Παρασκευή, 25 Ιουνίου 2010

Οι μεταφραστές

Σκίτσο του Στάθη από την "Ελευθεροτυπία"

Κατατέθηκε στη Βουλή το ασφαλιστικό νομοσχέδιο

Περισσότερα εδώ

Πέμπτη, 24 Ιουνίου 2010

«Γιατί καθυστερούν οι προσλήψεις νοσηλευτών»


Στις καθυστερήσεις που σημειώνονται εδώ και χρόνια στις προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού αναφέρθηκε την Τρίτη ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ.
Παρουσιάζοντας στην Επιτροπή Θεσμών της Βουλής τον απολογισμό του ΑΣΕΠ, ο Γιώργος Βέης ουσιαστικά «πέταξε» το μπαλάκι μακριά από το ΑΣΕΠ, λέγοντας ότι το Συμβούλιο προχωρά γρήγορα τις διαδικασίες. Ωστόσο, για λόγους που όπως ο ίδιος, είπε, μέχρι σήμερα δεν έχει καταλάβει, οι προσλήψεις κάπου «κολλάνε», δεν προχωράνε και χρονοτριβούν.
Ιδιαίτερα στάθηκε στο θέμα των 3000 προσλήψεων νοσηλευτικού προσωπικού που, όπως είπε, από πλευράς ΑΣΕΠ έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εγκυρότητας τους, ενώ παραμένει να εξεταστούν μόνο ορισμένες ενστάσεις.
Αναφέρθηκε ακόμη και στις θέσεις που μένουν κενές μετά από κάθε προκήρυξη στα νοσοκομεία. «Από τα 100 άτομα που εγκρίνεται η πρόσληψή τους σε διάφορα νοσοκομεία, τα 40 δεν την αποδέχονται, καθώς μπορεί να κάνει και ένα χρόνο η έγκριση του διορισμού τους και μέχρι τότε έχουν βρει αλλού δουλειά», είπε χαρακτηριστικά ο Γ. Βέης.
Πηγή:healthview



Γιατί καθυστερούν οι προσλήψεις  νοσηλευτών;
Μα θέλει και ρώτημα;
Απλά διότι  δεν εκταμιεύονται τα αναγκαία κονδύλια είτε γιατί δεν υπάρχουν στον προϋπολογισμό του Υπουργείου είτε διότι τα υπάρχοντα δεν επαρκούν….
Τα έχουμε πει εκατό φορές...
Όταν δείτε πριν  από το  τέλος του φθινοπώρου  προσλήψεις ακόμα και από αυτόν τον διαγωνισμό των 3000 θέσεων …τηλεφωνήστε μας!

Τετάρτη, 23 Ιουνίου 2010

« Η Μεσόγειος δεν είναι το Ισραήλ»


Ο παλαιστίνιος γιατρός Χάλεντ Καμπάνι ζει εδώ και χρόνια στην Πρέβεζα. Συμμετείχε στην πρωτοβουλία «Ένα καράβι για τη Γάζα», έζησε τα γεγονότα «από μέσα» και σήμερα τα διηγείται στην εφημερίδα της Ηπείρου «Ηπειρωτικός Αγών»
Κλικ εδώ για να διαβάσετε τη συνέντευξη.

Απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ


Η απόφαση εδώ

Δευτέρα, 21 Ιουνίου 2010

Βασικές αρχές του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου για το Δημόσιο


Ανακοινώθηκαν οι βασικές αρχές  του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου για το Δημόσιο.

Οι αλλαγές θα ξεκινήσουν να εφαρμόζονται από την 1/1/2011 και θα έχουν ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2013.

 Στη λήξη τους, κανένας δημόσιος υπάλληλος δεν θα μπορεί να πάρει πλήρη σύνταξη αν δεν έχει συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας του. Επίσης, δεν θα μπορεί να πάρει μειωμένη σύνταξη αν είναι μικρότερος από 60 ετών.  
Διορισμένοι πριν την 31/12/1982
  1.Για όσους έχουν προσληφθεί μέχρι και την 31/12/1982, εξομοιώνονται τα έτη υπηρεσίας που θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει άντρες και γυναίκες προκειμένου να πάρουν σύνταξη (25 έτη). Η εξίσωση αυτή θα πραγματοποιηθεί σταδιακά, σε μία τριετία. Ουσιαστικά αυξάνεται η απαιτούμενη υπηρεσία των γυναικών ως εξής:
Σήμερα: απαιτείται υπηρεσία 17 1/2 ετών για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος των γυναικών που είναι παντρεμένες με παιδιά
 2011: η απαιτούμενη υπηρεσία αυξάνεται στα 20 έτη,
 2012: η απαιτούμενη υπηρεσία αυξάνεται στα 22 1/2 χρόνια και 
 2013: η απαιτούμενη υπηρεσία αυξάνεται στα 25 έτη.
Με τις ίδιες διατάξεις αυξάνονται από 1-1-2011 και μετά, σταδιακά, από 20 σε 25 τα έτη υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες που έχουν τρία παιδιά και άνω και καταργείται στην περίπτωση αυτή, η πρόσθετη προϋπόθεση που ίσχυε για τους άνδρες, δηλ. να έχουν την επιμέλεια των παιδιών με δικαστική απόφαση ή να είναι χήροι.
2.Επέρχεται εξομοίωση των ανδρών και γυναικών στρατιωτικών ως προς τα έτη θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25 έτη).
Διορισμένοι μετά την 1/1/1983
 Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1ης Ιανουαρίου 1998 και μετά, ή προσλήφθηκαν για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1ης Ιανουαρίου 1983 μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992 θα ισχύουν τα εξής:
1. Άνδρες και γυναίκες με ανήλικο παιδί, θα μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 65 με τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας. Η εξίσωση αυτή -δηλαδή η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης των γυναικών κατά 15 έτη, θα γίνει σταδιακά εντός τριετίας. Δηλαδή:
για όσες γυναίκες συμπληρώσουν την 25ετία από 1-1-2011, το όριο ηλικίας των 50 ετών, που ισχύει σήμερα, αυξάνεται στο 55ό έτος της ηλικίας
για όσες συμπληρώσουν την 25ετία το έτος 2012 το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 60ό και
για όσες συμπληρώνουν την 25ετία το έτος 2013 και μετά, το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 65° έτος.   
2. Για άνδρες και γυναίκες που έχουν ανίκανα παιδιά ή ανίκανο σύζυγο και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης (25ετία) θα ισχύουν τα εξής όρια:
το 53ο για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το 2011,
το 56° έτος για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το 2012 και
το 60ό έτος για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από το έτος 2013 και μετά. 
3.Για άνδρες και γυναίκες χωρίς ανήλικα ή ανάπηρα παιδιά, που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1-1-1998 και μετά ή έχουν διορισθεί από 1-1-1983 και μετά, η σύνταξη θα βγαίνει στα 65. Η εξίσωση αυτή θα γίνει σταδιακά σε βάθος τριετίας. Δηλαδή για όσες γυναίκες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μέχρι την 31-12-2010 ισχύει το όριο ηλικίας των 60 ετών. Στη συνέχεια αυξάνεται:
 Στο 61° έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2011,
 Στο 63° έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2012 και
 Στο 65° έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2013.

4. Εξομοιώνεται σταδιακά εντός τριετίας το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών υπαλλήλων του Δημοσίου που μπορούν να αποχωρήσουν από την υπηρεσία πριν τη συμπλήρωση του ισχύοντος ορίου ηλικίας και να λάβουν μειωμένη σύνταξη. Δηλ. το ισχύον μέχρι 31-12-2010 όριο ηλικίας των γυναικών της περίπτωσης αυτής, αυξάνεται:
 στο 56° το έτος 2011, 
 στο 58° το 2012 και 
 στο 60ό έτος το 2013.  
5.Καταργούνται οι διατάξεις που προβλέπουν ότι όσοι υπάλληλοι έχουν τρία και άνω παιδιά συνταξιοδοτούνται ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
6.Ορίζεται ότι όσα από τα ανωτέρω πρόσωπα έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2010, δεν θίγονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού. Για τα πρόσωπα αυτά, θα εξακολουθήσουν να εφαρμόζονται οι ισχύουσες μέχρι τη δημοσίευση του νόμου αυτού διατάξεις που αφορούν τόσο τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης όσο και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. 
Πηγές:
2.Βασικά σημεία του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Οικονομικών

Ο τερματοφύλακας

Από την "Ελευθεροτυπία"

Θα σε καταγγείλω, πονηρέ προμηθευτή!


