Πέμπτη, 31 Οκτωβρίου 2013

Ανακοινώθηκαν τα ονόματα των νέων Διοικητών των Νοσοκομείων

Διοικητής στην Πρέβεζα ο κ. Νικόλαος Γεωργάκος.(πολιτικός μηχανικός)

Τα ονόματα  των διοικητών σε νοσοκομεία  3ης, 4ης, 5ης, 6ης ΥΠε ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Τα ονόματα των διοικητών της 6ης ΥΠε



ΠΓΝ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΒΑΒΒΑΣ ΦΩΤΙΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΠΑΤΡΩΝ ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΓΡΗΓΟΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΠΓΝ ΠΑΤΡΩΝ «ΠΑΝΑΓΙΑ Η ΒΟΗΘΕΙΑ» ΜΠΟΝΑΝΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ «Γ. ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» ΓΕΩΡΓΟΠΟΥΛΟΣ ΛΑΜΠΡΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΑΡΤΑΣ ΚΑΤΣΑΚΙΩΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΛΑΚΩΝΙΑΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΕΥΔΟΞΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΓΙΩΡΓΑΚΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΓΡΗΓΟΡΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ ΚΥ ΠΑΤΡΩΝ ΣΤΑΚΙΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΝ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΚΩΣΤΑΚΗ ΗΛΙΑΝΑ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΑΡΑΜΠΕΛΙΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΛΑΚΩΝΙΑΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΧΑΪΑΣ ΜΕΝΤΖΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ ΜΑΡΚΑΤΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΠΓΝ ΠΑΤΡΩΝ «ΠΑΝΑΓΙΑ Η ΒΟΗΘΕΙΑ» ΚΩΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

Τετάρτη, 30 Οκτωβρίου 2013

Πανελλαδική συνάντηση Κοινωνικών Ιατρείων-Φαρμακείων Αλληλεγγύης



Πρόσκληση σε πανελλαδική συνάντηση
Κοινωνικών Ιατρείων-Φαρμακείων Αλληλεγγύης
Το Σάββατο 2/11 και την Κυριακή 3/11 θα πραγματοποιηθεί πανελλαδική συνάντηση των Κοινωνικών Ιατρείων-Φαρμακείων Αλληλεγγύης σε αμφιθέατρο της ΑΣΟΕΕ στην Αθήνα.
Μέχρι σήμερα η προσπάθεια των ιατρείων αλληλεγγύης σε όλη τη χώρα εστίασε κυρίως στη δημιουργία χώρων  πρωτοβάθμιας περίθαλψης προκειμένου να στηριχθούν οι ανασφάλιστοι πολίτες.

Τα ιατρεία αλληλεγγύης αποτελούν ένα ακόμα κομμάτι των αντιστάσεων που οργανώνει η ελληνική κοινωνία και ως τέτοιο καλούνται, σήμερα, να κάνουν το επόμενο βήμα. Απέναντι στη διάλυση της δημόσιας υγείας και στις τεράστιες ανάγκες του πληθυσμού επιβάλλεται να διεκδικήσουν ακόμα εντονότερα την πρόσβαση όλων των ανθρώπων σε όλες τις βαθμίδες υγείας. Οργανώνουμε τις αντιστάσεις μας και υπερασπιζόμαστε τη δημόσια υγεία.

Ταυτόχρονα, είναι πια εμφανές ότι η παρουσία των κοινωνικών ιατρείων ενοχλεί. Η οργανωμένη δημόσια παρουσία τους και η νομιμοποίησή τους από την ίδια την κοινωνία είναι οι όροι προστασίας των ίδιων των κοινωνικών ιατρείων και φαρμακείων από κάθε είδους επίθεση.

Οι συζητήσεις θα διεξαχθούν το Σάββατο 15.00-20.00 και την Κυριακή 11.00-16.00.

