βασιζόμενος σε 38 δείκτες που καλύπτουν 6 τομείς βασικής σημασίας για τους ασθενείς.


Σχόλια

Contrast

Αβραμόπουλος σήμερα σε συνέντευξη(κλικ εδώ): "Καταφέραμε να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες, δώσαμε νέα πνοή, εμπεδώσαμε τη διαφάνεια, νέα συστήματα υγείας. Και το κυριότερο, καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου που είμαι Υπουργός Υγείας, ακούσατε τίποτε για το Υπουργείο Υγείας; Εδώ οι αρχηγοί, που μίλησαν αυτές τις μέρες, ακούσατε να εγείρουν θέματα υγείας στο Debate;"

Τσούκαλος (Πρόεδρος ΟΕΝΓΕ) (κλικ εδώ) :
Μετά τη δημοσίευση του νόμου σε Φ.Ε.Κ. θα μιλάμε για ένα άλλο Ε.Σ.Υ.
Ένα Ε.Σ.Υ. για τη δόμηση του οποίου θα έχουμε συμμετοχή και ευθύνη.
Πρέπει να δείξουμε υπευθυνότητα για να απαντήσουμε αποστομωτικά σ’ αυτούς που αντέδρασαν με κυνικό τρόπο.
Αθήνα, 27/02/09 μετά την υπογραφή της Συυλογικής Συμφωνίας ΟΕΝΓΕ -ΥΥΚΑ


Άκρως θλιβεροί...

Η εικονική πραγματικότητα ενός απερχόμενου Υπουργού Υγείας.

Από τη σημερινή προεκλογική ομιλία του Δημ.Αβραμόπουλου (κλικ εδώ)

· Αναμορφώσαμε το σύστημα προμηθειών με αποτέλεσμα την εξοικονόμηση σημαντικών πόρων που επανεπενδύονται στο χώρο της υγείας.
· Ανανεώσαμε και αναζωογονήσαμε το Ε.Σ.Υ. Νομοθετήσαμε και χρηματοδοτήσαμε την πρόσληψη 2.000 νέων γιατρών. Τέτοιες μαζικές προσλήψεις δεν έχουν γίνει ποτέ! Ούτε όταν γεννήθηκε το Ε.Σ.Υ. το 1985.
· Αυξήσαμε σημαντικά τις αποδοχές των Ελλήνων γιατρών.
· Παράλληλα, πετύχαμε δια νόμου την πρόσληψη 5.000 νοσηλευτών.
· Τα τελευταία τρία χρόνια παραδόθηκαν 6 ολοκαίνουργια υπερσύγχρονα Γενικά Νοσοκομεία, 6 Κέντρα Υγείας Αστικού Τύπου, ενώ ανακαινίστηκαν και επεκτάθηκαν 3 Νοσοκομειακά Συγκροτήματα.
· Παράλληλα, με ταχύτατους ρυθμούς συνεχίζεται η κατασκευή 11 καινούργιων νοσοκομείων.
· Καθιερώσαμε το νόμο για την απαγόρευση του καπνίσματος. Τα αποτελέσματα 3 μήνες μετά την εφαρμογή του νόμου είναι θετικά.


Σχόλια

Α, χα ! "Τέτοιες μαζικές προσλήψεις δεν έχουν γίνει ποτέ"!
Α, χα ! "Πετύχαμε δια νόμου την πρόσληψη 5000 νοσηλευτών"

Ε! Τώρα φταίμε εμείς πάλι αν τον σύρουμε τα... εξ αμάξης;

Κατάσχεση για χρέη σε Νοσοκομεία της Ηπείρου!

Από την εφημερίδα "Νέοι Αγώνες Ηπείρου"

Φαρμακευτική εταιρεία επιδίκασε 560.000 ευρώ για το Πανεπιστημιακό και το Χατζηκώστα και πήρε τα λεφτά της μέσα από τους τραπεζικούς λογαριασμούς των ιδρυμάτων

Απίστευτο και συνάμα πρωτοφανές.

Προμηθεύτρια Φαρμακευτική εταιρεία του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων και του νοσοκομείου Χατζηκώστα, αφού δικαιώθηκε σε δικαστική προσφυγή που έκανε, προχώρησε σε κατάσχεση ποσού περίπου πεντακοσίων εξήντα χιλιάδων ευρώ από τους τραπεζικούς λογαριασμούς των δύο ιδρυμάτων.

Η εξέλιξη αυτή είναι πράγματι απίστευτη τόσο γιατί πρώτη φορά στα χρονικά συμβαίνει φαρμακευτική εταιρεία να κάνει κατάσχεση ποσών από λογαριασμούς νοσηλευτικών ιδρυμάτων της χώρας, όσο και γιατί δείχνει με στοιχεία ποια την οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκονται τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας, αποτέλεσμα συγκεκριμένης πολιτικής από την κυβέρνηση της Ν.Δ.

Η εξέλιξη ήταν ως ένα βαθμό αναμενόμενη δεδομένου ότι οι προμηθευτές Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού και Φαρμάκων είχαν απευθύνει στις 6 Σεπτεμβρίου του 2009 με πληρωμένη καταχώρησή τους στην εφημερίδα «ΤΟ ΒΗΜΑ της ΚΥΡΙΑΚΗΣ» δημόσιο ερώτημα προς τον Πρωθυπουργό με την ευκαιρία της Διεθνούς Εκθέσεως Θεσσαλονίκης για τα «ουσιαστικά και κατεπείγοντα προβλήματα του κλάδου», όπως χαρακτηριστικά ανέφεραν και τα οποία είχαν να κάνουν κυρίως με τις οφειλές των νοσοκομείων προς τις προμηθεύτριες εταιρείες.

Η καταγγελία των εταιρειών

Η καταγγελία τους τότε φαίνεται ότι δεν αξιολογήθηκε σωστά παρά το γεγονός ότι έλεγαν πως η συσσώρευση χρεών στα δημόσια Νοσοκομεία προς τους προμηθευτές τους είναι ένα διαχρονικό πρόβλημα. Ότι τα επιβεβαιωμένα από το υπουργείο Υγείας (14/04/09) χρέη των Νοσοκομείων του ΕΣΥ ανέχονται, μέχρι τις 31/12/08 στο ύψος - ρεκόρ των 5.226 δις ευρώ, ενώ έως τις 30/08/09 προστέθηκαν άλλα 1,2 δις ευρώ. Δηλαδή το τρέχον χρέος των νοσοκομείων του ΕΣΥ προς τους προμηθευτές τους ξεπερνά το 2,2% του ΑΕΠ!

Περισσότερο από 9 μήνες το υπουργείο Οικονομίας υπόσχεται την πληρωμή μέρους της παλιά οφειλής και μάλιστα όλα με απευθείας πληρωμές, αλλά με εγγύηση του Δημοσίου για να συνάψουν δάνεια οι προμηθευτές αποκλειστικά με μια τράπεζα του Δημοσίου, το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, ενώ υπάρχει πλήρης στάση πληρωμών των τιμολογίων του 2009.

Μάλιστα, το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο με ανακοίνωσή του στις 3/9/2009 επιχειρεί να δημιουργήσει αναληθείς εντυπώσεις ισχυριζόμενο ότι «εξοφλούνται τα χρέη των προμηθευτών προς τα δημόσια νοσοκομεία και διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία του συστήματος υγείας» υπαινισσόμενο ότι η σοβούσα κρίση έχει λήξει!

Οι προϋποθέσεις με αυτές τις συνθήκες, σύντομα δεν θα μπορούν να συνεχίσουν τον ανεφοδιασμό των νοσοκομείων επί πιστώσει. Περί τις 600 επιχειρήσεις που απασχολούν 20.000 προσωπικό απειλούνται άμεσα με συρρίκνωση ενώ το ΕΣΥ απειλείται με πλήρη κατάρρευση.

Και ρωτούσαν τον πρωθυπουργό:

- Πιστεύεται ότι με τα δεδομένα αυτά δεν έχει τρωθεί πιθανώς ανεπανόρθωτα η αξιοπιστία του κράτους ως οφειλέτη αλλά και του ΕΣΥ ως κύριου παρόχου υγείας στους Έλληνες πολίτες;

- Τι θα γίνει, και πάτε με τα υπόλοιπα της παλαιάς οφειλής και τι με τις πληρωμές των τιμολογίων 2009;

- Τι έχετε να πείτε στους Έλληνες πολίτες για την κατάσταση αυτή που οδηγεί στην υποβάθμιση της υγείας και το πιθανό κλείσιμο δημόσιων νοσοκομείων;

Δικαστικές αποφάσεις

Ήταν λοιπόν γνωστή στην κυβέρνηση η κατάσταση στα νοσοκομεία.

Μόνο τα δύο των Ιωαννίνων ξεπερνούν σε χρέη τα 200 εκατομμύρια ευρώ.

Μετά την συνεχιζόμενη απάθεια της κυβέρνησης κάποιες εταιρείες, μπροστά στο οικονομικό αδιέξοδο που το ίδιο το κράτος, προσέφυγαν στην δικαιοσύνη.

Μία από αυτές η OCTAPH ARMA HELLAS S.A, κινήθηκε δικαστικά σε βάρος των δύο νοσοκομείων της πόλης από τα οποία διεκδίκησε συνολικό ποσό 560.000 ευρώ.

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Ιωαννίνων εξέδωσε την 242/09 απόφαση η οποία κοινοποιήθηκε στις 10 Σεπτεμβρίου του 2009 στη διοίκηση του νοσοκομείου Χατζηκώστα η οποία επιδίκασε ποσό 310.000 ευρώ το οποίο και κατασχέθηκε από τον τραπεζικό λογαριασμό του ιδρύματος για οφειλές.