Tης Mαριαννας Tζιαντζη

Υπαρκτοί αλλά μη ορατοί διά κοινού οφθαλμού είναι οι διεθνείς κερδοσκόποι, υπαρκτοί αλλά λιγότερο αόρατοι είναι οι εγχώριοι προμηθευτές των δημόσιων νοσοκομείων, οι οποίοι πρόσφατα έγιναν το αντικείμενο της λαϊκής ή μάλλον της τηλεοπτικής κατακραυγής. Είναι αυτοί που υπερτιμολογούν τα προϊόντα τους, εκβιάζουν το υπουργείο Υγείας και περνούν τη θηλιά στον λαιμό του ασθενούς, όμως η εποχή του αρμέγματος του κράτους τελείωσε, μας διαβεβαιώνουν οι αρμόδιοι.
Μόνο που οι προμηθευτές δεν δρούσαν, δεν δρουν σε κενό αέρος, σε συνθήκες παρανομίας, αφού το ίδιο το κράτος εδώ και χρόνια τούς παρέχει το νομικό πλαίσιο για να αναπτύξουν την επιχειρηματική τους δράση, αφού εδώ και χρόνια το νόμιμο ταυτίζεται με το ηθικό. Είναι τουλάχιστον θλιβερό οι νυν κυβερνώντες να μεταφέρουν την ευθύνη στους προηγούμενους, όταν και οι ίδιοι οι νυν ήταν κάποτε (και όχι στο βαθύ παρελθόν) προηγούμενοι.
«Σαν να ζούμε σε μια πόλη που βομβαρδίζεται και πρέπει να κάνουμε ό,τι και οι στρατιωτικοί γιατροί… να βάλουμε στους ασθενείς καρτέλες που να λένε αυτός πεθαίνει, αυτόν τον παλεύουμε», έλεγε ένας νοσοκομειακός γιατρός, εννοώντας το triage, δηλαδή το σύστημα ιεράρχησης της σοβαρότητας των περιστατικών, με σκοπό την ορθολογική περίθαλψη των τραυματιών σε συνθήκες πολέμου, μεγάλων δυστυχημάτων ή φυσικών καταστροφών. Το σύστημα αυτό, που έχει εξελιχθεί ιστορικά, είναι εξαιρετικά περίτεχνο και παρουσιάζει διαφορές από χώρα σε χώρα, όμως φαίνεται ότι η εφαρμογή του είναι αναγκαία, ιδίως όταν τα υλικά μέσα, οι γιατροί και οι νοσηλευτές δεν επαρκούν για την αντιμετώπιση «όλων» των περιστατικών.
Στην Ελλάδα, σε εποχή ειρήνης, οι γιατροί αναγκάζονται να ξεχωρίζουν τα περιστατικά σε απλώς επείγοντα και σε «άκρως επείγοντα», ενώ σε συνθήκες πολέμου οι τραυματίες ταξινομούνται σε κατηγορίες: είναι αυτοί που θα πεθάνουν έτσι κι αλλιώς, αυτοί που χρειάζονται άμεση βοήθεια, αυτοί που μπορούν να περιμένουν και αυτοί που μάλλον θα ζήσουν. Καρτέλες διαφορετικών χρωμάτων επισημοποιούν αυτό το ξεσκαρτάρισμα.
Παρελθέτω απ’ εμού το ποτήριον τούτο! Πώς μπορεί κανείς να παίζει τον Θεό, να αποφασίζει για τη ζωή και το θάνατο των άλλων; Ωστόσο, δεν είναι η ευκολία ή η αναλγησία, αλλά η ανάγκη αυτό που υπαγορεύει τέτοιες βαριές επιλογές.
Η λύση μοιάζει να είναι το «do it yourself», όπως στα μαστορέματα. Εφόσον δεν έχουν όλοι τη δυνατότητα να καταφύγουν στις ιδιωτικές κλινικές, ας προμηθευτούν οι ίδιοι ασθενείς τα απαραίτητα υλικά, ας μάθουν να αυτο-επισκευάζονται στην ελεύθερη αγορά, ας γίνει ο καθένας μάνατζερ, προαγωγός, νοσοκόμος και προμηθευτής του εαυτού του ή του άρρωστου συγγενή. Κάτι παρόμοιο συνέβαινε στην Κατοχή, όπως διαβάζουμε στις «Ιστορίες από τη Μηχανή του Χρόνου», των Χρ. Βασιλόπουλου και Δ. Πετρόπουλου: «Η ιατρική περίθαλψη ήταν ανύπαρκτη. Εγχείρηση έκανε όποιος είχε χρήματα για να αγοράσει τα χειρουργικά εργαλεία, αφού οι γιατροί δεν είχαν στη διάθεσή τους ούτε γάζες». Πάντως, η κυβέρνηση του Γ. Τσολάκογλου είχε κηρύξει αμείλικτο πόλεμο όχι βέβαια κατά των κατακτητών, αλλά κατά των παράνομων προμηθευτών, των μαυραγοριτών. «Μαυραγορίται, παύσατε πλέον να δολοφονήτε την δραχμήν, παύσατε να δολοφονήτε τους ομοφύλους σας και την ράτσαν», ήταν ο τίτλος μιας αθηναϊκής εφημερίδας τον θανατερό Δεκέμβρη του 1941.
Ας μην τα περιμένουμε, λοιπόν, όλα από το κράτος. Και ας συνηθίσουμε να ζούμε με τις αόρατες καρτέλες του κοινωνικού triage που ξεχωρίζουν αυτούς που θα προκόψουν παρά την κρίση, αυτούς που θα επιζήσουν εξαθλιωμένοι, αυτούς που θα βουλιάξουν έτσι κι αλλιώς.

Κυριακή, 20 Ιουνίου 2010

Για όλα φταίνε οι θεσμοί


Ένα χαμένο  καυτό καλοκαιρινό απόγευμα είναι τελικά το συμπέρασμα της επίσκεψης της ηγεσίας της 6ης ΥΠΕ στο Νοσοκομείο Πρέβεζας , στα πλαίσια σχετικών επισκέψεων και σε άλλα νοσοκομεία της Ηπείρου και της Λευκάδας. 
Έτσι αφού άκουσαν τα  αιτήματα των εργαζομένων για την έλλειψη προσωπικού, την έλλειψη βασικών ιατρικών μηχανημάτων ,οργάνων και εργαλείων, τα προβλήματα κτιριακής υποδομής, τα προβλήματα με την εφημεριακή κάλυψη του νοσοκομείου ,τη καθυστέρηση της σύστασης και λειτουργίας των υπηρεσιακών συμβουλίων, τα προβλήματα με τις προμήθειες απεφάνθησαν ότι: 
1.Για όλα φταίνε οι πρώην και ότι αναλαμβάνουν από το μηδέν ! 
2.Ότι κακώς παραπονούμαστε, γιατί τα νούμερα δείχνουν ότι το Νοσοκομείο Πρέβεζας είναι από τα καλύτερα στελεχωμένα (έχει πολύ λίγες κενές θέσεις με βάση το οργανόγραμμα) και μάλιστα ότι έχει πολύ καλό μέσο όρο ηλικίας προσωπικού!!!Εδώ μάλλον πρέπει να μπέρδεψαν τους πίνακες που είχαν μπροστά τους με κάποιου άλλου νοσοκομείου. Δεν εξηγείται διαφορετικά! 
3.Ότι τα προβλήματα που παρατηρούνται στη στελέχωση είναι προβλήματα ορθής κατανομής του προσωπικού! 
4.Ότι πολλά από τα αιτήματα και παράπονα που αναφέρθηκαν από τους παρευρισκόμενους αφορούν το Υπουργείο και όχι την Υ.ΠΕ. (Αλήθεια η 6η Υ.ΠΕ. δεν ανήκει στο Υπουργείο Υγείας;) 
5.Ότι  είμαστε ένα οικογενειακό νοσοκομείο (ελέχθη τετράκις = ρεφραίν)! 
6.Ότι  η αιτία όλων  των προβλημάτων που αναφέρθηκαν οφείλεται σε κακή λειτουργία των θεσμών  στο νοσοκομείο. 
7.Τελικό συμπέρασμα δικό μας: Βγάλτε τα  πέρα μόνοι σας. 
…..Και μετά έφυγαν για τη Λευκάδα !

Καλό καλοκαίρι!!!

Η φωτογραφία είναι του Μανόλη Τσαγκάρη από το aperi.Karpathos.net

Σάββατο, 19 Ιουνίου 2010

Προτάσεις για αξιοποίηση του ...επιδόματος αδείας!


ΓΥΡΟΣ ΙΤΑΛΙΑΣ :790  Euro


ΓΥΡΟΣ ΓΕΡΜΑΝΙΑΣ : 1150 Euro

ΓΥΡΟΣ ΧΟΙΡΙΝΟΣ: 6 Euro

Καλή όρεξη τότε… με το επίδομα αδείας!!!


 ΥΓ.Ευχαριστούμε την αποστολέα της πρότασης!!!