Αθήνα, 30/10/2013

Συντονιστικό ΚΙΦΑ Αττικής,
υπεύθυνο για την οργάνωση της πανελλαδικής συνάντησης
 (syntonistiko.kif.attikis@gmail.com)
Αλληλέγγυο Ιατρείο Πειραιά
Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο Ελληνικού
Κοινωνικό Ιατρείο-Φαρμακείο Αθήνας
Ιατρείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Περιστερίου
Κοινωνικό Ιατρείο Φυλής
Φαρμακείο Αλληλεγγύης στα Πατήσια
Σύλλογος Καρκινοπαθών ΚΕΦΙ
Αλληλεγγύη για όλους
Δίκτυο Γιατρών Κηφισιάς
Κοινωνικό Ιατρείο Αλληλεγγύης Κολωνού-Ακαδημίας Πλάτωνος-Σεπολίων
Κοινωνικό Δίκτυο Γιατρών-Φαρμακοποιών Ιλίου & Κοινωνικό Φαρμακείο Ιλίου
Κοινωνική Αλληλεγγύη Αγ. Βαρβάρας (υπό σύσταση Κοινωνικό Ιατρείο)



Βαρβαρότητα και Βία είναι..


Κυριάκος Μητσοτάκης: Οι απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, που έχουμε δεσμευτεί, θα γίνουν.



«Η ελληνική κυβέρνηση εργάζεται για μια νέα θέση εργασίας για κάθε απόλυση . Η λογική της τρόικας είναι ότι οι απολύσεις είναι ένα εργαλείο για ανανέωση  των υπαλλήλων. Δεν είχα υπογράψει εγώ αυτή τη συμφωνία , την οποία κληρονόμησα. Γι 'αυτό πρέπει να την εφαρμόσω. Οι απολύσεις θα λάβουν χώρα . Πρόκειται για μια δέσμευση. Οι υπάλληλοι  που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της πειθαρχικής κύρωσης πρέπει να φύγουν. Οι δημόσιες επιχειρήσεις θα κλείσουν.Όσοι  άνθρωποι δεν προστατεύονται πλέον από την ιδιότητά τους ως δημόσιοι  υπαλληλοι, θα χάσουν τις δουλειές τους . Είναι λίγο σαν μια εφαρμογή στρατιωτικού νόμου».

Αυτά αναφέρει μεταξύ άλλων ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκης στη   βελγική εφημερίδα «La Libre Belgique».(ΚΛΙΚ ΕΔΩ).

Δεν την υπόγραψε βέβαια  τη συμφωνία αλλα τη ψήφισε και με τα δυο χέρια.
Όσο για το ότι η κυβέρνηση εργαζεται για μια νέα θέση εργασίας  για καθε απόλυση...
Εν ταξει, μπορεί να πιάνει στους Βέλγους αλλά εδώ...
γνωριζόμαστε!
Όπως αναφέρει στη συνέντευξη, η δέσμευση της Ελλάδας είναι:
  • 25.000 δημοσιοι  υπάλληλοι να τεθούν εκτός εργασίας  μέχρι τέλους του έτους (2013). Οι μισοί αμέσως και άλλοι μισοί μέχρι 31 Δεκεμβρίου 
  • 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων  το 2014 . 
 Για όσους ακόμη θεωρούν  ότι δεν τους αγγίζουν ή δεν θα τους  αγγίξουν τα μέτρα...

Ενιαίο ηλεκτρονικό-ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης ελέγχου του ωραρίου όλων των υπαλλήλων ζητά το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Όλα τα άλλα, όπως καταλάβατε,  τα   λύσαμε ...
(να δούμε  σε λίγο πόσοι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν απομείνει..
γιατί ενδέχεται οι "ηλεκτρονικοί μηχανισμοί σημανσης"  να καταλήξουν  τελικά  περισότεροι από τους ίδιους του δημοσίους  υπαλλήλους)

Η εγκύκλιος (ΚΛΙΚ ΕΔΩ) αναφέρει:

Το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (άρθρο 41 του ν. 3979/2011) καθορίζει σε σαράντα (40) ώρες εβδομαδιαίως το χρόνο εργασίας των υπαλλήλων Δημοσίου, Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ., και σε πέντε (5) τις επιλογές ωρών προσέλευσης και αποχώρησης αυτών (σχετική η με αρ. πρωτ.ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/14757/25.7.2011 (Β΄1659) απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης).
Σύμφωνα με το άρθρο 29 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν.3528/2007, «ο υπάλληλος παρέχει την εργασία του μέσα στον οριζόμενο από τις κείμενες γενικές ή ειδικές διατάξεις χρόνο». Η μη τήρηση του ωραρίου από τον υπάλληλο και η παράλειψη του προϊσταμένου να ελέγχει την τήρησή του είναι πειθαρχικό παράπτωμα το οποίο θέτει τον υπάλληλο αυτοδίκαια σε αργία, σύμφωνα με την Υποπαράγραφο Ζ3, του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012.
Αναφορικά με τον τρόπο ελέγχου τήρησης του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων παρατηρείται ανομοιομορφία μεταξύ των φορέων του δημοσίου. Ειδικότερα, υπάρχουν φορείς που διαθέτουν ηλεκτρονικό – ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης, άλλοι απλές συσκευές σήμανσης (ρολόγια) όπου οι υπάλληλοι σημαίνουν τις κάρτες τους, ενώ ορισμένοι φορείς διατηρούν σχετικά βιβλία στα οποία υπογράφουν οι υπάλληλοι κατά την προσέλευση και αποχώρησή τους.
Προκειμένου να υπάρξει μια συνολική καταγραφή και αποτίμηση της υφιστάμενης κατάστασης, παρακαλούνται οι υπόχρεοι φορείς να ενημερώσουν την Υπηρεσία μας αναφορικά με το σύστημα ελέγχου τήρησης του ωραρίου που διαθέτουν και χρησιμοποιούν και να αποστείλουν τις απαντήσεις τους στην ηλεκτρονική διεύθυνση
orario@ydmed.gov.gr το αργότερο έως και την 8η Νοεμβρίου 2013.
Δεδομένου ότι πρέπει να διασφαλιστεί η ορθή τήρηση του ωραρίου εργασίας και η ίση μεταχείριση των υπαλλήλων, επιβάλλεται η καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου. Για το λόγο αυτό, θα πρέπει οι φορείς, που δε διαθέτουν ηλεκτρονικό – ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης, να προχωρήσουν άμεσα στην εγκατάστασή του, δεδομένου ότι αποτελεί το πλέον αξιόπιστο σύστημα ελέγχου, και να ενημερώσουν σχετικά την Υπηρεσία μας στην ως άνω αναφερόμενη ηλεκτρονική διεύθυνση.
Κατόπιν των ανωτέρω, παρακαλούνται οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων να μεριμνήσουν για την ενημέρωση των Υπηρεσιών και Ν.Π.Δ.Δ. που εποπτεύουν και οι Διευθύνσεις Διοίκησης των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων για την ενημέρωση των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. της χωρικής τους αρμοδιότητας.

Επανεξαγγελία προσλήψεων πολύ κάτω από τις άμεσες ανάγκες του ΕΣΥ




Ενώ όλα αυτά τα χρόνια είναι χιλιάδες, για να μη πούμε δεκάδες χιλιάδες, συνολικά οι καθαρές απώλειες  θέσεων εργασίας στο ΕΣΥ,  λόγω των αποχωρήσεων- συνταξιοδοτήσεων των εργαζομένων και των μηδενικών έως ελάχιστων προσλήψεων , ο υπουργός υγείας συνεχίζει να εξαγγέλλει  (για την ακρίβεια να επανεξαγγέλει-ΚΛΙΚ ΕΔΩ )ένα αριθμό νέων προσλήψεων,   οι οποίες ακόμη και αν πραγματοποιηθούν  είναι πολύ κάτω όχι μόνο από τις άμεσες ανάγκες αλλά και σχέση με τους εργαζόμενους  που έχουν αποχωρήσει από το σύστημα.

Σχετικό απόσπασμα από τοποθέτηση του υπουργού χθες στη Βουλή:
«Πρέπει να σας πω, λοιπόν, ότι έχουμε πάρει ήδη την έγκριση από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρυθμίσεως να κάνουμε άλλες διακόσιες πενήντα προσλήψεις μονίμων γιατρών και διακόσιες πενήντα προσλήψεις μονίμων νοσηλευτών, πέραν των επικουρικών που ανακοίνωσα στην πρωτολογία μου, μέχρι το τέλος αυτού του χρόνου και στις αρχές του επομένου έτους, στο πρώτο εξάμηνο του 2014, θα μπορέσουμε να κάνουμε άλλες πεντακόσιες προσλήψεις γιατρών και άλλες πεντακόσιες προσλήψεις νοσηλευτών».