Ανάλογη απόφαση, λένε οι πληροφορίες μας, επιδικάστηκε για το ποσό των 260.000 ευρώ που αποτελεί οφειλές στην ίδια εταιρεία του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων.

Οι δύο αυτές αποφάσεις αποτελούν δεδικασμένο που σημαίνει ότι αν και άλλες προμηθεύτριες εταιρείες προσφύγουν στη δικαιοσύνη τότε τα πράγμα τα είναι τραγικά όχι μόνο για τα νοσοκομεία της Ηπείρου, αλλά της χώρας.

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας λοιπόν σε πλήρη κατάρρευση, παρά τα περί αντιθέτου όπως υποστηρίζει η κυβέρνηση.


Δευτέρα, 28 Σεπτεμβρίου 2009

Να καταργηθούν τα stage

Από την εφημερίδα "Κόντρα"

Δεν υπάρχει αμφιβολία πως όσα κατήγγειλε ο Παναγόπουλος της ΓΣΕΕ για τα 10.000 stage, που μοιράζει προεκλογικά η ΝΔ είναι αληθινά. Ο Βερναδάκης έχει κάνει σημεία και τέρατα τόσα χρόνια με τα stage, δεν τον έχουμε για μαλάκα να μην εξασφαλίσει μερικές χιλιάδες ψήφους την τελευταία στιγμή. Και βέβαια, από τη στιγμή που ο ίδιος θα παραιτούνταν, ήταν λογικό να υπογράψει λευκά χαρτιά και να συμπληρωθούν μετά με τα ονόματα των «εκλεκτών» από βουλευτές ή από τον κομματικό μηχανισμό της ΝΔ. Αλλωστε, έπρεπε να φροντίσει και για την πάρτη του, αφού διεκδικεί την είσοδο στη Βουλή, σε μια μάχη πολύ δύσκολη, στην οποία πενήντα δεξιοί βουλευτές δεν θα εκλεγούν.

Η αντίδραση του Καραμανλή, όταν τον «κάρφωσε» ο Παπανδρέου στο ντιμπέιτ, έδειξε πως οι καταγγελίες είν’ αλήθεια. Υποστήριξε πως πρόκειται για νόμιμη διαδικασία (προεκλογικά απαγορεύονται μόνο οι προσλήψεις, όχι τα stage) και συμβού-λευσε τον Παπανδρέου να μην ακούει πράσινους συνδικαλιστές που τον παραπληροφορούν. Είπε δε και μια χοντρή μπαρούφα της στιγμής, ότι δήθεν τα stage προωθούνται για να μη χαθούν ευρωπαϊκά κονδύλια, ενώ η αλήθεια είναι ότι τα stage χρηματοδοτούνται από τον ΟΑΕΔ, δηλαδή με λεφτά των εργαζόμενων. Από τη μπαρούφα αυτή πιάστηκε η πράσινη προπαγάνδα, για να μεταφέρει τη συζήτηση όχι σ’ αυτά καθαυτά τα stage, αλλά στην προεκλογική χρήση τους από τη ΝΔ.
Ο Παναγόπουλος, που τον τελευταίο καιρό βρίσκεται καθημερινά στα κεραμίδια και σκούζει σαν πράσινος γάτος, απάντησε στον Καραμανλή, ανέφερε τον κωδικό του ΟΑΕΔ από τον οποίο φεύγουν τα λεφτά, μίλησε για «διαδικασία σκοτεινή, υπόγεια, ύποπτη ως και παράνομη» και ζήτησε την παρέμβαση εισαγγελέα. Δηλώσεις έκαναν επίσης ο Παπακωνσταντίνου και η Χριστοφιλοπούλου, ενώ ξεσάλωσαν και τα πράσινα παπαγαλάκια στις εφημερίδες, που περιμένουν πως και πως να ξανασχηματίσει κυβέρνηση το ΠΑΣΟΚ, για να ξαναρχίσουν να ροκανίζουν παραδάκι από υπουργεία και οργανισμούς.

Πού ήταν η ΓΣΕΕ όταν η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ θεσμοθετούσε το δουλεμπόριο μέσω των stage το 1998; Πού ήταν όταν το 12μηνο της «εργασιακής εμπειρίας» μετατράπηκε σε 18μηνο, πάλι από το ΠΑΣΟΚ; Πού ήταν όταν η ΝΔ επέκτεινε το 18μηνο σε 30μηνο, ενώ θεσμοθετούσε και τη δυνατότητα οι ίδιοι εργαζόμενοι να ξεκινήσουν από την αρχή νέο κύκλο stage; Εκανε το κορόιδο. Οχι μόνο δεν εξέφρασε αντίθεση στην ανασφάλιστη και εξευτελιστικά αμειβόμενη εργασία τόσων δεκάδων χιλιάδων νέων, αλλά έσπευσε και αυτή να βάλει το δάχτυλο στο μέλι, συμφωνώντας με τη διοί-κηση του ΟΑΕΔ να της δώσει εργαζόμενους με stage για να δουλεύουν στα γραφεία της. Το ίδιο έκανε και με την καθαριότητα των κτιρίων της, που την έδωσε σε εργολάβο, αντί να προσλάβει μόνιμο προσωπικό.

Το μόνο που ενόχλησε τον Παναγόπουλο και τους άλλους πράσινους εργατοπατέρες είναι ότι η ΝΔ χρησιμοποιεί τα stage ρουσφετολογικά ακόμα και κατά την προεκλογική περίοδο. Τόσα χρόνια που ο Βερναδάκης χρησιμοποιούσε τα stage για να μειώνει εικονικά την ανεργία, οι εργατοπατέρες δεν έλεγαν κουβέντα. Το ίδιο και το ΠΑΣΟΚ, που το μόνο που λέει είναι ότι θα καταργήσει τα stage στο δημόσιο, για να πάνε όλα τα λεφτά στους καπιταλιστές, που θα εξασφαλίζουν περισσότερους ανασφάλιστους και κακοπληρωμένους (πολύ κάτω και από τα βασικά της ΕΓΣΣΕ) εργαζόμενους.
Τα stage είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις των τελευταίων χρόνων. Ολοι γνωρίζουν πως η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας είναι παραμύθι. Οσοι εργαζόμενοι μπαίνουν σ’ ένα stage εργάζονται κανονικά από την πρώτη στιγμή. Εργάζονται εντελώς ανασφάλιστοι και πληρώνονται πολύ κάτω από την εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας. Αυτό το αίσχος πρέπει να τελειώσει και όχι να γίνεται αντικείμενο κομματικού ανταγωνισμού στις προεκλογικές περιόδους. Ομως, έτσι όπως έχουν σήμερα τα πράγματα, με την εργατική τάξη απούσα, αυτό που θα γίνει μετά τις εκλογές είναι ν’ αρπάξει άλλος τις λίστες των ρουσφετιών.

ΠΑΣΟΝΟΠ:15 «αθώα» και ενοχλητικά ερωτήματα

Καθώς μπαίνουμε στην τελευταία εβδομάδα της προεκλογικής εκστρατείας παρατηρούμε την εναγώνια διαπάλη των κομματικών σχηματισμών για να πείσουν την ελληνική κοινωνία για τις αγνές και αγαθές προθέσεις τους και τα σχέδια τους για την διακυβέρνηση της χώρας.

Εμείς σημειώνουμε από την πλευρά μας πως, ειδικά τον τελευταίο 1 ½ χρόνο, τα ζητήματα της Υγείας, της ελεύθερης δωρεάν και απρόσκοπτης πρόσβασης σε αξιοπρεπείς και ολοκληρωμένες υπηρεσίας υγείας για όλους τους συμπολίτες μας, σε όλη την επικράτεια, ανεξαίρετα (έλληνες, αλλοδαπούς , λαθρομετανάστες χωρίς χαρτιά , αναξιοπαθούντες) έχουν ανέλθει στο προσκήνιο και στην κορυφή της επικαιρότητας.

Και αυτό κατέστη δυνατό χάρη στις δυναμικές κινητοποιήσεις του νοσηλευτικού κινήματος (βλ καταλήψεις των α/ ΥΠΕ στη Θεσ/νίκη την άνοιξη του 08, β/ υπ Υγείας τον Δεκέμβρη του 08 και την άνοιξη του 09, κινητοποιήσεις-διαδηλώσεις νοσοκομείων το περασμένο φθινόπωρο – Αττικό, Νίκαια, Ευαγγελισμός, Αγ. Παύλος Θεσ/νίκης, νοσοκομείο Παίδων κλπ) για την δραματική κατάσταση στην Υγεία, και την κατάρρευση του ΕΣΥ .

Με βάση τα παραπάνω κεκτημένα, δηλώνουμε προς πάσα κατεύθυνση , προς όλες τις εν δυνάμει επερχόμενες κυβερνήσεις «δεξιές-κεντροδεξιές-κεντροαριστερές ή αριστερές», πως από τις 5/10 θα μας βρουν και πάλι στους δρόμους, με μία κινηματική αγωνιστική λογική, μαχόμενοι με όλα τα μέσα για ένα αξιοπρεπές Δημόσιο, Δωρεάν , και με ελεύθερη πρόσβαση σε αυτό, Εθνικό Σύστημα Υγείας .

Γι αυτόν τον λόγο απευθύνουμε δεκαπέντε «αθώα» και ενοχλητικά ερωτήματα και απαιτούμε άμεσα απαντήσεις από όλους , ώστε να καταδείξουν το πραγματικό κοινωνικό πρόσωπο ή «προσωπείο» τους !!!

1) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την εγκληματική υποστελέχωση νοσηλευτικού προσωπικού στις μονάδες υγεία; Θα προχωρήσουν σε σταθερό αριθμό προσλήψεων νοσηλευτών / χρόνο την επόμενη 4ετία,με παράλληλη κάλυψη των συνταξιοδοτήσεων, για να μην κινδυνεύει πλέον η ασφάλεια των ασθενών στις εντατικές, τις μονάδες, τα χ/α & τα επείγοντα, του ΕΣΥ;

2) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για να προχωρήσουν επιτέλους στην σύνταξη νέων Οργανισμών σε όλες τις μονάδες υγείας στην επικράτεια ; (θυμίζουμε ότι ισχύουν Οργανισμοί από το 1986!!!)

3) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την μείωση του χρόνου εργασίας των νοσηλευτών; Θα μπει ένα τέλος στην βαρβαρότητα του «απόγευμα-πρωί-νύχτα» , στην καταστρατήγηση του 12ωρου ανάπαυσης ; (βλ Π.Δ. 88/99). Θα μειωθούνε επιτέλους οι ώρες εργασίας ;

4) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για το ζήτημα της νοσηλευτικής εκπαίδευσης; Θα προχωρήσουμε σε Ενιαία Πανεπιστημιακή Νοσηλευτική , με παράλληλο κλείσιμο των ΔΕ σχολών βοηθών νοσηλευτών και παράλληλα εξομοίωση με συγκεκριμένα προγράμματα για τα υπάρχοντα πτυχία;

5) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για: α) την αμοιβή των 2 ½ ωρών/εβδομάδα, β) για τα επιδόματα των 176 (υπόλοιπο δημόσιο) και 300 ευρώ (διοικητικοί του υπ Υγείας) που δικαιούμαστε και διεκδικούμε;

6) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την συνεχιζόμενη και πάγια, κάθε χρόνο, καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων – υπερωριών – βαρδιών του προσωπικού;

7) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την προκλητική και εγκληματική, για το εργατικό λαϊκό κοινό αίσθημα, ευνοϊκή αντιμετώπιση των μισθών των golden boys του Δημοσίου; (Θυμίζουμε ότι οι ετήσιες αμοιβές μερικών δεκάδων ανώτερων στελεχών -μόνο στους ΟΤΕ, Εθνική, ΕΛΠΕ , ΟΠΑΠ , ΔΕΗ, Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, ΕΡΤ, κι ενώ υπάρχουν δεκάδες άλλες ΔΕΚΟ κι εταιρείες του Δημοσίου- φτάνουν αθροιστικά στα 10,2 εκατομμύρια ευρώ !!!!!! )

8) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την ουσιαστική απουσία δημόσιου και δωρεάν συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας; Για την έλλειψη Κέντρων Υγείας στις αστικές περιοχές;

9) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την σύνταξη επιτέλους ενός σύγχρονου Υγειονομικού χάρτη σε πανελλαδική κλίμακα με βάση τις σύγχρονες ανάγκες και προβλήματα του πληθυσμού;

10) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την γιγάντωση των επιχειρηματικών ομίλων και την επέλαση του κεφαλαίου στην Υγεία, (βλ. εξαγορές-συγχωνεύσεις κλπ, νέα ιδιωτικά μαιευτήρια ) την ίδια ώρα που απαξιώνεται το ΕΣΥ;

11) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για το εξοργιστικά χαμηλό ποσοστό του ΑΕΠ που διατίθεται από το κράτος για το ΕΣΥ ( 2,3%) την ίδια ώρα που οι δαπάνες των πολιτών, ιδιωτικά, φτάνουν στο 58% του συνολικού τζίρου στην Υγεία;

12) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την εγκληματική προώθηση των ΣΔΙΤ (βλ μεθοδεύσεις για νέο νοσοκομείο Πρέβεζας) στο ΕΣΥ;

13) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την απαράδεκτη λειτουργία των ιδιωτικών συνεργείων-εργολάβων-εταιρειών μέσα στα νοσοκομεία και κέντρα υγείας;

14) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την απαράδεκτη λειτουργία των απογευματινών ιατρείων επ΄αμοιβή και την πρόσφατη πλέον παγιοποίηση των «απογευματινών χειρουργείων» χωρίς προσωπικό; Για την θεσμική πλέον αιτιολόγηση που έχει επιβληθεί από την πολιτεία στο «φακελάκι»;

15) Τι θα κάνουν οι επόμενες κυβερνήσεις για την προβληματική λειτουργία της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος ; Θα αλλάξουν με νόμο το εκλογικό της σύστημα σε απλή αναλογική, και θα προχωρήσει η εγγραφή των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών;

Όλα αυτά τα ερωτήματα, ζητούν επειγόντως σαφείς και ξεκάθαρες απαντήσεις!!!

Eπιτακτική η ανάγκη ενίσχυσης των μηχανισμών ελέγχου υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας

Εργατικό ατύχημα σήμερα στη Καστροσυκιά Πρέβεζας όταν 50χρονος Αλβανός εργάτης που εκτελούσε χωματουργικές εργασίες σε οικισμό στη περιοχή Καστροσυκιάς καταπλακώθηκε από μεγάλη ποσότητα χώματος.Ο 50χρονος μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο Πρέβεζας όπου διαπιστώθηκε ο θάνατός του.

Για μια ακόμη φορά τα κέρδη πάνω από τη ζωή.

Για μια ακόμη φορά αναδεικνύεται η ανάγκη της συνεχούς παρέμβασης του εργατικού κινήματος στο νομό, ώστε να αναγκαστεί η εργοδοσία να λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφάλειας κατά την εργασία.
Η ανάγκη για ένα κομμάτι ψωμί δεν μπορεί να αποτελεί ταυτόχρονα και εισητήριο διαρκείας ... για τον άδη

Οι μετά θάνατο καταγγελίες , δηλώσεις και καταδίκες είναι σαν να ζητάς τα ρέστα μετά την απομάκρυνσή σου από το ταμείο.

Ως γνωστόν : Ουδέν λάθος αναγνωρίζεται.!

Λύσσα κακιά να σας βρει!




Μιας και σήμερα είναι η Παγκόσμια Ημέρα κατά της Λύσσας , είπαμε και μεις να δώσουμε μιαν επίκαιρη ... ευχή,

Λύσσα λοιπόν. Από το Βικιλεξικό:

λύσσα < αρχαία ελληνική λύσσα < *λυκ-j-α

λύσσα θηλυκό(!!!)

  1. ιογενής και μολυσματική ασθένεια των σαρκοβόρων ζώων, η οποία μεταδίδεται από δάγκωμα προσβεβλημένου ζώου σε άλλο, προκαλεί συνήθως θάνατο και προσβάλλει και τον άνθρωπο. Κύριο σύμπτωμά της είναι η παράλυση του νευρικού συστήματος
  2. (μεταφορικά) μεγάλη ορμή, ακατάσχετη μανία
  3. (μεταφορικά) παράφορη οργή
  4. πάρα πολύ αλμυρό φαγητό
  5. η μεγάλη πείνα

...όπως όμως μας ενημερώνει η Κτηνιατρική Σχολή (κλικ εδώ), η Ελλάδα, θεωρείται επίσημα απαλλαγμένη χώρα καθώς δεν έχει διαπιστωθεί κρούσμα Λύσσας από το 1987!!!

Μπα ! Τι λέτε ρε παιδιά!

Και τι είναι αυτό που τους έχει πιάσει όλους και ζητάνε τη ψήφο μας για... να μας κυβερνήσουν και να οδηγήσουν τον τόπο στη λεωφόρο της "αναπτυξης";

Εδώ και δυο βδομάδες δεν έχει σταματήσει να χτυπάει το σταθερό και το κινητό μας τηλέφωνο.

Κυριακή, 27 Σεπτεμβρίου 2009

Η κωλοτούμπα της χρονιάς




















Από το "Παραιτηθείτε κύριε Πρόεδρε" στο ..."Κυβέρνηση με βούληση και σχέδιο"!

Σάββατο, 26 Σεπτεμβρίου 2009

Να πώς καταργείται η γραφειοκρατία!

Μας πιπιλίζουν κάθε τόσο οι κρατούντες , όποιο χρώμα και αν έχουν, για τη γραφειοκρατία στην Ελλάδα .
Μάλιστα είναι, κατά την άποψή τους, ένας σημαντικός παράγοντας που καθυστερούν οι προσλήψεις στα Νοσοκομεία.

Είναι έτσι άραγε;
ΟΧΙ!

Και ιδού γιατί:
Εργαζόμενος στο Νοσοκομείο "Χατζηκώστα" των Ιωαννίνων υπέβαλε αιτηση μετάταξης στο Γενικό Νοσοκομείο Άρτας,που είναι ο νομός που εκλέγεται ο Υφυπουργός Υγείας Γ.Παπαγεωργίου.

Στις 6 Σεπτεμβρίου του 2009 υπεγράφη η απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου για να εγκρίνει την μετάταξη.
Στις 6 Σεπτεμβρίου του 2009 υπεγράφη απόφαση της 6ης ΔΥΠΕ, η οποία εγκρίνει την απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου.
Στις 6 Σεπτεμβρίου του 2009 υπεγράφη απόφαση του Υπουργού που επικυρώνει τις άλλες αποφάσεις.
Και στις 6 Σεπτεμβρίου του 2009 η απόφαση του υπουργού δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.!!!!


ΥΓ:
1.Δεν γνωρίζουμε αν ο μεταταγείς εργαζόμενος παρουσιάστηκε στις 6 Σεπτεμβρίου 2009 στο Νοσοκομείο Άρτας!
2.Βλέπετε πώς μπορεί να καταργηθεί η γραφειοκρατία;




MAYDAY,MAYDAY!!!