Ελληνικός εφιάλτης θερινής νυκτός


Του Πέτρου Παπακωνσταντίνου

Το προεδρικό διάταγμα - εξπρές για το εργασιακό συνιστά πλήρη ανατροπή των δεδομένων πάνω στα οποία βάσιζαν μέχρι χθες τη ζωή τους οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα. Με συνοπτικές διαδικασίες, η κυβέρνηση επιχειρεί να φέρει το καθεστώς εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης στην προ Μεταξά εποχή, για να επιβεβαιώσει ότι το δίλημμα «Σοσιαλισμός ή βαρβαρότητα», που είχε θέσει προεκλογικά ο Γ. Παπανδρέου, δεν τίθεται κατ' ανάγκην με διαζευτικούς όρους. 
Το σχέδιο που συνέταξε, τοις κείνων ρήμασι πειθόμενος, ο κ. Λοβέρδος, διαμορφώνει καθεστώς ενθάρρυνσης των απολύσεων και της εργασιακής επισφάλειας. Αυτό επιτυγχάνεται με τη σημαντική αύξηση του ορίου των απολύσεων και κυρίως με τη δραματική μείωση των αποζημιώσεων - θεωρητικά στο μισό, στην πράξη, όμως, ακόμη περισσότερο, καθώς προβλέπεται η καταβολή της αποζημίωσης σε δόσεις, κατά το «ζήσε μαύρε μου, να φας τον Μάη τριφύλλι». 
Παράλληλα, η κυβέρνηση καθιερώνει την υποαμοιβή της νεολαίας μέσω των γλίσχρων μισθών των 595 ευρώ, ενθαρρύνοντας μαζικές απολύσεις «ακριβών», ηλικιωμένων εργαζομένων. Η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας θα έχει βαρύτατες συνέπειες στο ασφαλιστικό. Η κατάσταση ήταν ούτως ή άλλως τραγικά δύσκολη, με την απόφαση της κυβέρνησης να ανεβάσει σε 40 τα χρόνια δουλειάς με 300 ένσημα τον χρόνο για πλήρη σύνταξη, καθώς ο μέσος όρος ενσήμων στο ΙΚΑ είναι σήμερα 220, κάτι που σημαίνει ότι στην πράξη θα απαιτούνται... 54,5 χρόνια δουλειάς! Με την περαιτέρω «ελαστικοποίηση», εκβιάζεται η στροφή προς τις ιδιωτικές ασφαλίσεις, αφού ο εργαζόμενος δεν θα έχει λόγο να υφίσταται κρατήσεις για μια σύνταξη που δεν θα πάρει ποτέ. 
Το ειδικό καθεστώς των νέων εργαζομένων και η ουσιαστική κατάργηση της διαιτησίας οδηγούν στον τορπιλισμό των συλλογικών συμβάσεων και ανοίγουν τον δρόμο για ατομικές συμβάσεις. Η κυβέρνηση του προέδρου της Σοσιαλιστικής Διεθνούς έρχεται να αποδυναμώσει τα συνδικάτα με πολύ δραστικότερο τρόπο από εκείνον που επέλεξαν ο Ρόναλντ Ρέιγκαν, ύστερα από την απεργία των ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας, και η Μάργκαρετ Θάτσερ, ύστερα από την ήττα των Βρετανών ανθρακωρύχων. 
Εάν αυτό το εργασιακό καθεστώς επιβληθεί, θα πρόκειται για ποιοτική ανατροπή και όχι απλώς για κοινωνικά άδικη ανακατανομή εισοδήματος. Επί έναν αιώνα, οι εργαζόμενοι είχαν καταφέρει να εξισορροπήσουν, εν τινι μέτρω, την ασυμμετρία ισχύος με τους ιδιοκτήτες μέσω της συνδικαλιστικής (και πολιτικής) οργάνωσής τους. Το σχέδιο Παπανδρέου-Λοβέρδου θα οδηγήσει, εάν υλοποιηθεί, στην παλινδρόμηση της εργατικής τάξης στην κατάσταση της πληβειακής μάζας, στην ατομική διαπραγμάτευση με έπαθλο την απλή επιβίωση κατά τον αφορισμό του Μπέρτολτ Μπρεχτ στην Όπερα της Πεντάρας: «Ο καθένας για τον εαυτό του και τον τελευταίο ας τον πάρει ο διάβολος»! 
Ο τρόπος επιβολής της νέας τάξης πραγμάτων ρίχνει βαριές σκιές στην Ελληνική Δημοκρατία. Τι σχέση έχει η απελευθέρωση των απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα με την καταπολέμηση του ελλείμματος και του χρέους του Δημοσίου; Είναι δυνατόν να εκθεμελιώνονται εν μια νυκτί θεμελιώδη δικαιώματα που αφορούν τη δουλειά, την υγεία και τα γερατειά των ανθρώπων του σωματικού και πνευματικού μόχθου με απλή υπουργική απόφαση, χωρίς καν να αναλάβουν την ευθύνη, ένας ένας και ονομαστικά, οι εκλεγμένοι βουλευτές; Είναι δυνατόν η κυβέρνηση, επειδή φοβάται την ψήφο των βουλευτών της, να οχυρώνεται πίσω από την έγκριση του διαβόητου «μνημονίου» που επέβαλαν Ε.Ε. και ΔΝΤ - ένα μνημόνιο το οποίο, μάλιστα, κατατέθηκε, στην αρχική μορφή του, στο ελληνικό Κοινοβούλιο στην... αγγλική γλώσσα; 
Πιστεύει άραγε η κυβέρνηση ότι θα επιβάλει μια τόσο δραματική και τόσο απότομη ανατροπή των εργασιακών δεδομένων αβρόχοις ποσί; Της είναι αρκετή η στήριξη από τη νεοφιλελεύθερη μερίδα της Δεξιάς και το εσχάτως «υπεύθυνο» ΛΑΟΣ; Την ενθαρρύνει η αδυναμία των αριστερών ηγεσιών να υπερβούν τις εμφύλιες διαμάχες και να εμπνεύσουν στα λαϊκά στρώματα εμπιστοσύνη σε μια ριζοσπαστική εναλλακτική λύση; Ίσως. Όλα αυτά, όμως, δεν σημαίνουν ότι η επαπειλούμενη κοινωνική έκρηξη θα αποφευχθεί. Το πιθανότερο είναι ότι, όταν εκδηλωθεί, θα πάρει περισσότερο «άγριες», ατυπικές μορφές, καθώς θα έχουν εκλείψει όλες οι ελπίδες δικαίωσης μέσα από τους θεσμούς της κοινοβουλευτικής δημοκρατίας. Το μήνυμα της κλασικής, ελληνικής τραγωδίας διατηρεί τη διαχρονική του αξία: το τίμημα της αλαζονείας είναι η αυτοκαταστροφή.

Παρασκευή, 18 Ιουνίου 2010

Ο ακάματος ΠΕΣΥάρχης και οι ακαμάτες γιατροί του ΕΣΥ.


Δεν άφησε και τις καλύτερες εντυπώσεις η πρώτη επίσκεψη γνωριμίας του ΠΕΣΥάρχη της 6ηςΥγειονομικής Περιφέρειας κ. Γκούμα στο Νοσοκομείο Πρέβεζας.
Στα αιτήματα των γιατρών για ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό των τμημάτων, κλείνοντας πονηρά το μάτι ούτε λίγο ούτε πολύ απάντησε ότι δεν μας φταίει ο εξοπλισμός και η στελέχωση του νοσοκομείου αν εμείς  δεν θέλουμε να δουλέψουμε. Ο ίδιος δε καυχήθηκε ότι ολομόναχος κράτησε μια ολόκληρη κλινική για τρία χρόνια. Τελικά δεν μας διευκρίνισε αν η κλινική ήταν εξοπλισμένη ή εργάζονταν κι αυτός σε μια οικογενειακή επιχείρηση όπως περίπου χαρακτήρισε το νοσοκομείο μας και άφησε να εννοηθεί ότι δεν χρειάζεται εξοπλισμό και στελέχωση. Άρα μπορούμε να τα βγάλουμε πέρα όπως τα βγάζαμε μέχρι τώρα, εκ των ενόντων δηλαδή. Να μη ζητάμε και πολλά, γιατί άμα θέλουμε να δουλέψουμε μπορούμε κι ας μην έχουμε και τίποτα. Και σαν να μην έφταναν όλ αυτά έθεσε και θέμα παραγωγικότητας του νοσοκομείου. Δυστυχώς γι αυτόν οι εποχές που οι γιατροί ως γκουρού έκαναν θαύματα με τα χεράκια τους και μόνο, πέρασαν ανεπιστρεπτί. 
Καλή αρχή λοιπόν στην ανασυγκρότηση του ΕΣΥ. Το μήνυμα το πήραμε και εννοήσαμε και τα μελλούμενα.