Σε περιπέτειες μπαίνει πλέον η λειτουργία του Νοσοκομείου της Πρέβεζας καθώς το Αναισθησιολογικό τμήμα είναι υπό κατάρρευση.
Όπως είχαμε αναφέρει και σε προηγούμενο δημοσίευμα(κλικ εδώ) στο συγκεκριμένο τμήμα απασχολούνται δυο γιατροί εκ των οποίων ο ένας είναι ο Διευθυντής του Τμήματος.
Οι δυο αυτοί γιατροί κάλυπταν 24 ωρεςτο 24 ωρο 30 μέρες το μήνα το νοσοκομείο .
Ήταν θέμα χρόνου η κατάρρευση.
Ήδη από σήμερα ο Διευθυντής του τμήματος βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια και πλέον έχει "επιταχθεί" ο εναπομείνας επιμελητής, ο οποίος καλείται να "κατασκηνώσει" επ αόριστον στο Νοσοκομείο!
Τις επόμενες μέρες αν δεν βρεθεί άμεσα (και εννοούμε σήμερα ) λύση, αναγκαστικά θα αναβληθούν όλα τα προγραμματισμένα χειρουργεία επ αόριστον, για να μπορέσει ο μοναδικός πλέον αναισθησιολόγος να καλύψει τα επείγοντα χειρουργεία καθώς και ότι έκτακτο παρουσιαστεί στο Τμήμα Επειγόντων και στις Μονάδες του Νοσοκομείου.

Παρασκευή, 25 Σεπτεμβρίου 2009

Στον ...κάδο .

Εκεί πετάει την περιβόητη κλαδική συμφωνία που υπέγραψε το περασμένο Δεκέμβρη με τους νοσοκομειακούς γιατρούς ο Αβραμόπουλος!!!

Αφού λοιπόν απεδείχθη αναξιόπιστος ακόμη και σε αυτά που υπέγραψε,και μπροστά στην άρνηση των κατά τόπους επιτρόπων να υπογράψουν πληρωμές πάνω από 7 εφημεριών σε νοσοκομειακούς γιατρούς, καταφεύγει σε απίστευτη δολιότητα.

Με επιστολή του , που έχει πλέον μόνο αξία ευχής, ζητά στην ουσία από τον Πρόεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου την καταπάτηση της συμφωνίας που ο ίδιος υπέγραψε!

Προσέξτε :"Η αναγραφή του ονόματος του γιατρού στο πρόγραμμα των εφημεριών και η πραγματοποίησή τους, ανεξάρτητα από το συνολικό τους αριθμό, σηματοδοτεί την αποδοχή του γιατρού να εργαστεί και καθιστά νόμιμη τη θεώρηση των αντίστοιχων χρηματικών ενταλμάτων, που αφορούν την αποζημίωση του για εργασία , που παρέχει"!!!


Και με αυτό τον τρόπο στέλνει στα σκουπίδια την "κλαδική συμφωνία"!

Οπότε ,αγαπητοί μου και αγαπητές μου εμπρός όχι πλέον για 48ωρο αλλά για 100ωρο !!

΄Οποιος πρόλαβε τον Κύριον είδε!

Στραβά αρμενίζουμε...


Καθώς μέρα με τη μέρα αρχίζει να πάλι κάτι να κινείται στο χώρο του κινήματος κυρίως των νοσοκομειακών γιατρών, με προς το παρόν στόχο τη πληρωμή δεδουλευμένων εφημεριών τους, είναι η κατάλληλη στιγμή να θέσουμε ορισμένους προβληματισμούς και σκέψεις.

Δεδομένα.

1.Στο ΕΣΥ της χώρας μας έχει διαμορφωθεί, μετά από μια σειρά συνειδητών επιλογών επί δυο τουλάχιστον δεκαετίες, μια κατάσταση που στη σκέψη χιλιάδων εργαζομένων σε αυτό αλλά και εκατοντάδων χιλιάδων πολιτών συμπυκνώνεται στη φράση «Δεν πάει άλλο»..

‘Όχι μόνο συνεχώς υπολείπεται των πραγματικών αναγκών της κοινωνίας μας, αλλά τολμούμε να πούμε ότι δείχνει καθαρά σημάδια κατάρρευσης.

Σταχυολογούμε...

1.Δεν υπάρχει αρχικά μια σοβαρή και τεκμηριωμένη μελέτη , ένας σύγχρονος υγειονομικός χάρτης που να μας ορίζει σε κάθε περιοχή της χώρας μας (λαμβάνοντας υπόψη της γεωμορφολογία, τα πληθυσμιακά δεδομένα, τη φυσική κίνηση του πληθυσμού, τη νοσηρότητα, τα αναπτυξιακά δεδομένα κλπ) τι πραγματικές ανάγκες έχουμε σήμερα σε υποδομές και υπηρεσίες υγείας ,καθώς και μια προβολή στο μέλλον αυτών των αναγκών για την επόμενη τουλάχιστον δεκαετία .

Πρωτίστως δεν υπάρχει μια αξιόπιστη , σοβαρή και αξιολογική μελέτη τι υποδομές έχουμε και τι υπηρεσίες παρέχουμε σήμερα.

Οι όποιες νέες δομές και υπηρεσίες ,αναπτύσσονται όχι με βάση ένα τέτοιο χάρτη αλλά άναρχα και με κύριο κριτήριο κομματικές και πελατειακές επιλογές.

2.Το «σύστημα» ανεξέλεγκτο πλέον και «αυτονομημένο» συσσωρεύει συνεχώς τεράστια χρέη , παρά τις κατά καιρούς «ρυθμίσεις» από τις διάφορες αστικές κυβερνήσεις.

Στον τομέα των προμηθειών λαμβάνει χώρα, εδώ και δεκαετίες, ένα οργιώδες πάρτι των «πιράνχας» .

Το απόλυτο μπάχαλο επικρατεί στη σχέση πραγματικές ανάγκες –ιεράρχηση-αξιολόγηση-προμήθεια.

3.Σοβαρότατη έλλειψη χρηματοδότησης, καθώς οι κρατικές δαπάνες και ενισχύσεις προς αυτό είναι στο ναδίρ ,οδηγημένες συνειδητά από πολιτικές ενταγμένες

πλήρως στις λογικές της κυρίαρχης γραμμής του ευρωπαϊκού κεφαλαίου για λιγότερο κράτος , για λιγότερο δημόσιο και στον τομέα της υγείας.

Μπορούμε να πούμε με αρκετή βεβαιότητα ότι το σύστημα πλέον στηρίζεται κυρίως στις όποιες καταβολές των ασφαλιστικών ταμείων με αρκετά εξ αυτών βρισκόμενα σε δεινή οικονομική θέση ή και στα όρια διάλυσης λόγω γενικότερων πολιτικών επιλογών(καταλήστευση, σκάνδαλα, εισφοροδιαφυγή κλπ)

Αυτό στο ΕΣΥ μεταφράζεται:

.σε αδυναμία, παρά τις κατά καιρούς εξαγγελίες, οργάνωσης και λειτουργίας ενός αξιόπιστου δημόσιου συστήματος ΠΦΥ

.σε αδυναμία επέκτασης και εκσυγχρονισμού υπηρεσιών στο σύστημα δευτεροβάθμιας περίθαλψης

.σε σοβαρότατες ελλείψεις ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και σε χαμηλούς ρυθμούς ανανέωσής του.

.σε τρομακτικές ελλείψεις πάσης φύσης , κατηγορίας και κλάδου προσωπικού, που να καλύψει τις υπάρχουσες υποδομές και υπηρεσίες.

.σε αδυναμία ακόμα και στοιχειώδους ανανέωσης αυτού του προσωπικού, ιδιαίτερα σε ορισμένους στρατηγικής σημασίας κλάδους για τη λειτουργία του συστήματος όπως στο νοσηλευτικό προσωπικό, όπου οι νέες προσλήψεις υπολείπονται και αυτών ακόμα των συνταξιοδοτήσεων

.σε όλο και συχνότερα φαινόμενα χρόνιας στάσης καταβολής, σε μεγάλα τμήματα των εργαζομένων, δεδουλευμένων είτε αυτά αφορούν υπερωρίες ,εργασία κατά τη νύχτα και αργιών είτε εφημεριών των γιατρών

Υπάρχει μια απίστευτων διαστάσεων σπατάλη και κακοδιαχείριση ακόμη και σε αυτά έστω τα χρήματα που δίδονται καθώς ουδείς μπορεί με βεβαιότητα να πει πού πάνε και να αξιολογήσει ποια είναι η αποδοτικότητα τους.

4.Από το όλο σύστημα απουσιάζει η έννοια της αξιολόγησης ως προς την φιλικότητα και εξυπηρέτηση του λαού και των εργαζομένων .

Απουσιάζει η διαφάνεια και ο κοινωνικός έλεγχος, ενώ στο εσωτερικό του βασιλεύει η διαφθορά (το φακελάκι είναι η ορατή κορυφή του παγόβουνου -γι αυτό ίσως και το πιο πολυσυζητημένο).

5.Το ΕΣΥ της χώρας μας ορίζεται κυρίως ως ιατροκεντρικό , παρά ως ανθρωποκεντρικό.

Θα μπορούσαμε να συνεχίσουμε να καταγράφουμε και άλλα….

Ένα όμως είναι το σίγουρο .Ότι η όποια κυβέρνηση προκύψει από τις εκλογές είναι πλέον αναγκασμένη από τη διαμορφωθείσα εικόνα κατάρρευσης του συστήματος να παρέμβει δραστικά. Και σε σχετικά σύντομο χρόνο.