17/6/10

Λαμπρινή Σούρδη
Εκπρόσωπος Ιατρών στο Δ.Σ. του Νοσοκομείου Πρέβεζας

ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ – ΕΦΙΑΛΤΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ


Καταγγέλλουμε με τον πιο αποφασιστικό τρόπο τις τερατώδεις αλλαγές που προωθούνται με το ΠΔ Λοβέρδου για την διάλυση των εργασιακών σχέσεων. Αφού εξαντλήθηκε σε επικοινωνιακούς θεατρινισμούς για να ξεπεράσει τις θυελλώδεις αντιδράσεις που προκαλούν τα εκτρώματα που συμφώνησε με το ΔΝΤ, προχώρησε στην  δημοσίευση του ΠΔ.
Το συγκεκριμένο ΠΔ:
α) Θεσμοθετεί την αμοιβή κάτω από την ΕΓΣΕΕ για όλους τους εργαζομένους κάτω των 25. Είναι το αντίστοιχο του Γαλλικού "Συμφώνου Πρώτης Απασχόλησης" και αντιμετωπίζει τη νεολαία σαν "χαμένη γενιά" και αναλώσιμο υλικό.
β) Καταργεί στην ουσία την δυνατότητα σύναψης συλλογικών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα, αφού καταργεί την δυνατότητα μονομερούς προσφυγής των εργαζομένων στην Διαιτησία. Η εφαρμογή του συγκεκριμένου ΠΔ δείχνει ήδη τις συνέπειές της, καθώς είναι στον αέρα ΟΛΕΣ οι συμβάσεις ακόμη και η ΕΓΣΣΕ. Στόχος της κυβέρνησης και της εργοδοσίας είναι η πλήρης κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων  και η επιστροφή στο καθεστώς της ατομικής διαπραγμάτευσης, του ατομικού εκβιασμού και της καθολικής υποταγής. Πρόκειται για τεράστιο, ιστορικό πισωγύρισμα.
γ) Επιτρέπει τρομαχτική αύξηση των απολύσεων, δεδομένου και του αριθμού των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στην Ελλάδα και ταυτόχρονα συντρίβει τις αποζημιώσεις, καθώς οι εργοδότες θα μπορούν απλώς κάνοντας χρήση μιας σύντομης προειδοποίησης να πληρώνουν αποζημιώσεις κατά 50% μικρότερες.
δ) Νομοθετεί και ενισχύει την μαύρη παιδική εργασία μέσα από ετήσιες "συμβάσεις μαθητείας" με το 70% της ΕΓΣΣΕ!! για παιδιά από 15 έως 18 ετών!!
Κατάργηση των ΣΣΕ, απελευθέρωση των απολύσεων, σκλαβιά για την νεολαία, επιστροφή στην φτηνή παιδική εργασία. Αυτό είναι η πολιτική της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ.
Η κυβέρνηση προωθεί τον εργασιακό μεσαίωνα μέσω ενός νομοθετικού πραξικοπήματος. Οι δυνάμεις του κεφαλαίου και η κυβέρνηση  καταργούν κάθε έννοια δημοκρατίας. Ας μην ζητάνε από τους εργαζόμενους λοιπόν να σεβαστούν "την νομιμότητα' όταν οι ίδιοι παραβιάζουν νόμους και συντάγματα που υποτίθεται ότι υπηρετούν, όταν ακόμη και αυτό το κοινοβούλιο παρακάμπτεται για τη δόξα και την τιμή του περίφημου Μνημονίου.
Η επιβολή της χούντας των "αγορών" και της εκμετάλλευσης είναι η ουσία του περιβόητου Μνημονίου κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ. Απέναντι σε αυτόν τον εργασιακό μεσαίωνα το εργατικό κίνημα, οι εργαζόμενοι, οφείλουν να απαντήσουν με δυναμισμό και αποφασιστικότητα στην κλιμάκωση της επίθεση. Δεν υπάρχουν περιθώρια ούτε ψευδαισθήσεων ούτε αναμονής.  Τα μέτρα ή θα περάσουν και θα βάλουν την ταφόπλακα στα εργατικά δικαιώματα, ή θα ανατραπούν. Άλλος δρόμος δεν υπάρχει. Η δυναμική των εργαζόμενων πρέπει να ξεπεράσει, όπως έχει δείξει μέχρι τώρα, κάθε κωλυσιεργία η στάση αναμονής όπως εκφράζεται από την συνδικαλιστική γραφειοκρατία όποιες μορφές και αν παίρνει αυτή.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Είναι ανάγκη τώρα να γίνουν συνελεύσεις σε όλα τα σωματεία και να πάρουμε αποφάσεις για απεργιακές κινητοποιήσεις. Να στηρίξουμε μαζικά τις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 23 και 29 και Ιούνη, να πάμε σε ένα δεκαήμερο δράσης, πάλης και αντίστασης. Καλούμε κάθε σωματείο, κάθε ομοσπονδία να πάρει απόφαση για αγώνα και για συμμετοχή σε αυτή την απεργιακή κινητοποίηση. Να οικοδομήσουμε μέσα στα σωματεία την αγωνιστική ταξική ενότητα των ίδιων των εργαζομένων, που είναι αναγκαίος όρος για να δώσουμε νικηφόρα τη μάχη ενάντια στην αντεργατική επίθεση.Ο αγώνας για να μην περάσουν οι δραματικές για τους εργαζόμενους αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και το ασφαλιστικό τερατούργημα Λοβέρδου είναι αγώνας επιβίωσης και αξιοπρέπειας για τον κόσμο της δουλειάς. Όπως μας έδειξαν και οι μεγάλες απεργίες και κινητοποιήσεις του Μάη, το ποτάμι των αγώνων μπορεί να πνίξει τον αντεργατικό μεσαίωνα και όσους τον στηρίζουν.

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ εργαζόμενων Πρέβεζας

ΤΕΡΜΑ ΤΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ


Συναδέλφισσες,-οι ιδιωτικοί υπάλληλοι
Τη Τετάρτη 16/6 με ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου(μετά από πρόταση μας) είχε οριστεί γενική συνέλευση του σωματείου μας. Μια ακριβώς εβδομάδα πριν την κατάθεση των νομοσχεδίων για τα εργασιακά και το ασφαλιστικό θα περίμενε κανείς να πραγματοποιηθεί σοβαρή κινητοποίηση για να ενημερωθούν όσο γίνεται περισσότεροι συνάδελφοι. Όχι μόνο δεν ενημερώθηκε ο κόσμος, αλλά οι παρατάξεις ΔΑΣ(ΚΚΕ) και ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ(ΠΑΣΟΚ) δεν εμφανίστηκαν καν στο χώρο της συνέλευσης. Είναι ξεκάθαρο ότι και οι δύο ο καθένας από τη σκοπιά του θέλουν να υποτάξουν τη δράση του σωματείου στο κομματικό τους σχεδιασμό. Γράψανε και οι δύο στα παλιά τους τα παπούτσια την γενική συνέλευση η οποία αποτελεί την ανώτερη μορφή δημοκρατίας του σωματείου.
Η κοινωνική κόλαση που μας ετοιμάζουν κυβέρνηση-κεφάλαιο-Ε.Ε-ΔΝΤ δεν μπορεί να ανατραπεί με συνδικάτα κυβερνητικά που έχουν αποδεχθεί τη λογική του κοινωνικό εταίρου, που χρησιμοποιούν ως κριτήρια για την διαμόρφωση των αιτημάτων τους νόμους της αγοράς και της ανταγωνιστικότητας(βλ. ΓΣΕΕ) αλλά ούτε και με συνδικάτα που αποτελούν το μακρύ χέρι του κόμματος  (βλ. ΠΑΜΕ)
Συναδέλφισσες,-οι  ιδιωτικοί υπάλληλοι 
Να αναλογιστούμε ότι μπροστά στον ανυποχώρητο αγώνα καμιά πολιτική δεν μπορεί να αντέξει. Ο μοναδικός δρόμος να ξεπεράσουμε τη συναίνεση της συνδικαλιστικής αριστοκρατίας και γραφειοκρατίας, για να διαμορφώσουμε όρους ανατροπής της κυρίαρχης  πολιτικής είναι η ενιαία πάλη των εργαζομένων, των λαϊκών στρωμάτων και η ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΑΡΧΩΝ, για να ενώσουμε το κομμάτι των εργαζομένων που βγήκε στο δρόμο όλο το προηγούμενο διάστημα, εμπνέοντας όσους ταλαντεύονται,  συντονίζοντας πρωτοβάθμια σωματεία και επιτροπές αγώνα σε γραμμή σύγκρουσης, για την ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος.
ΟΡΓΑΝΩΘΕΙΤΕ ΚΑΙ ΠΑΡΤΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ
Σας καλούμε να συμμετάσχετε και να στηρίξετε τις απεργιακές κινητοποιήσεις των επόμενων ημερών ενάντια στα μέτρα εργασιακού  Νταχάου και στο ασφαλιστικό τερατούργημα που κατεβάζει η κυβέρνηση με τις ευλογίες Ε.Ε-ΔΝΤ.

η εργατική κίνηση

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ιδιωτικών υπαλλήλων

Τετάρτη, 16 Ιουνίου 2010

ΤΕΤΟΙΕΣ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΕΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗΣ ΜΟΝΟ ΓΕΛΙΟ ΠΡΟΚΑΛΟΥΝ ...


Πανικόβλητοι οι κυβερνητικοί μηχανισμοί προσπαθούν να συμμαζέψουν τα ασυμμάζευτα ... 
Ενώ φαίνεται να τελειώνει η ... «αδυσώπητη τιτανομαχία» (ή μήπως βατραχομυομαχία ;) μεταξύ υπουργείου υγείας – μεγαλοπρομηθευτών, κάποιοι «εγκέφαλοι» θεώρησαν καλό να απειλήσουν με πειθαρχικές διώξεις τους γιατρούς της Θεσσαλονίκης που είχαν το θάρρος και την εντιμότητα να επισημάνουν δημόσια τα προβλήματα των νοσοκομείων, και συγκεκριμένα το συνάδελφο Μαλάμη και τη συνάδελφο Κατσίμπα. 
Πέρα από το κωμικό στοιχείο του θέματος -ήδη το καινούριο ανέκδοτο που κυκλοφορεί στη Θεσσαλονίκη είναι «ποιό είναι το σωστό να λέμε, θα μου κάνεις ΕΔΕ ή θα με κάνεις ΕΔΕ ;», την απάντηση μπορείτε να τη φανταστείτε ... – η κατάσταση φαίνεται ότι είναι πολύ σοβαρή. 
Κάποιοι επιχειρούν να στείλουν στους νοσοκομειακούς γιατρούς – και ευρύτερα στον Ελληνικό λαό- το ακόλουθο μήνυμα : « μην μιλάτε, μην διαμαρτύρεστε, ανεχθείτε την εξαθλίωση γιατί είμαστε αδίστακτοι». Το ποιό εξοργιστικό είναι ότι οι μηχανισμοί αυτοί είναι οι ίδιοι που όταν είχαμε ... «ανάπτυξη» κατάκλεβαν τη χώρα, ενώ τώρα που έχουμε «κρίση» μάς έφεραν τη χούντα του ΔΝΤ. 
Επειδή όποιος σπέρνει φτώχεια, θερίζει οργή (ήδη ο πρωθυπουργός έχει δηλώσει ότι «κινδυνεύουμε να μάς πάρουν με τις πέτρες»), και επειδή τέτοιες σπασμωδικές και γελοίες ενέργειες αυταρχισμού εκτοξεύουν την οργή στα ουράνια, άς προσέξουν καλά οι εγκέφαλοι τέτοιων ενεργειών γιατί αύριο – μεθαύριο στα νοσοκομεία θα τους πάρουν με τις λεμονόκουπες ... 
Όσο για την πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας, οφείλει άμεσα όχι μόνο να ανακαλέσει τις διώξεις αλλά και να αποδοκιμάσει δημόσια τους εμπνευστές τους. 
Σε διαφορετική περίπτωση έχει την πλήρη πολιτική και κοινωνική ευθύνη.
Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών (Α.Ρ.Σ.Ι.)

Δευτέρα, 14 Ιουνίου 2010

Εκδήλωση για το ασφαλιστικό στη Πρέβεζα


Η Επιτροπή Αγώνα των Πρωτοβάθμιων Σωματείων Πρέβεζας διοργανώνει εκδήλωση  την Τρίτη 29 Ιούνη  2010 για το ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό.

Προσκεκλημένοι Ομιλητές
1. Γιώργος Ρωμανιάς Επιστημονικός Συνεργάτης ΙΝΕ –ΓΣΕΕ –ΑΔΕΔΥ
2. Εκπρόσωπος της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

Ανακοίνωση αποφάσεων γενικής συνέλευσης ειδικευομένων γιατρών του νοσοκομείου Ρεθύμνου 14/06/2010 – Επίσχεση εργασίας


Προς Διοίκηση Γ.Ν. Ρεθύμνου
Επιθεώρηση εργασίας νομού Ρεθύμνου
Τοπικά Μ.Μ.Ε.
Τοπική κοινωνία

Για μία ακόμα φορά (πολλοστή το τελευταίο χρόνο) μας οφείλονται δεδουλευμένες εφημερίες από 4μήνου. Η κατάσταση αυτή τείνει να γίνει ρουτίνα, όμως δεν είναι ρουτίνα οι βιοποριστικές μας ανάγκες που μας βαραίνουν κάθε μέρα.
Για μια ακόμα φορά αγνοείται εντελώς ακόμα και η πιθανή ημερομηνία αποπληρωμής αυτών των δεδουλευμένων.
Ταυτόχρονα η κυβέρνηση αντί να κοιτάξει την βελτίωση του Ε.Σ.Υ., φέρνει προς συζήτηση νομοσχέδια που απειλούν τον δημόσιο χαρακτήρα του με επέκταση των επί πληρωμή απογευματινών ιατρείων και αναπροσαρμογή του εφημεριακού καθεστώτος των γιατρών που θέλει να γίνει επίδομα, αντίθετα με το υπερωριακό καθεστώς όλων των υπολοίπων εργαζομένων. Το κερασάκι είναι για μια ακόμα φορά η καταπάτηση κάθε εργασιακού δικαιώματος με την υπέρβαση των νομίμων ορίων εργασίας του 52ωρου ανά εβδομάδα όπως ορίζεται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία.
Για τον λόγο αυτό αποφασίσαμε για ακόμα μια φορά να αντιδράσουμε με το όπλο της επίσχεσης εργασίας από αύριο 15/06/2010.
Σε αυτή την κινητοποίηση δεν μπορούμε επί του παρόντος να εντάξουμε την επίσχεση εφημερίας και από τις εφημερίες καθώς ο διοικητής του νοσοκομείου μας έχει παρανόμως εντέλει από τον προηγούμενο μήνα και για αυτό το λόγο έχει κινηθεί από το σύλλογο μας αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ενάντια σε αυτή την απόφαση.
Η γενική συνέλευση του συλλόγου ειδικευομένων γιατρών του νοσοκομείου Ρεθύμνου 14/06/2010

Ελεύθερη Γάζα σε Ελεύθερη, Ανεξάρτητη Παλαιστίνη


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΡΕΒΕΖΑΣ
Πρέβεζα  6 Ιουνίου 2010
Ελεύθερη Γάζα σε Ελεύθερη, Ανεξάρτητη Παλαιστίνη
Τα ξημερώματα της Δευτέρας 31-5-2010, ένοπλοι ισραηλινοί κομάντος με ελικόπτερα και φουσκωτά σκάφη επιτέθηκαν, δολοφονώντας και τραυματίζοντας, στα πλοία του «Στόλου της Ελευθερίας», μεταξύ των οποίων και τα πλοία της ελληνικής αποστολής "Ελεύθερη Μεσόγειος" και "Σφενδόνη", που είχαν ξεκινήσει την περασμένη βδομάδα για να σπάσουν τον ισραηλινό αποκλεισμό στη Λωρίδα της Γάζας και να μεταφέρουν ανθρωπιστική βοήθεια, .Η επίθεση των Ισραηλινών έγινε ενώ τα πλοία έπλεαν στα διεθνή χωρικά ύδατα και έχει χαρακτήρα  πειρατείας.
Σήμερα, 65 χρόνια μετά το Ολοκαύτωμα των ισραηλιτών από τους ναζί, το κράτος του Ισραήλ στο ρόλο του θύτη, με τη κάλυψη και στήριξη των ιμπεριαλιστικών κέντρων και ιδιαίτερα του αμερικάνικου ιμπεριαλισμού, με ναζιστικές πρακτικές επιτίθεται και σκοτώνει άοπλους πολίτες που μεταφέρουν ανθρωπιστική βοήθεια και συμπαραστέκονται σε έναν λαό υπό γενοκτονία, με θύματα πρώτα απ’ όλα αθώα παιδιά.
Ο Σύλλογός μας στέκεται αλληλέγγυος στον αγώνα του Παλαιστινιακού λαού για την ανεξαρτησία του, για τον τερματισμό του αποκλεισμού της Γάζας και για μια ζωή με ελευθερία και αξιοπρέπεια σε ένα ανεξάρτητο Παλαιστινιακό κράτος.
Καταγγέλλουμε το Ισραήλ για τα εγκλήματα που κατά συρροή διαπράττει σε βάρος ενός ολόκληρου λαού και εναντίον οποιουδήποτε προσπαθεί να του συμπαρασταθεί.
Αλγεινή εντύπωση  προκάλεσε ή στάση της Ελληνικής κυβέρνησης την ίδια ώρα  που ακτιβιστές από πολλές ευρωπαϊκές και άλλες χώρες, προσπαθούσαν να φτάσουν στην Γάζα μεταφέροντας την ανθρωπιστική βοήθεια (αναπηρικά καρότσια, φάρμακα, τρόφιμα, βιβλία, τετράδια κλπ. ), οι ελληνικές ένοπλες δυνάμεις είχαν κοινά στρατιωτικά γυμνάσια στο Αιγαίο, με στρατιωτική αποστολή των σιωνιστών και εκτιμούμε ως ιδιαίτερα ανεπαρκή τη στάση της μετά την επιδρομή των σιωνιστών σε ελληνικό πλοίο στα διεθνή ύδατα.(Ούτε ένα επίσημο διάβημα, ούτε μια ανοικτή και καθαρή καταδίκη)..
Αλγεινή επίσης εντύπωση προκαλεί και η στάση   της Κυπριακής κυβέρνησης που  αρνήθηκε τόσο τον  ελλιμενισμό των πλοίων στην Κύπρο, όπως και την με οποιαδήποτε τρόπο επιβίβαση από το έδαφός της  μελών της αποστολής στα πλοία , Ελλήνων και άλλων Ευρωπαίων  βουλευτών, σε αντίθεση με ότι είχε πράξει σε προηγούμενη ανθρωπιστική αποστολή…
Καλούμε την ελληνική κυβέρνηση:
Να καταγγείλει τη δολοφονική επίθεση και τις αγριότητες  του Ισραήλ σε όλους τους διεθνείς οργανισμούς και να απαιτήσει την δίκη του Ισραηλινού Κράτους από τη διεθνή δικαιοσύνη.
Να καταδικάσει έμπρακτα την εγκληματική ενέργεια του Ισραήλ ακυρώνοντας άμεσα κάθε συμφωνία  για στρατιωτική συνεργασία.
Να κλείσει την πρεσβεία του Ισραήλ στην Αθήνα και να διακόψει κάθε σχέση με το κράτος – τρομοκράτη.