Στην ουσία θα επιχειρηθεί μια «επανίδρυση» συνολικά του ΕΣΥ.


Αυτή η επανίδρυση θα επηρεάσει καθοριστικά τη λογική και την κατεύθυνση του συστήματος, τη λειτουργία του, τις εργασιακές σχέσεις μέσα σε αυτό, τις αμοιβές του προσωπικού, τον τρόπο και το είδος εφημέρευσης των γιατρών κ.α.

Ήδη οι τροχιοδεικτικές βολές πέφτουν προεκλογικά.

Είναι προφανές ότι η «επανίδρυση» θα επιχειρηθεί να θεμελιωθεί όχι πάνω στις σύγχρονες ανάγκες της κοινωνίας και των εργαζομένων αλλά στις σύγχρονες ανάγκες του καπιταλισμού.


Η λογική της επιχειρηματικότητας και της ιδιωτικοποίησης θα είναι κυρίαρχη.

Έχει λοιπόν πολύ μεγάλη σημασία να αναπτυχθεί μέσα στο χώρους των νοσοκομείων και των ΚΥ ένα τέτοιο κίνημα που θα έχει άποψη και συγκεκριμένη πρόταση για τη νέα κατάσταση δηλαδή τελικά θα έχει διαμορφωμένη τη δική του συνολική πρόταση για ένα νέο ΕΣΥ και δεν θα παραμένει στα ευχολόγια και στο συντεχνιακό καβούκι των αιτημάτων μόνο της πληρωμής των δεδουλευμένων εφημεριών και των αναβαθμίσεων ή της καταβολής του επιδόματος των 176 ευρώ!

Διαφορετικά το παιχνίδι θα είναι για μια ακόμη φορά χαμένο.


Τρίτη, 22 Σεπτεμβρίου 2009

Ελαστικές δαπάνες οι εφημερίες...

...έτσι λέγει η κυβέρνηση δια εγγράφων Λέγκα και Αβραμόπουλου και ζητά από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων περικοπή 20% της δαπάνης για εφημερίες.

Να και το κερασάκι στην τούρτα!

Ήθελα μόνο να ξέρω πού κρύβονται όλοι αυτοί που πριν μερικούς μήνες ζητωκραύγαζαν για τη νίκη του ιατρικού κινήματος και για την υπογραφή της πρώτης κλαδικής συμφωνίας!!!

Προβλέπω σχετικά σύντομα η εν λόγω συμφωνία να κλείνεται στο ...χρονοντούλαπο της ιστορίας ( ο νοών νοείτω) και να έχουμε έναν άλλο νόμο που θα ορίζει τις εργασιακές σχέσεις και τις αμοιβές και το εφημεριακό των γιατρών .Όχι κατ΄ανάγκη καλύτερα!!!

Μετά λοιπόν τη ελαστικοποίηση των δαπανών για τις εφημερίες των γιατρών , εμφανίστηκε και ο νέος τύπος ελαστικοποιημένου εφημερεύοντος γιατρού.

Στο Νοσοκομείο Πρέβεζας είναι γνωστός και ως ΤιραμόλαΓειά σου , γειά σου συνάδελφε...

Αν δεν ξυπνήσεις συνάδελφε , σε λίγο θα γίνει ελαστική δαπάνη και o μισθός σου!

Η μπάλα στην εξέδρα.

Δυο χρόνια τώρα οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Πρέβεζας και το σωματείο τους θέτουν επανειλλημένα το δίκαιο αίτημα να χορηγηθεί η ειδική 10ήμερη άδεια και το ειδικό επίδομα, όπως ο νόμος προβλέπει (κλικ εδώ), στο προσωπικό του Νοσοκομείου που εργάζεται στα Επείγοντα, στη Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας, και στη Μονάδα Μεσογειακής Αναιμίας.

Στη προσπάθεια αυτή χρησιμοποίησαν κάθε νόμιμο μέσο.Από τις συνεχείς παρεμβάσεις και συζητήσεις με τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, μέχριτην καταγγελία της Διοίκησης, τις κινητοποιήσεις , την επιστράτευση της ΠΟΕΔΗΝ, ακόμα και την εξώδικη κλήση-διαμαρτυρία.

Στου κωφού την πόρτα όσο θέλεις βρόντα.

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου αφού ροκάνισε το χρόνο με συνεχείς παραπομπές του θέματος σε επόμενες συνεδριάσεις της , αφού επιστράτευσε ατεκμηρίωτες απόψεις γύρω από τη λειτουργία των συγκεκριμένων τμημάτων , αφού ο ένας έριχνε την ευθύνη στον άλλον, αφού προσπάθησε να κλείσει τα στόματα δίνοντας το 50 % των νόμιμων(!) ατύπως και με τη μορφή ρεπό, αποφάσισε να πετάξει τη μπάλλα στην κερκίδα περιμένοντας τον διαιτητή να σφυρίξει τη λήξη του αγώνα.

Στη προκειμένη περίπτωση να δώσουν την λύση οι εκλογές.

Είναι απορίας άξιον πώς μετά από τέτοιες μεθοδεύσεις έχει τη απαίτηση να την λαμβάνουν σοβαρά οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο.


Προφανώς αναλαμβάνει πλέον πλήρως την ευθύνη για τα μελλούμενα.

Έμποροι ελπίδας-Δολοφόνοι ονείρων




Η ελπίδα ως εμπόρευμα με ανταλλακτική αξία την πολιτική, πελατειακή ομηρία και τη ψήφο.

Με τον καπιταλισμό σε κρίση , να ξεσκίζει και να κατατρώγει τις σάρκες της κοινωνίας, οι πολιτικοί ταγοί του έχουν καταφύγει σε ένα αγώνα δρόμου με στόχο ποιος θα πουλήσει περισσότερο εμπόρευμα και με ακριβότερη τιμή.

Φρούδες ελπίδες λοιπόν πουλούσαν και πουλούν οι πολιτικοί εκφραστές του κεφαλαίου στη χώρα μας και στους νέους ανθρώπους που είδαν σαν σωσσίβιο τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης , τα περιβόητα stage.

Είναι πολλά , όχι όμως όλα, τα νέα παιδιά,αρκετα από αυτά με πτυχία τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, που έτρεξαν σε βουλευτικά γραφεία ,"φίλησαν κατουρημένες ποδιές" οπως λέγει και ο λαός μας,υπέμεναν το εξευτελισμό της ανασφάλιστης και κακοπληρωμένης εργασίας , για μια θέση ...στην ελπίδα .Για μια μόνιμη θέση εργασίας.

Κια σαν να μη έφτανε αυτή η ταπείνωση, ξέσπασε και ένας σκυλοκαυγάς ανάμεσα στα δυο μεγάλα κόμματα της χώρας μας (κλικ εδώ και εδώ) , τα αποκλειστικά υπεύθυνα για τη δυστυχία αυτών των ανθρώπων για το ποιος θα τους εκμεταλλευτεί περισσότερο!

Από αυτή την άποψη είναι χαρακτηριστική μια επιστολή, που δημοσιεύεται στην ιστοσελίδα Diorismos.gr, από ανώνυμο ανασφάλιστο εργαζόμενο στο Υπουργείο Πολιτισμού.