Κυριακή, 13 Ιουνίου 2010

"Κόβουν" το σάντουιτς των εργαζομένων (20,8€ την ημέρα!!!) για να μειώσουν το έλλειμμα στο Νοσοκομείο Μεσολογγίου


Την αντίδραση των εργαζομένων στο νοσοκομείο Μεσολογγίου προκάλεσε η απόφαση της νέας διοίκησης του ιδρύματος να σταματήσει τη χορήγηση σάντουιτς σε όσους εργαζόμενους έχουν νυχτερινή βάρδια, με πρόσχημα την περιστολή των δαπανών.
Σε δήλωσή του για το ζήτημα που έχει προκύψει, το μέλος του σωματείου εργαζομένων στο νοσοκομείο, Παναγιώτης Νικολόπουλος σημειώνει:
«Τα κατάφερε ο νεοδιορισμένος διοικητής του νοσοκομείου μας Κος Νικολόπουλος να μειώσει το υπερβολικά μεγάλο έλλειμμα του νοσοκομείου. Συγχαρητήρια. Πως το πέτυχε αυτό; Πανεύκολο. Διαβάστε πως ο οικονομολόγος το επάγγελμα Κος διοικητής πέτυχε το ακατόρθωτο. Εδώ και ένα χρόνο περίπου μετά από πρόταση του σωματείου εργαζομένων, η προηγούμενη διοίκηση συμφώνησε να δίνεται στους νυχτερινούς εργαζόμενους του νοσοκομείου, δέκα έξι (16) τον αριθμό, ένα σάντουιτς. Το κόστος κατά την διοίκηση είναι 1,30 ευρώ το ένα, δηλαδή μιλάμε για το υπερβολικά μεγάλο ποσό των 20,8 ευρώ την ημέρα. Και δεν θα είχε κανείς αντίρρηση φυσικά να το δεχτεί, αφού είναι παράνομο όπως λέει, αλλά αφού πρώτα ο Κος διοικητής φρόντιζε να δοθούν στους εργαζόμενους αυτά που από τον Νοέμβριο του 2008 τους χρωστάει το νοσοκομείο. Μιλάμε για δεδουλευμένα νυχτερινά και αργίες. Και αφού οι εργαζόμενοι εδώ και τρία χρόνια δεν έχουν πάρει ούτε τις στολές που οφείλει να τους δίνει το νοσοκομείο και αναγκάζονται να τις αγοράζουν οι ίδιοι. Την παρανομία της διοίκησης λοιπόν δεν την βλέπει ο διοικητής, που φαίνεται ότι παράνομο είναι για αυτόν ότι τον συμφέρει. Για την ιστορία να σας πω ότι σε μεγάλα νοσοκομεία όπως ο Ευαγγελισμός, που το κόστος είναι πολύ μεγαλύτερο, δίνεται το σάντουιτς κανονικά.
Μη ρωτήσετε τώρα τα 23 εκατομμύρια Ευρώ που είναι το χρέος του νοσοκομείου πόσα σάντουιτς έφαγαν οι εργαζόμενοι για να δημιουργηθούν. Με πρησμένο στομάχι δεν μπορώ να κάνω υπολογισμούς...
Και επειδή οι εργαζόμενοι έχουν και αξιοπρέπεια, τους απαντάμε ότι έτσι το μόνο που πετυχαίνουν είναι να φέρνουν τα αντίθετα αποτελέσματα τέτοιες ενέργειες. Το φιλότιμο των εργαζόμενων είναι που κρατάει ανοιχτά ακόμη τα νοσοκομεία, γιατί αν επιμείνουν σ αυτά που δικαιούνται από τον νόμο, τότε θα τρέχουν και δεν θα φτάνουν.»


Οι αξιότιμοι πολιτικοί μας που 90% δεν εμπνέουν εμπιστοσύνη


Της ΕΥΓΕΝΙΑΣ ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΥ



Κελαηδούν στις οθόνες, στα μπαλκόνια

Τα πολιτικά μας αηδόνια

με επιχειρήματα μοστράρουν γνώσεις

με ποιο χέρι να μουντζώσεις;