Hράκλειο, 21-9-2009
Η πολιτική εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ για θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, κ. Εύη Χριστοφιλοπούλου, έσπευσε να καθησυχάσει τους ανασφάλιστους εργαζόμενους με τα προγράμματα Stage ή «Έλληνες Λαθρομετανάστες» αν θέλετε, δηλώνοντας ότι κανείς συμμετέχοντας στα προγράμματα αυτά δεν θα απολυθεί, αλλά θα συνεχίσουν να εργάζονται, με τους ίδιους μεσαιωνικούς όρους, μέχρι τη λήξη των συμβάσεών τους και αυτό αποτελεί, κατά τα λεγόμενά της δέσμευση, εφόσον εκλεγούν να κυβερνήσουν τον τόπο, συνεχίζοντας τον εμπαιγμό από το σημείο εκείνο στο οποίο τον παραδίδουν οι πιθανότατα απερχόμενοι - ανεύθυνοι και έστω την τελευταία (προεκλογική) στιγμή διατεθειμένοι να δώσουν οριστική λύση Υπουργοί της Νέας Δημοκρατίας.
Η τοποθέτηση της κ. Χριστοφιλοπούλου, η οποία προφανώς εκφράζει την πολιτική που θα ακολουθήσει το ΠΑΣΟΚ, εφόσον κυβερνήσει τη χώρα, κάθε άλλο παρά καθησυχαστική είναι. Αντιθέτως, παρατηρώντας κανείς πιο προσεκτικά τα λεγόμενα της, θα διαπιστώσει ότι καμία λύση δεν προτείνει το ΠΑΣΟΚ για τους ήδη (μέχρι και πέντε χρόνια) συμμετέχοντες στα προγράμματα αυτά, αφήνοντας να εννοηθεί ταυτόχρονα ότι μετά τη λήξη των προγραμμάτων αυτών, κάθε εργαζόμενος θα «πάρει πόδι» από την εργασία του, μη έχοντας μάλιστα το δικαίωμα λήψης επιδόματος ανεργίας, γιατί κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται από τις υπάρχουσες διατάξεις της νομοθεσίας, μιας και οι συμμετέχοντες οι οποίοι επί πέντε χρόνια εργάζονται αδιάκοπα στις ίδιες θέσεις και στον ίδιο φορέα, δεν αναγνωρίζονται μέχρι και σήμερα ως εργαζόμενοι.
Ένα σημείο το οποίο χρήζει σχολιασμού και διευκρινίσεων από την κ. Χριστοφιλοπούλου, είναι το σημείο εκείνο στο οποίο αναφέρει ότι: «η εμπειρία που αποκτάται στο ίδιο αντικείμενο απασχόλησης, είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, θα πρέπει να προσμετράται εξίσου στις διαφανείς και αξιοκρατικές προσλήψεις (χωρίς σχόλιο) μέσω ΑΣΕΠ που θα γίνουν». Στο σημείο αυτό, δηλώνει ξεκάθαρα ότι θα καταργήσουν την μοριοδότηση της εμπειρίας άνω των 24 μηνών, μεσω της προσαύξησης 50%, σε όλους τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, υιοθετώντας με αυτό τον τρόπο εν μέρει τις προτάσεις του προέδρου του Α.Σ.Ε.Π., κ. Βέη, οποίος εδώ και καιρό έχει ξεκινήσει πόλεμο με τους χαμηλότερα αμειβόμενους και ανασφάλιστους ταυτόχρονα εργαζόμενους του Ελληνικού κράτους, δηλώνοντας επανειλημμένα ότι τα προγράμματα αυτά είναι προγράμματα μαθητείας (;) και όχι εργασίας και η εμπειρία που αποκτούν οι συμμετέχοντες σε αυτά, είναι πλασματική κι ως εκ τούτου δεν πρέπει να μοριοδοτείται στους διαγωνισμούς του Α.Σ.Ε.Π.
Από την πλευρά μου, έχω να κάνω κάποια ερωτήματα και στην κ. Χριστοφιλοπούλου και στον κ. Βέη. Πρώτον: Μήπως νομίζουν ότι οι συμμετέχοντες στα προγράμματα αυτά κάθονται σε θρανία εκπαιδευτηρίων και σχολείων; Αν ναι, να τους ενημερώσω ότι εργαζόμαστε στους ίδιους χώρους στους οποίους εργάζονται οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι, κάνοντας ακριβώς τα ίδια πράγματα με αυτούς και έχοντας μάλιστα σε πολλές περιπτώσεις αυξημένες υποχρεώσεις, ενώ πληρωνόμαστε το 1/4 και το 1/5 του μισθού που παίρνουν οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι και μάλιστα χωρίς ασφάλεια. Αναρωτήθηκε ποτέ κανείς από αυτούς (Ν.Δ., ΠΑΣΟΚ κτλ) τι θα γίνει σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος και μόνιμης αναπηρίας; Η απάντηση είναι ότι δεν προβλέπεται τίποτα παραπάνω, εκτός από την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δεύτερον: Που ήταν η αντίδραση και η αντίθεση της κ. Χριστοφιλοπούλου και του ΠΑΣΟΚ γενικότερα και του κ. Βέη όταν, ενώ ήταν και τότε Πρόεδρος του Α.Σ.Ε.Π., «Τακτοποιήθηκαν» με κλειστό διαγωνισμό, μοριοδότηση και προσαύξηση 50% της εμπειρίας τους οι επί τόσα χρόνια όμηροι εργαζόμενοι των Κ.Ε.Π.; Τότε συμφωνούσαν, επειδή τακτοποιήθηκαν εκκρεμότητες της διακυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, από την Ν.Δ., ενώ τώρα εκφράζουν την αντίθεσή τους σχεδόν κάθε μέρα. Αυτή την ισότητα και ισονομία υπόσχονται;
Η χώρα κ. χριστοφιλοπούλου, αναμφισβήτητα χρειάζεται ένα σχέδιο ανάτασης, προκειμένου να βγει ο τόπος από την δύσκολη οικονομική συγκυρία στην οποία βρίσκεται. Αυτό που δεν χρειάζεται όμως σε καμία περίπτωση, είναι ένα σχέδιο εξόντωσης των εργαζομένων με τα προγράμματα Stag. Μην ξεχνάτε ότι η ανεργία δεν έχει χρώμα και αδίκως μας θεωρείτε «γαλάζια παιδιά». Όλοι είμαστε απόφοιτοι κάποιας σχολής είτε Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, είτε Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι., Α.Τ.Ε.Ι.) και η δήλωση της κ. Κατσέλη (ΠΑΣΟΚ), η οποία είπε: καιρός να μπουν στο δημόσιο άνθρωποι με πτυχία, προμηνύοντας έναν σύγχρονο διωγμό των Stagers, πληγώνει και θυμώνει και εμάς και τους γονείς μας, γιατί αυθαίρετα εκμηδενίζει τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά μας, αλλά κυρίως τις θυσίες των γονιών μας που με αίμα και ιδρώτα προσπάθησαν να μας σπουδάσουν για να ζήσουμε ένα καλύτερο αύριο και δυστυχώς γίνονται μάρτυρες ενός καθημερινού εξευτελισμού της αξιοπρέπειας μας και της νοημοσύνης μας.
Δεν παρακαλάμε κανέναν, αντιθέτως απαιτούμε να δοθεί λύση από τη νέα Κυβέρνηση, είτε αυτή είναι της Νέας Δημοκρατίας είτε του ΠΑΣΟΚ.

Ανασφάλιστος εργαζόμενος με το Πρόγραμμα Stage στο Υπουργείο Πολιτισμού.





Μπορεί να μην συμφωνούμε 100% με αυτά που λέγει, αλλά δεν μπορεί κανείς να αμφισβητήσει την πίκρα , την αγωνία και τον θυμό που βγάζει αυτή η επιστολή

Όσο όμως οι εργαζόμενοι δέχονται να παίζουν τα προεκλογικά πελατειακά παιχνίδια των δυο "μονομάχων" τόσο θα πληρώνουν κάθε τόσο το...μάρμαρο.Κάθε λίγο και λιγάκι οι ελπίδες τους για μια μόνιμη δουλειά, για μια αξιοπρεπή ζωή θα βυθίζονται στο τέλμα ενός βάρβαρου και εκμεταλλευτικού συστήματος.

Η εξέγερση και ο ανειρήνευτος και ανυποχώρητος ταξικός αγώνας είναι μονόδρομος.

Και βέβαια ούτε μια ψήφος στους επίδοξους νταβατζήδες τους.


Ελπίζουμε να μην τους δούμε με τα κομματικά σημαιάκια , "πρώτο τραπέζι πίστα", στις προεκλογικές συγκεντρώσεις του "δικομματισμού"

Σε επίσχεση εργασίας από Τετάρτη 23 Σεπτεμβρίου οι Νοσοκομειακοί Ιατροί της Αχαϊας.

Με ανακοίνωση-Δελτίο Τύπου, την οποία υπογράφουν ο Πρόεδρος Στάθης Τερζής και ο Γραμματέας Κώστας Γιαννάκενας, η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαϊας μας ενημερώνει για τα παρακάτω:

Mετά την σημερινή μας παράσταση στην έδρα του Επιτρόπου του Ελεγκτικού Συνεδρίου στην Πάτρα και εν συνεχεία στην Διοίκηση του Π.Γ.Ν.Π. η κατάσταση έχει ως εξής:

  • Τα υπάρχοντα κονδύλια δεν επαρκούν για την πληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών των νοσοκομειακών γιατρών
  • Δεν είναι εφικτή η πληρωμή αφού δεν έχει αποδεσμευτεί το 100% των κονδυλίων για το 2ο τετράμηνο του έτους.
  • Δεν έχουν εγκριθεί επίσης τα κονδύλια για το 3ο τετράμηνο οπότε δεν υπάρχει καμιά εγγύηση πληρωμής εφημεριών από Σεπτέμβριο και μετά.
  • Δημιουργείται επιπλέον πρόβλημα λόγω υπερβάσεων των δεδουλευμένων εφημεριών άνω των 7 – χωρίς να λαμβάνεται υπ’ όψιν ότι με τις υπάρχουσες τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό οι υπερβάσεις αυτές είναι επιβεβλημένες αλλιώς πολλές κλινικές θα έπρεπε να «κλείσουν» την εφημερία τους.

Για τους λόγους αυτούς και υλοποιώντας την απόφαση της πρόσφατης Γενικής Συνέλευσης, η Ε.Ι.Ν.Α. καλεί όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς σε επίσχεση εργασίας από αύριο Τετάρτη 23/9/2009 και μέχρι καταβολής των δεδουλευμένων μας.

Παράσταση διαμαρτυρίας στην έδρα της 6ης Υ.Πε. αύριο, Τετάρτη 23/9/2009.

Καλούμε τους νοσοκομειακούς γιατρούς σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 24/9/2009 (ώρα 9.00 π.μ. στο αμφιθέατρο του ΠΓΝΠ) για την περαιτέρω κλιμάκωση των κινητοποιήσεών μας.

Δευτέρα, 21 Σεπτεμβρίου 2009

Εκτεθειμένος ο Αβραμόπουλος - Δεκτή από το ΣτΕ προσφυγή για αναστολή απόφασης του!!!

Από την ιστοσελίδα EPIKAIRO.

To Συμβούλιο της Επικρατείας έκανε δεκτή την προσφυγή στο Συμβούλιου της επκρατείας , από εκλεγμένα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου, κατά της αναστολής εκτέλεσης της υπ΄ αριθμ. πρωτ. Υ7α/ΓΠΟΙΚ39293/20.03.2009 απόφασης του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, για παύση των νεοεκλεγμένων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου.