Ψωμόλυσσες  που ΄ρθαν από πουθενά

Γυμνοί ήρθαν! τώρα έχουν πολλά 

λαδώθηκαν με μίζες ,πήραν αρκετά

Αριστεύουν στην διαφθορά



Κούφιοι γεμάτοι φούμαρα και ψέμα

Υπογράφουν με χρυσή πένα

βδέλλες που μας ρουφούν το αίμα

φαφλατάδες δίχως πνεύμα


Ενστάσεις για τα ολοήμερα


Δεν επαρκούν γιατροί και νοσηλευτές λένε οι εργαζόμενοι

Της Πεννυς Mπουλουτζα
«Ναι» στην ολοήμερη λειτουργία των νοσοκομείων, αλλά όχι με τον τρόπο που αυτή προωθείται από το υπουργείο Υγείας, απαντούν οι εργαζόμενοι στον χώρο της Υγείας. Η αρχική πρόταση αφορά την επέκταση των «απογευματινών ιατρείων» των νοσοκομείων, για όλο το φάσμα των εξετάσεων και ιατρικών πράξεων που μπορεί να κάνει ένας εξωτερικός ασθενής, ενώ τα νοσοκομεία θα συνάπτουν προγραμματικές συμβάσεις με τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, και βάσει αυτών θα παρέχουν υπηρεσίες. Γιατροί, νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό εκφράζουν ενστάσεις σχετικά με τη δυνατότητα εφαρμογής του σχεδίου του υπουργείου λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού και υποδομών του ΕΣΥ.
Για προχειρότητα κάνει λόγο στην «Κ» ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος κ. Δημήτρης Βαρνάβας. Οπως υποστηρίζει, οι αρμόδιοι του υπουργείου έλαβαν υπόψη τους τα μεγάλα νοσοκομεία της Αττικής και δεν μελέτησαν εάν η πρότασή τους είναι εφαρμόσιμη για το σύνολο της χώρας. «Από τη μία δεν υπάρχει το απαραίτητο ιατρικό προσωπικό, όταν ένα τμήμα σε νοσοκομείο της περιφέρειας έχει τρεις γιατρούς που πραγματοποιούν από δέκα εφημερίες τον μήνα, αυτοί δεν έχουν αντοχές να υποστηρίξουν και την απογευματινή λειτουργία εξωτερικών ιατρείων στο νοσοκομείο». Από την άλλη, δεν υπάρχουν υποδομές. «Τα περισσότερα νοσοκομεία έχουν τους ίδιους χώρους για τα επείγοντα και τα τακτικά περιστατικά. Πού λοιπόν θα εξυπηρετούνται το απόγευμα οι “εξωτερικοί ασθενείς” των νοσοκομείων της επαρχίας όταν αυτά εφημερεύουν κάθε μέρα;».
Ελλείψεις
Αλλο πρόβλημα είναι οι ελλείψεις νοσηλευτών και παραϊατρικού προσωπικού που εντείνονται λόγω και της επερχόμενης αλλαγής του ασφαλιστικού συστήματος. Οπως χαρακτηριστικά ανέφερε στην «Κ» ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία κ. Σταύρος Κουτσιουμπέλης, δειγματοληπτική έρευνα σε μεγάλα νοσοκομεία κατέδειξε ότι το 5% του προσωπικού ήδη ετοιμάζεται να υποβάλει αίτηση προς συνταξιοδότηση. Αυτό μεταφράζεται σε περίπου 4.000 συνταξιοδοτήσεις για το 2010, τη στιγμή που «χηρεύουν» κάθε χρόνο λόγω συντάξεων περίπου 2.200-2.300 θέσεις εργαζομένων. Κατά τον κ. Κουτσιουμπέλη, η ολοήμερη λειτουργία των νοσοκομείων είναι ένα θετικό βήμα, καθώς αξιοποιείται η βιοϊατρική τεχνολογία των νοσοκομείων, περιορίζεται η προκλητή ζήτηση για εξετάσεις και δίνεται η δυνατότητα να μειωθούν οι λίστες αναμονής για εξετάσεις. Διευκρινίζει ωστόσο ότι προϋπόθεση για την ολοήμερη λειτουργία είναι να ενισχυθούν τα νοσοκομεία με μόνιμο προσωπικό, να δοθεί οικονομικό κίνητρο στο προσωπικό και να οργανωθεί σωστά ώστε να είναι πιο «ελκυστικό» το δημόσιο νοσοκομείο.
Αντίθετοι
Την αντίθεσή τους στο προτεινόμενο σχέδιο δηλώνουν ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών (ΙΣΑ) και η Ενωση Ελευθεροεπαγγελματιών Γιατρών Αττικής (Ε. ΕΛ. Ι. Α.). Σε επιστολή προς την υπουργό Υγείας κ. Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, ο ΙΣΑ σημειώνει ότι εκτρέπεται περαιτέρω ο προορισμός των νοσοκομείων που είναι να παρέχουν υπηρεσίες σε δευτεροβάθμιο επίπεδο και όχι να συμμετέχουν στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, ενώ με τον τρόπο αυτό αγνοείται παντελώς το εκρηκτικό πρόβλημα της ιατρικής ανεργίας και υποαπασχόλησης που στην «περιοχή ευθύνης» του ΙΣΑ υπερβαίνει αθροιστικά το 26%. Ενα από τα αδιευκρίνιστα ζητήματα είναι το περιεχόμενο των προγραμματικών συμβάσεων με τα ασφαλιστικά ταμεία καθώς και το ύψος της αποζημίωσης για ιατρική εξέταση. Αυτή τη στιγμή στα απογευματινά ιατρεία των νοσοκομείων η επίσκεψη χρεώνεται από 45 - 90 ευρώ ανάλογα με τον βαθμό του γιατρού και βαρύνει αποκλειστικά τον ασθενή. Από την άλλη, η αμοιβή του συμβεβλημένου με ασφαλιστικό ταμείο γιατρού για κάθε επίσκεψη ασφαλισμένου είναι μόλις 20 ευρώ. Οπως τόνισε στην «Κ» ο γενικός γραμματέας του ΙΣΑ και της Ε. ΕΛ. Ι. Α. κ. Γιώργος Ελευθερίου, «η άσκηση απογευματινού ιατρείου από γιατρούς του ΕΣΥ και πανεπιστημιακούς γιατρούς με υψηλότερες αμοιβές από την ορισθείσα για τους ελεύθερους επαγγελματίες γιατρούς που συμβάλλονται με το Δημόσιο εισάγουν ρύθμιση που αντίκειται στη συνταγματική αρχή της ισότητας».



Αναδημοσίευση από την "Καθημερινή"

Σάββατο, 12 Ιουνίου 2010

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας στο απόσπασμα.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΡΕΒΕΖΑΣ

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας στο απόσπασμα.

Καίριο πλήγμα στο Δημόσιο ΕΣΥ αποτελούν οι εξαγγελίες της πολιτικής ηγεσίας του ΥΥΚΑ, όπως αυτές περιγράφονται στους βασικούς άξονες του υπό κατάθεση, το προσεχές διάστημα, νομοσχεδίου για την «αναβάθμιση του ΕΣΥ».
Μέσα από
*το ψευδεπίγραφο θεσμό της «ολοήμερης λειτουργίας» του Νοσοκομείου
*της γενίκευσης των ελαστικών εργασιακών σχέσεων
*τις μεταβολές στο τρόπο  αμοιβής της εφημεριών των γιατρών (επίδομα εφημέρευσης)
* της καθιέρωσης, επισημοποίησης και επέκτασης του θεσμού του «εθελοντισμού»
επιχειρείται η επέκταση των ιδιωτικοποιήσεων, η λειτουργία των Δημόσιων δομών Υγείας με βάση ιδιωτικοοικονομικά –επιχειρηματικά κριτήρια, η εντατικοποίηση της εργασίας των Υγειονομικών, η καταστρατήγηση στη πράξη των νόμιμων και θεσμοθετημένων ωραρίων εργασίας μέσω των υπερωριών,  και τελικά η περαιτέρω μεταφορά της οικονομικής κάλυψης των λειτουργικών αναγκών των νοσοκομείων από τον κρατικό προϋπολογισμό  προς  τα ασφαλιστικά ταμεία και τις τσέπες των εργαζομένων .
Αντί για την ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου καθολικού Δημόσιου και δωρεάν  συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ)  επιχειρείται, για εισπρακτικούς λόγους, η μεταφορά της ΠΦΥ μέσα στα ήδη επιβαρυμένα λειτουργικά και υποστελεχωμένα  νοσοκομεία.
Τα μέτρα αυτά αποτελούν συνέχεια των πολιτικών που ακολουθούν μέχρι τώρα  οι διαδοχικές κυβερνήσεις (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ) , έχουν σχεδιασθεί από καιρό , αποτελούν επιταγές του εγχώριου και ευρωενωσιακού  επιχειρηματικού κεφαλαίου και ταυτόχρονα αποτελούν «γέφυρα» για νέα ακόμη πιο αντιδραστικά και καταστρεπτικά μέτρα για το  Δημόσιο ΕΣΥ  που θα έλθουν στο μέλλον και θα περιλαμβάνουν μεταξύ των άλλων συγχώνευση,   κλείσιμο και συρρίκνωση δημόσιων δομών Υγείας και Πρόνοιας , μεταφορά αρμοδιοτήτων  στους νέους «Καλλικρατικούς» Δήμους και τελικά μετατροπή του όποιου Δημόσιου ΕΣΥ σε κενό περιεχομένου θεσμό.
Τα μέτρα αυτά πρέπει να βρουν την καθολική αντίδραση των εργαζομένων, όλης της κοινωνίας.
Διεκδικούμε την κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης μέσα στις δομές του Δημόσιου ΕΣΥ
Διεκδικούμε ένα καθολικά Δημόσιο και δωρεάν ΕΣΥ με υψηλής ποιότητας  υπηρεσίες προς  όλους τους κατοίκους, οποιαδήποτε ώρα το έχουν ανάγκη , πλήρως στελεχωμένο και  με ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για τους εργαζομένους σε αυτό .


Πρέβεζα Ιούνιος 2010
                             Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο πρόεδρος                                                   Η γραμματέας

Στρατής Βουγέλλης                                         Δήμητρα Μπιτχαβά

Δελτίο Τύπου από την ανοιχτή συνέλευση του Συντονισμού Σωματείων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα


Τη Δευτέρα 7/6/2010 πραγματοποιήθηκε ανοιχτή συνέλευση του Συντονισμού Σωματείων, με συμμετοχή εκπροσώπων από περισσότερα από 20 σωματεία που συμμετέχουν στον Συντονισμό.
Στη συζήτηση εκτιμήθηκε ότι ο πόλεμος που έχει κηρύξει η κυβέρνηση στα δικαιώματα εργαζόμενων και συνταξιούχων συνεχίζεται με αμείωτη ένταση. Δεν πρόκειται απλώς για παρατεταμένη σκληρή λιτότητα, αλλά για στρατηγική στόχευση του κεφαλαίου για τη ριζική ανατροπή όλων των εργασιακών και κοινωνικών κατακτήσεων που κατακτήθηκαν με αίμα από το εργατικό κίνημα, μια πολιτική που οδηγεί τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους νέους σε φτώχεια και εξαθλίωση.
Ιδιαίτερη συζήτηση έγινε για την επικείμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση. Οι ελιγμοί της κυβέρνησης και οι θεατρινισμοί του Λοβέρδου, η προσπάθειά τους να πείσουν ότι «προσπαθούν για καλύτερες ρυθμίσεις» δεν μπορούν να κρύψουν την αλήθεια: ότι όλες οι αλλαγές που συζητιούνται τώρα ως «προτάσεις» έχουν ήδη ψηφιστεί από την Βουλή ως τμήμα του επαίσχυντου μνημονίου κυβέρνησης-ΔΝΤ-Ε.Ε., και αποτελούν νόμο του κράτους! Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για όλους και όλες στα 65 και αυτόματη αναπροσαρμογή των ορίων προς τα πάνω με βάση το προσδόκιμο επιβίωσης (!), μείωση των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων και συνταξιοδότησή τους στα 60, 40 έτη πλήρους ασφάλισης για την κατοχύρωση πλήρους σύνταξης, «ανταποδοτικότητα» στις εισφορές, δραματική μείωση της αναπλήρωσης, διάλυση των ασφαλιστικών ταμείων και καμία εγγύηση από το κράτος για τις συντάξεις. Για την πλειονότητα των εργαζόμενων, μετά από 40 χρόνια δουλειά, οι συντάξεις δεν θα ξεπερνούν το ταμείο ανεργίας!
Η «απροθυμία» της κυβέρνησης να καταθέσει το νομοσχέδιο δεν οφείλεται σε κάποια «διαπραγμάτευση» με την τρόικα. Οφείλεται στο ότι η κυβέρνηση έρχεται αντιμέτωπη με τις συνέπειες της πολιτικής που έχει επιλέξει, πολιτική που την φέρνει αντιμέτωπη με την πλειοψηφία της κοινωνίας, με τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τη νεολαία. Γνωρίζουν πολύ καλά ότι το νομοσχέδιο αυτό θα αποτελέσει ταφόπλακα για το κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα και προσπαθούν να ενορχηστρώσουν τον τρόπο να το περάσουν χωρίς να καταρρεύσουν. Δεν είναι τυχαίο ότι τις μέρες αυτές, η ίδια η κυβέρνηση, τα ΜΜΕ και διάφοροι οικονομολόγοι ή ειδικοί σε διατεταγμένη υπηρεσία προσπαθούν να μας πείσουν ότι αν δεν περάσει η διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης, η χώρα θα χρεοκοπήσει. Τα «μέτρα» που μας παίρνουν όμως έχουν ήδη οδηγήσει στη χρεοκοπία την εργατική και λαϊκή οικογένεια, προκειμένου να συνεχίσουν την κερδοφορία τους οι Τράπεζες, οι βιομήχανοι, το εφοπλιστικό κεφάλαιο και οι δανειστές της χώρας.
Εκτός από τη διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης, η κυβέρνηση προσπαθεί να διαλύσει και το δημόσιο σύστημα υγείας. Ήδη σήμερα τα δημόσια νοσοκομεία υπολειτουργούν γιατί δεν έχει προσληφθεί το αναγκαίο προσωπικό, ενώ τόσο το νοσηλευτικό όσο και το ιατρικό προσωπικό σε πολλά νοσοκομεία βρίσκονται σε κινητοποιήσεις διεκδικώντας τα δεδουλευμένα μηνών. Το νομοσχέδιο που παρουσίασε η κυβέρνηση για το «ολοήμερο νοσοκομείο» όχι μόνο δεν δίνει λύση στα προβλήματα των δημόσιων νοσοκομείων και δεν προβλέπει καν προσλήψεις προσωπικού, αλλά μετατρέπει τα νοσοκομεία σε ιδιωτικά ιατρεία που θα κυνηγούν «πελάτες» για να επιβιώσουν οικονομικά. Το κόστος της περίθαλψης μεταφέρεται στις πλάτες των ασθενών, την ίδια στιγμή που οι φαρμακευτικές εταιρείες, τα ιδιωτικά θεραπευτήρια, οι προμηθευτές έχουν πλουτίσει με την κατασπατάληση των χρημάτων των ασφαλιστικών Ταμείων.
Εκτός από την ιδεολογική τρομοκρατία, προκειμένου να αντιμετωπίσει την οργή των εργαζόμενων, η κυβέρνηση καταφεύγει στη δοκιμασμένη συνταγή της έντασης της καταστολής και την προβοκάτσια. Κάθε εργατική κινητοποίηση αντιμετωπίζεται με προληπτικές συλλήψεις και χημικό πόλεμο, που έχει ήδη οδηγήσει σε σοβαρούς τραυματισμούς διαδηλωτών, ενώ πολλαπλασιάζονται οι διώξεις σε βάρος εργαζόμενων που αγωνίζονται. Είναι αδιανόητο να προσπαθεί η κυβέρνηση να επιβάλλει την πολιτική της με τη βοήθεια των δακρυγόνων, των κλομπ και των δικαστηρίων.
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, η απάντηση του εργατικού κινήματος πρέπει να είναι άμεση. Χρειάζονται εδώ και τώρα γενικές απεργίες όχι μόνο για να μην κατατεθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, αλλά για να καταργηθεί το μνημόνιο κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ και όλες του οι ρυθμίσεις και να επιβληθεί μια άλλη πολιτική, βασισμένη στις ανάγκες των εργαζόμενων και του λαού. Η στάση «αναμονής» που τηρούν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ ρίχνει νερό στο μύλο της κυβέρνησης. Πόσο μάλλον που, σε μια τέτοια συγκυρία, η ΓΣΕΕ προετοιμάζει το έδαφος για να υπογράψει μηδενικές αυξήσεις με το πρόσχημα να «σωθούν οι συλλογικές συμβάσεις», ενώ το ίδιο το μνημόνιο έχει ήδη θεσμοθετήσει την κατάργησή τους! Η ανεργία αυξάνεται συνεχώς, οι απολύσεις βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη αλλά το επίσημο συνδικαλιστικό κίνημα περί άλλων τυρβάζει και περιμένει… την κατάθεση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου για να προκηρύξει απεργία.
Οι γενικές συνελεύσεις των σωματείων, οι κινητοποιήσεις των ίδιων των εργαζόμενων, ο συντονισμός των πρωτοβάθμιων σωματείων είναι η μόνη απάντηση στην αδράνεια της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας. Ο Συντονισμός Πρωτοβάθμιων Σωματείων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα το επόμενο διάστημα θα δώσει τη μάχη για:
•       Να φτάσει η πρότασή του σε όσο περισσότερα πρωτοβάθμια σωματεία, με σκοπό να δυναμωθεί το αγωνιστικό ταξικό ρεύμα που απαιτεί μια άλλη, νικηφόρα απάντηση του εργατικού κινήματος, μακριά από τα «ξεπουλήματα», τις «συναλλαγές» και τις υποχωρήσεις.
•       Να στηρίξει ενεργά κάθε εργατική κινητοποίηση και ιδιαίτερα τις κινητοποιήσεις ενάντια στις απολύσεις και τις διώξεις εργαζόμενων.
•       Να αντιταχθεί στην προσπάθεια της ΓΣΕΕ να υπογράψει σύμβαση με μηδενικές αυξήσεις, συμβάλλοντας σε αγώνες για πραγματικές αυξήσεις, που θα προστατεύουν και θα ξεπερνάνε την τεράστια ακρίβεια που επιβάλλεται σαν αποτέλεσμα της ασυδοσίας των επιχειρηματιών και των οδυνηρών φορομπηχτικών μέτρων του μνημονίου.
•       Να αντιταχθεί στην καταστολή και να μετατρέψει τις επιθέσεις της αστυνομίας σε πολιτικό θέμα που θα αγκαλιάσει όλα τα κοινωνικά στρώματα.
Για τα παραπάνω αποφασίζουμε:
•       Να γραφτεί και να κυκλοφορήσει στους χώρους δουλειάς ανακοίνωση για τη νέα αντιασφαλιστική επιδρομή.
•       Να γραφτεί ανακοίνωση ενάντια στη διοικητική μεταρρύθμιση του «Καλλικράτη» και για συμπαράσταση στο δήμαρχο Ελληνικού κ. Kορτζίδη που βρίσκεται σε απεργία πείνας. Συμμετοχή στην πορεία που θα γίνει στον Υμηττό στις 9/6 για το ίδιο θέμα.
•       Στήριξη κινητοποιήσεων στις 14-16 Ιουνίου, όταν οι επιτηρητές της τρόικας θα βρίσκονται στην Ελλάδα για να ελέγξουν την πορεία των «μέτρων», ώστε να φανεί ότι για τους εργαζόμενους είναι ανεπιθύμητοι το ΔΝΤ, η ΕΕ και όλες οι πολιτικές που εκπορεύονται από το μνημόνιο.
•       Δευτέρα 14/6, στις 12 μ. κινητοποίηση στα γραφεία του ΣΕΒ, όπου θα συζητιέται με τη ΓΣΕΕ η υπογραφή σύμβασης με μηδενικές αυξήσεις.
•       Συμμετοχή στο συλλαλητήριο που έχει εξαγγείλει η ΟΕΝΓΕ για την υπεράσπιση της δημόσιας υγείας και περίθαλψης την Τρίτη 15 Ιουνίου στις 7 μ.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας (Αριστοτέλους 35).
•       Συγκρότηση επιτροπής για το θέμα της καταστολής από τα σωματεία, αλλά και νομικούς, γιατρούς, πανεπιστημιακούς. Ανακοίνωση και συνέντευξη τύπου, παράσταση στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.
•       Συμβολή στην συγκρότηση κινήματος για την άρνηση πληρωμής του χρέους που έχει γίνει θηλιά στο λαιμό του ελληνικού λαού και που η αποπληρωμή του απαιτεί πρακτικά την εξόντωσή