Να θυμίσουμε ότι σύμφωνα με δημοσίευμα στο www.epikairo.gr :
Ο Υπουργός Υγείας κ. Αβραμόπουλος, βασιζόμενος σε βασιλικό διάταγμα του 57 (άρθρο 56 του Β.Δ. 11/10/1957), έπαυσε το νεοεκλεγμένο Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου και όρισε, με αυθαίρετο τρόπο, προσωρινή διοικούσα επιτροπή, αποτελούμενη από Ιατρούς της επιλογής του.Στην επιτροπή ανατίθεται η άσκηση της αρμοδιότητας του παυθέντος Διοικητικού συμβουλίου και υποχρεούται όπως εντός εξαμήνου το βραδύτερον αναδείξει νέο Διοικητικό Συμβούλιο, μετά από νέες εκλογές.

Ultima Verba*.

Θέλουμε να αγιάσουμε ...αλλά δεν μας αφήνει!!!

Σας κάνουμε link δυο εκδοχές μιας συνέντευξης του Δημ.Αβραμόπουλου.

Η εκδοχή της "Ελευθεροτυπίας": κλικ εδώ

Η εκδοχή από την ιστοσελίδα του Αβραμόπουλου: κλικ εδώ

Αν τις διαβάσετε προσεκτικά και τις δυό, θα δείτε ότι από την εκδοχή της "Ελευθεροτυπίας" λείπει μια παράγραφος, που υπάρχει στην εκδοχή της ιστοσελίδας του Αβραμόπουλου.

Δεν θα μας απασχολήσει τως πώς και το γιατί.

Αλλά έχει σημασία να διαβάσετε την ερώτηση και να μελετήσετε την απάντηση του Αβραμόπουλου:

ΕΡΩΤΗΣΗ: Από τα τέλη του 2008 είχατε αναφερθεί στον προγραμματισμό πρόσληψης 6.000 νοσηλευτών όπως επίσης στον εξορθολογισμό του συστήματος προμηθειών λέγοντας μάλιστα ότι οι αετονύχηδες καρπώνονται περίπου 500 εκατ. ευρώ το χρόνο μέσα από τις προμήθειες στα νοσοκομεία και αυτό το ποσό θα μπορούσε να καλύψει άλλες ανάγκες; Όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης σας επικρίνουν ότι οι εξαγγελίες έμειναν στα χαρτιά.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Αντίθετα. Για πρώτη φορά, τα παραπάνω διασφαλίστηκαν. Πρώτον με νόμο, που πέρασε τότε και προβλέπει την έκτακτη πρόσληψη 5.500 νοσηλευτών αλλά και με το νέο Σύστημα Προμηθειών, το οποίο ήδη άρχισε να λειτουργεί. Το συμπέρασμα είναι, ότι επί των ημερών μας, τολμήσαμε και τα καταφέραμε. Τούτη την ώρα, το τοπίο στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, είναι πολύ καλύτερο. Και γιατί όχι, να δώσουμε και ένα παράδειγμα. Πόσα χρόνια έχετε να ακούσετε για ράντζα στα νοσοκομεία; Το Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας, που ήταν μια πρωτοβουλία, που πήρα πριν από δύο χρόνια, λειτουργεί συντονιστικά για ολόκληρη τη χώρα και επεκτείνεται με αντίστοιχες υπηρεσίες και στην ελληνική περιφέρεια. Γνωρίζω, ότι είναι ένα δύσκολο, συνεχές και επίπονο έργο. Αλλά όπως λέω, το έργο για την κοινωνία δεν σταματάει ποτέ. Και καλά θα κάνουν όλοι, να αφήσουν την υγεία έξω από τα κομματικά παιχνίδια.



Προσέξτε πώς διασφαλίστηκαν οι προσλήψεις.Με την πρόβλεψη του νόμου!!!!
Καλά, για το νέο σύστημα προμηθειών να μη γράψουμε τώρα ...μέρες που περνάει ο Αβραμόπουλος!!

Καλά, αν δεν απατώμαι, τα ράντζα τα "καθάρισε" ο "προκάτοχος" ή όχι;

Αλλά καλού κακού γιατί δεν αφήνετε την υγεία (δηλαδή το κατεξοχήν τομέα ευθύνης μου) έξω από τα κομματικά παιχνίδια(από οποιαδήποτε κριτική)!!!

Βρε μαύρο....


*Τελευταία λόγια( προ... του θανάτου)

Τοπίο στην ομίχλη!


Με μια δέσμη μέτρων που δημοσιεύονται στο "Έθνος της Κυριακής" σκέφτεται το ΠΑΣΟΚ να αναδιοργανώσει το ΕΣΥ.Έτσι:

9 πυλώνες για ένα νέο ΕΣΥ
Ισχυρές ενέσεις για να συνέλθει το υπερχρεωμένο και διαλυμένο Σύστημα Υγείας ετοιμάζουν στην Ιπποκράτους
20/9/2009

Αμεσα μέτρα, που θα αποτελέσουν «ισχυρές ενέσεις» για να... συνέλθει το υπερχρεωμένο και διαλυμένο Σύστημα Υγείας, για να οργανωθεί ένα νέο σύγχρονο και αποτελεσματικό ΕΣΥ, προγραμματίζει να εφαρμόσει από την επομένη των εκλογών το ΠΑΣΟΚ.

Mεταξύ άλλων αυξάνεται κατά 2,3 δισ. ευρώ η ετήσια κρατική χρηματοδότηση. Επανέρχεται η λίστα φαρμάκων. Ελέγχονται δαπάνες, προμήθειες, οικονομικά των νοσοκομείων. Στελεχώνονται άμεσα και λειτουργούν όλες οι «παροπλισμένες» κλίνες Εντατικής. Καλύπτονται τα κενά του προσωπικού με 3.000 νέες προσλήψεις κάθε χρόνο, πέραν της κάλυψης των κενών λόγω συνταξιοδοτήσεων.

Οργανώνεται η πρωτοβάθμια περίθαλψη ακόμα και σε επίπεδο γειτονιάς. Στόχος με τις 9 βασικές παρεμβάσεις να αλλάξει το ΕΣΥ, που ως τώρα γνωρίζουμε.

1. Αύξηση χρηματοδότησης
Για πρώτη φορά, μετά από 6 χρόνια, λαμβάνεται υπόψη το γεγονός ότι τα νοσοκομεία αδυνατούν να καλύψουν τα έξοδά τους και χρειάζονται πρόσθετη χρηματοδότηση, μαζί όμως με αλλαγές στον τρόπο διαχείρισης, με ελέγχους των οικονομικών και διαφάνεια σε όλες τις βαθμίδες.

Αυξάνεται κατά 2,3 δισ. ευρώ (1% του ΑΕΠ) η ετήσια κρατική χρηματοδότηση. Καθιερώνεται ένα διαφανές και αποκεντρωμένο σύστημα προμηθειών με ενιαίες προδιαγραφές, ενιαία κωδικοποίηση ειδών, δημοσιοποίηση εύρους τιμών.

Οι προμήθειες των νοσοκομείων θα γίνονται πλέον μέσω ανοιχτών ηλεκτρονικών διαγωνισμών.

2. Ολοήμερα νοσοκομεία
Θεσπίζεται ολοήμερη λειτουργία νοσοκομείων (έμφαση στα απογευματινά χειρουργεία και τα εργαστήρια), ανεξάρτητα ΤΕΠ και αναδιοργάνωση των εξωτερικών ιατρείων.

Θα αναπτυχθούν Κλινικές και Χειρουργεία Ημέρας.

Επίσης θα στελεχωθούν οι Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) που σήμερα μένουν ανενεργές λόγω έλλειψης προσωπικού και των Μονάδων Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ), καθώς και δημιουργία νέων ΜΕΘ και ΜΑΦ. Τέλος θα αναπτυχθούν Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας στα δημόσια νοσοκομεία.

3. Τα ιατρεία της γειτονιάς
Ολοκληρώνεται η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, με τη δημιουργία δικτύου Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), με σταδιακή ένταξη ιατρείων και υπηρεσιών υγείας του ΙΚΑ.

Θα λειτουργήσουν Μονάδες Οικογενειακής Ιατρικής με ειδικούς γιατρούς (ο οικογενειακός γιατρός θα επιλέγεται ελεύθερα από τις οικογένειες) και Δημοτικά Κέντρα Αναφοράς με 24ωρη κάλυψη του πληθυσμού.

Τέλος, εντάσσονται και ενοποιούνται όλες οι υπηρεσίες παροχής ΠΦΥ, δηλαδή Αστικά κέντρα Υγείας, κέντρα φροντίδας γειτονιάς, κέντρα πρόληψης και προαγωγής της υγείας.

4. Επανέρχεται η λίστα φαρμάκων
Επανέρχεται η λίστα φαρμάκων. Προχωρεί η εφαρμογή μιας σύγχρονης πολιτικής για το φάρμακο, με τη χρήση ενιαίου τύπου μηχανογραφικά ελεγχόμενης συνταγής, για όλα τα ασφαλιστικά Ταμεία.

Ενισχύεται η πολιτική των γενοσήμων, δηλαδή των αντιγράφων φαρμάκων, που έχει λήξει η πατέντα τους και είναι, βάσει ελέγχων και σχετικών εγκρίσεων, ακριβώς ίδια με τα πρωτότυπα (κατά πολύ φθηνότερα από τα πρωτότυπα).

Ο Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκων αναβαθμίζεται σε μοναδικό όργανο πραγματικού ελέγχου και εποπτείας της αγοράς του φαρμάκου.

Προχωρεί η καθιέρωση ατομικής χρέωσης και ημερήσιας δόσης φαρμάκων και υγειονομικών υλικών στα νοσοκομεία.

5. Χρήση τεχνολογίας
Γίνεται αναβάθμιση των μηχανογραφικών συστημάτων και εφαρμογή του «Ηλεκτρονικού Φακέλου ασθενούς».

Δημιουργείται ακόμη το «εθνικό κέντρο ποιότητας, αξιολόγησης και πιστοποίησης υπηρεσιών υγείας».

Εχει προβλεφθεί επίσης η ίδρυση και λειτουργία υπηρεσίας «Εξασφάλισης Ποιότητας» σε όλα τα νοσοκομεία του ΕΣΥ και του ιδιωτικού τομέα. Υπάρχει ήδη ειδικό σχέδιο, με χρονοδιάγραμμα εφαρμογής πολιτικών ποιότητας (quality management).

Tέλος, θα καθιερωθεί η υποχρέωση παρακολούθησης και αξιολόγησης της πορείας των ασθενών, ακόμη και μετά την αποχώρησή τους από το νοσοκομείο.

6. Στρατηγική πρόληψης
Στο πρόγραμμα του ΠΑΣΟΚ για την υγεία υπάρχει στρατηγική, για την πρόληψη, την προαγωγή, την προστασία της υγείας και για τη Δημόσια Υγεία.

Δημιουργείται Ινστιτούτο πρόληψης, προαγωγής και προστασίας της υγείας, με παράλληλη λειτουργία περιφερειακών εργαστηρίων Δημόσιας Υγείας.

Εμφαση δίνεται στην αντιμετώπιση των χρόνιων νοσημάτων, με ένα δίκτυο από Ειδικά Κέντρα. Μέτρα για τα κληρονομικά και τα σπάνια νοσήματα, μέτρα πρόληψης για τους παράγοντες κινδύνου και την αποτροπή των ατυχημάτων.

Κυρίως πρόληψη με εθνικό σχέδιο προσυμπτωματικών ελέγχων (screening), σε όλη την επικράτεια, ειδικά κέντρα θα κάνουν μαστογραφίες και τεστ παπ, για να εντοπίζονται οι ανυποψίαστες γυναίκες που έχουν σε αρχικά στάδια ογκολογικά ευρήματα, καθώς μπορούν εύκολα να αντιμετωπιστούν. Ανάλογοι έλεγχοι θα γίνονται και στους ενήλικες άνδρες, για πιθανό καρκίνο του προστάτη.

7. Κανόνες στον ιδιωτικό τομέα
Με τα πρώτα νομοσχέδια θα προχωρήσει η θέσπιση προδιαγραφών λειτουργίας, με ενιαίους κανόνες, για όλες τις μονάδες παροχής υπηρεσιών υγείας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Προβλέπονται διαφανείς συμβάσεις των ταμείων, με κεντρική διαπραγμάτευση.

Στις δράσεις αυτές περιλαμβάνεται και η ολοκλήρωση Υγειονομικού Χάρτη και του νέου χωροταξικού σχεδιασμού υπηρεσιών υγείας.

8. Ειδικότητες και αξιολόγηση
Για τους γιατρούς προβλέπεται η αναδιοργάνωση της διαδικασίας χορήγησης ειδικότητας, με την εισαγωγή νέου εκπαιδευτικού προγράμματος ανά ειδικότητα.

Επίσης ανάπτυξη των νέων ιατρικών ειδικοτήτων της Γενικής ιατρικής, της Κοινωνικής ιατρικής, της Ιατρικής της Εργασίας, της Ιατρικής αποκατάστασης και της Γενετικής.

Για τους νοσηλευτές, γίνεται επέκταση και αναβάθμιση των νοσηλευτικών ειδικοτήτων και των άλλων επαγγελμάτων υγείας, με αξιοκρατία και συστηματική αξιολόγηση παντού.

9. Σύγχρονο μάνατζμεντ
Τα νοσοκομεία να είναι αυτόνομες λειτουργικές μονάδες με σύγχρονη διοίκηση. Απαιτείται μάνατζμεντ με στόχους, σχέδιο δράσης, κανόνες διαφάνειας, αξιολόγηση έλεγχο και λογοδοσία. Αυτό θα γίνει με αλλαγή του ενιαίου πλαισίου οργάνωσης νοσοκομείων, αλλά και αποκατάσταση της αξιοκρατίας.

Καθίσταται υποχρεωτική και άμεση η εφαρμογή διπλογραφικού συστήματος και ενιαίας κωδικοποίησης πράξεων, εντύπων και υλικών, ενώ θα υπάρχουν κλειστοί προϋπολογισμοί και θα γίνει αλλαγή του τρόπου χρηματοδότησης. Η πληροφορική θα περάσει παντού, με χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της.



Μερικές παρατηρήσεις.


Πέρα από τη γενικότητα της πρότασης ορισμένων μέτρων(όπως η αναδιοργάνωση της διαδικασίας χορήγησης ειδικότητας στους γιατρούς) , που περιμένουμε να δούμε αναλυτικά τι θα προταθεί, πέρα από το θετικό καταρχήν ορισμένων άλλων από τα προτεινόμενα μέτρα, που μπορεί όμως να αποτελούν και προεκλογικές υποσχέσεις , φαίνεται από τη συγκεκριμένη δέσμη ότι θα αξιοποιηθεί και θα ενισχυθεί ο ρόλος του ιδιωτικού τομέα , των ΜΚΟ και των Δήμων τόσο στη Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας όσο και στη λειτουργία των Νοσοκομείων.

Επίσης τι σημαίνει 3000 προσλήψεις το χρόνο πέρα από την αντικατάσταση των συνταξιοδοτούμενων;Μόνιμες προσλήψεις ή επικουρικοί, συμβασιούχοι ,stage κλπ;Νοσηλευτές; Γιατροί; Λοιπές Ειδικότητες;Γιατροί και νοσηλευτές;

Τι σημαίνει απογευματινά χειρουγεία; Δίνουμε δηλαδή τη δυνατότητα στον κάθε επιτήδειο να φέρνει την πελατεία του το απόγευμα και να τη χειρουργεί με... το αζημίωτο φυσικά και... από δω πάνε οι άλλοι;

Δεν ακούσαμε κάτι για κατάργηση των ΣΔΙΤ....έστω στην υγεία.

Ούτε για την μισθολογική αναβάθμιση των εργαζομένων.


Θολούρα ρε παιδιά.Πολύ θολούρα!

Κυριακή, 20 Σεπτεμβρίου 2009

Προσεχώς...ζεμάτισμα!


Όσοι βιάστηκαν να πιστέψουν ότι θα έπαιζαν παιχνιδάκια με εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Πρέβεζας, πολύ σύντομα θα... ζεματιστούν.

Θα το φυσάνε και δεν θα κρυώνει.

Οσονούπω ...

Σάββατο, 19 Σεπτεμβρίου 2009

Η επόμενη μέρα για το τομέα Υγείας στη Πρέβεζα.


Καθώς όλα φαίνονται ότι έχουν κριθεί σε επίπεδο εκλογικού αποτελέσματος και ανεξάρτητα όμως από το αποτέλεσμα,το κίνημα των εργαζομένων στο χώρο της Υγείας στο Νομό μας πρέπει ήδη να είναι έτοιμο για την επόμενη μέρα.

Είναι σημαντικό από τις πρώτες μέρες της νέας διακυβέρνησης να γίνουν σαφή και να διατυπωθούν και διεκδικηθούν από το κίνημα, τα αιτήματα των εργαζομένων .


Ειδικά για το νομό μας στο τομέα της υγείας θεωρούμε ότι οι άξονες πάλης των υγειονομικών πρέπει να εστιαστούν:

  • Κατάργηση της απόφασης για ανέγερση νέου Νοσοκομείου μέσω του θεσμού των Συμπράξεων Δημόσιου και Ιδιωτικού Tομέα(ΣΔΙΤ) και με σύντομες διαδικασίες ανάθεση του έργου για ανέγερση νέου πραγματικά Δημόσιου Νοσοκομείου μέσα από το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων και με κατανομή των κλινών και τμημάτων μετά από μελέτη της νοσηρότητας της περιοχής και διαβούλευση με τους αρμόδιους φορείς.

  • Άμεση ενίσχυση του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας(ΚΥ) με το αναγκαίο προσωπικό (αρχικά κάλυψη όλων των κενών θέσεων του υπάρχοντος οργανογράμματος).
  • Άμεση προκήρυξη των θέσεων γιατρών, για το Νοσοκομείο και ΚΥ, που έχουν προταθεί αρχικά από την επιτροπή προσλήψεων.

  • Πρόσθετα κονδύλια για κάλυψη των υπερωριών και εφημεριών του προσωπικού.

  • Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο χώρο της Υγείας ώστε να κατοχυρωθεί ο κατώτερος μισθός 1600 για τους γιατρούς και 1400 για τους υπόλοιπους υγειονομικούς.

  • Αποδοχή των θέσεων του κινήματος για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα , ένταξη των εργαζομένων στα Νοσοκομεία και ΚΥ σε αυτά και απόρριψη του πορίσματος της «επιτροπής Μπεχράκη».

  • Διεκδίκηση ανθρώπινων συνθηκών εργασίας και ωραρίων εργασίας στο Νοσοκομείο και ΚΥ.Δημιουργία οργανικής θέσης και πρόσληψη Ιατρού Εργασίας.

  • Διεκδίκηση νέου νόμου για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας(ΠΦΥ) με στόχο τη δημιουργία ενός πραγματικά δημόσιου και δωρεάν Συστήματος ΠΦΥ .

  • Διεκδίκηση μαζί με το υπόλοιπο κίνημα των εργαζομένων της ανασυγκρότησης του ΕΣΥ στη βάση της αποκλειστικά δημόσιας, υψηλής ποιότητας , και δωρεάν παροχής υπηρεσιών υγείας.Απαγόρευση της ιδιωτικής επιχειρηματικής δράσης μέσα στα Νοσοκομεία και ΚΥ.